解決済み
仕事をしたら周りがなん悪い目で自分を見たりそんな風に思ってると思って精神的にしんどくて別室で仕事をしています、 落ち着かなくてイライラして暴れるんに近い形になってしまいますその時課の課長が落ち着いていないのに無理やり話をしてさらにイライラして自分をさらにコントロールできなくなります自分としては落ち着いている時に話をして欲しいのですそうゆうのがもう何回も続いているんです課長にもいい加減に分かって欲しいのですが課長は責任者として話しないといけないと言いますでも落ち着いていない時にそんな話をされても意味ないと自分は思いますし逆効果やと思うのですがそう言うのは自分は課長に求めてもいいのでしょうか?
回答終了
イトや週末企業などは可能ですか? 月15日勤務のため、土日に働くことを考えています。 規定がわから ず、質問もしにくいため、ご存知の方がいらっしゃいましたら、教えて頂きたいです。 また、報告の義務はありますか? 税金の関係であとからばれてしまいますか? よろしくお願いいたします
0日ありましたが、昨年から今後も月15日程度の働きになります。その場合有給休暇の日数も15日に変更されるのでしょうか? ちなみに今年度の雇用契約は20日付いてました。
ますが、 非常勤職員にも公務員法(?)は適応されるのでしょうか。 アルバイトは禁止?見つかったら解雇? 庶務へ問い合わせてみても大丈夫でしょうか。
てあるんだけど、何で正規はテレワークなのに、バイトは出勤させるわけ?
「公務員」ですか? 正規雇用ではないので公務員と名乗ってよいのか疑問です。
が正規職員なのはおかしくないですか
資格が無いのですが、地方の市役所では、非常勤職員から常勤へ転向する試験があるというのは本当でしょうか?
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