すが、正社員になると24時間働いてまた夜勤というハードスケジュールをしないといけないみたいなんです。 工場での施設警備です。土日は正社員だと休みではありません。 施設警備やってる方いますか?ハードですか?全くの初心者なので不安です。ウェブで見たら空調も効いてて私にも出来るかなと思ったんで面接受けたんですけど、どんな仕事でしょうか? 24時間勤務で給料23万は当たり前ですか?
解決済み
ょっちゅう言う60代のおじさんがいます。 これが物凄く物凄く物凄く嫌です。でも上手い言い返しが思い付かず、私含めみんな毎回「はぁ…」と流しています。 あなたならなんと言うか、聞かせてもらえませんか? 仕事でかなり関わるから関係を崩すわけにいかず大人対応してあげていますが、この他にも色々あり内心大嫌いです。 余談ですが、そんなんだから平のまま定年迎えた上に再雇用も一番低い契約形態なんでしょと思ってしまいます…。
回答受付中
上司は建てて当たり前 ・新入社員が希望休出すなんて非常識。遊びでの休みなんて以ての外 ・定時でさっさと帰るな な60代と ・聞いたのに教えてくれない (検討違いな事を言われる) ・人間として尊敬出来ないから建てれない ・新入社員でも2年目でも遊びで休んで何が悪い。 そもそも理由を聞いて来ないで欲しい。 ・自分の仕事は自分で調整出来ているので定時で帰ります な20代数名 の間に挟まれて頭を抱えています。 60代の気持ちもわかるけど、時代は20代の方なのかなと思ってしまいます。 皆さんはどう考えますか?出来れば年代も教えて欲しいです。
回答終了
事に取り込むのが難しく感じます。ガッツを持ち続ける心得が有ればご教授ください。仕事は続けています。
派遣の性格状、派遣先の会社から期待されてない事は、解ってましたが、あまりにもないがしろに される事が多いです そんななかで、働いていくうえで 自分のモチベーションを保ち 腐らず、やっていくには、どうしたらいいですか?
ている パートの時給アップのためです。
のデータ入力の仕事などあると思いますか? またmosの資格などを所有していたとしたら仕事あると思いますか?
仕事関係ならたまにありますか? 連絡先も聞かれず,みんなの前で誘ってきます。
の方はずっと同じポジションを同じく同じポジションの方に教えてもらいいずれ時間内に1人で出来るように教えてもらっているのですが 初めてする仕事であり 年齢も60代 頑張ってはいらっしゃるのですが 1人でしてもらっても終る気配がなく 仕事を残して帰り、 その残りの仕事をするのが何時も同じ人がしています。 土日は量が多いので二人体制なのですが その方とすれば終らず仕事が残り 他のポジションの人に影響がでていて 一緒にしている方(日替わりで二名)がイライラや不満が募り日々 悪口、文句をいってます。 同じことの繰り返しです。 部門責任者は知らん顔 教育も指導も改善もしませんので変わりません 部門責任者が終るように 教育指導するのではなく 一緒にしているパート 教えているパートが悪いのでしょうか? 何回も、何回も、同じことを教えていらっしゃいます。 改善するのは 部門責任者は無関係なのでしょうか?
もありません。 このまま行ったら定年まで貯金なく過ごすことになるのですが、どうすれば良いのでしょうか。 自分も働き始めたばかりなので支援は難しいです
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