とは言えないしどうすればいい?
回答終了
? その月の土日祝の数をシフト制で平日に割り当てるという事でしょうか?
ーツの日はトヨタカレンダーでも休みなのでしょうか?
日に希望休を出して有休にしてとはいってません普通に公休でよいのにそのリーダーには出してくださいと言われました 結局有休は出した後にそれを言われましたが やはり私が悪いのでしょうか
解決済み
て。 課長や私に教えてくださるメインの先輩には、『この時期に5日間の連休を取りたいと思ってるのですが』と毎年の仕事状況の確認や相談して、 すごい忙しい時期で辞めてほしいとかは特に言われず、いつまでに申請書提出してね みたいな風に言われたり、メイン先輩にも『いついつね、おっけ』『大丈夫ですか、、?≫んぉ大丈夫』みたいな感じで了承を得た上で、申請書提出しました。 全く先のことなので、どれだけ忙しいかとかはわからないのですが、連休前にはしっかり私がやれる仕事や任された仕事はやってから引き継ぐことがあればしっかり伝える予定です。 私の会社は年に5回は必ず有給を使わないといけず、入社時から上司からもしっかり取ってください。人事からも、遠慮なく有給使ってリフレッシュしながら仕事して下さい。と言われています。 私は遠距離の彼氏もいることもあって会えるときに会いたいので今回誕生日月に5連休取得予定なのですが、上司に相談した上なら大丈夫でしょうか。 新入社員だからと何か思われることもあると思いますが、そこまで気にしなくて良いでしょうか、、。
の自宅行ったりしますか?
連絡に対応しろって圧が凄くて嫌になってます。 別に対応しなくていいけど、みんな好きだから連絡するんだよね って言われて、メンタル病み始めてきました。 労基的にアウトですか?
くたくたなのに、土曜出勤辛いです。 経理の皆さんどうやってやる気出してますか??
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