スで 開発で食べていけている人っていますか？ 私のまわりでフリーランスで、稼いでいる人（年商1000万円以上） エンジニアとしてのスキル（スキルというよりも知識）もありますが、ビジネス能力、マネジメント能力が秀でていている方がほとんどです。 性格が気難しい いわゆる職人タイプで、クライアントと話すことはできないけど、〇〇フレームワークのプロフェッショナルだ。みたいな方で、稼いでいる方はいますか？
回答終了
witter.com/shun0157/status/1780449821385715873?t=-YsuLP9c6Y8JvwwpoV76ew&s=19 よく「IT業界は人手不足」というのはよく耳にしますが、近い将来、それも解消されていくのでしょうか？ それともデータに偏りがありますか？ もしくは単に「(優秀な)人手不足」だということでしょうか？
解決済み
経験からでも長く続けるのか、仕事の良い点、悪い点など教えていただきたいです。 私は現在求人広告の営業マンとして働いていますが、体力的にも精神的にも疲弊してしまい次はフルリモートで働ける仕事にチャレンジしてみたいと思っています。 その際に、フルリモートの求人のほとんどが上記のような職種になるので興味を持ったという質問の背景です。 よろしくお願いいたします。
おり少し早いのかもしれませんが、サマーインターンに参加してみたいなと考えています。 必須要件に、 プログラミング経験者のみ（言語不問・スキル不問） と書かれているところが多くありますが、スキル不問といっても大小あると思います。 授業でCやPythonやJavaなどは学んでいますが、自分はあまりプログラミングが得意でないのでほんとに基礎の基礎の関数定義だったりif,forぐらいならさすがにできますが一人で開発したりできる自信がありません。 常識しらずで申し訳ありませんが、スキル不問とは実際のところどのくらいまでのことを言いているのですか？ 実際はある程度できる人達が集まっていることもあると思います
ジニア向けで、求人数が多かったり、特に「企業からの直接スカウト・メッセージ」の多い転職アプリ・サイトを探してます。 私の転職活動のやり方について、基本的に直接企業からスカウトが来たり、メッセージが来た場合にその求人を見る、というやり方をしてるので、転職エージェント等は無視していますし、自ら企業を探して応募とかもしてないです。 在住は東京です。バックエンド、フロントエンド、アプリ開発、PM等のキャリア合わせると10年程度です。 マイナビ転職や、type転職等、エンジニア向け以外のスカウトが沢山来るものは登録したくないです。 GREEN、ビズリーチ、AMBIは入れてまして、日に3つくらいメッセージは来ますが、かなり長いこと他のアプリを入れておらず、そろそろ転職活動を開始するので、もし他でいいアプリ・サービスが出ていたら、それも入れたいなと思っています。
ェントから決まって「収入が下がるかもしれない」と言われます 収入を下げずに、派遣社員から正社員に転職するには どのようにするべきですか。
す。 甘いこと言うなと言われるの承知の上で質問します。 海外で（アメリカのように日本より時給が高い国）雇用されて日本で働くにはどのようなステップを踏むと良いでしょうか？ アメリカの学士、修士取得→日本から転職活動→フルリモ、フリーフレックスの求人に片っ端から応募、ですか？ それともアメリカの学士など取らずに転職活動可能でしょうか。 そもそも海外で雇用されて日本に住んでいる方をネットでもあまりお見かけしないですよね。。 どなたかご教授ください。 よろしくお願いいたします。
QLばかり弄る仕事をしていました。 現在のプロジェクトはアプリ実装チームのTLをしつつ、オンプレとクラウドを連携させるインフラ周りを構築していました。 このプロジェクトは6月で2年になります。 かなり激務だったのですが年功序列が色濃く残る会社のため待遇に不満がありまして、転職を考えています。 9月で保守会社への完全に引き渡しとなるので、そこで退職したいとおもっています。 ただ資格が 基本情報しかありません。 やはり資格とってから転職活動した方が良いでしょうか？ 今のプロジェクトのことを考えると資格の勉強と転職を両立する時間があるかかなり怪しいです。 残業代込みで年530万くらいですので残業は減らしつつ同程度の給与が欲しいなとおもっています。
ジニア）3人に仕事の相談や愚痴をよく聞くのですが そのうち98％人間関係の悩みです。 例えばその友人はこのような人たちです。 妻、中学の友人女性(大学職員),高校の友人男性(役場勤務) 正直「いつもなんでそんな職場仲間で悩んでるんだろう？」 「確率的にそんな嫌な人、使えない人、人間性に問題ある人がそこまで多く存在するか？」 と毎回思ってしまいます。 特に嫁や友人女性から人間関係の悩みを聞かされることはとても多いです。 ネットを見ても嫌いな上司や同僚で悩み精神病にかかったという記事もたくさんあり、 正直それほどまでなのか、、と驚いています その一方で自分はITエンジニアというのもあり、そこまで人間関係で悩みません。 システムのトラブル・炎上・問題が解明できない・キャッチアップするべきことが多すぎるなどのストレスはあります。 システム上どう頑張っても炎上しかしいような案件もありそういう意味でメンタルを崩したことはあります。 ただ、案件由来であり人間関係で正直困ったことが有りません (悩んだことは１回もないとは言いませんし、いつも一言多い上司だなぁとか思うときは割とありますが 別にそれくらい仕事をしていくうえで当たり前だと思っています) 個性が強い人もまあまあいますが特段人間関係でストレスを貯めることが全く有りません。 ちゃんと自分に与えられた範囲をやっていればいいからです。 おそらく下記のような理由が上げ等ると思います ・自分はエンジニアであり、人間関係の構築や人付き合いで稼いでいく職種ではないこと ・育休や子どもの急な対応で抜けるメンバーが過去いなかったこと(そもそも男性比率９割程度) ・単純にカオスな部署にこれまで配属されたことがないという幸運 ・そもそも女性は会話好きであり、ちょっとした職場の悩みでさえも話したがるので必然と愚痴が多くなる また会社は２社経験していますが、いずれもある程度人数が多い企業(全体1000人Over-１万人未満)なので そもそも人間性が著しくおかしいレベルの人は上司にならない、会社に入社できない といったフィルターも少しだけあるように思えます 実際技術職と言われる仕事をしている方はどのように思われますでしょうか？ ぶっちゃけそんな人間関係で悩みますか？ ストレスはむしろ多いですが、大体はスケジュール、障害、要件変更などだと思います。
てなにがありますか？ 人として、社会人として最低限のスキルがあればできる仕事で。例えば営業職など。 営業職はITエンジニアなどでもあるコミュニケーションスキルがあれば難なくできますよね。 他になにがありますか？
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