ための提出必要書類の連絡があり、その中に雇用保険被保険者証コピー、と記載がありましたが、持っていません。結婚を機にフルタイムの仕事を辞めてから7年ほど専業主婦をしており、その後パートで何年か働いていましたが雇用保険は非加入でした。そのため雇用保険非加入期間は10年以上です。この場合は雇用保険非加入のため、被保険者証はありません、と連絡すれば大丈夫でしょうか。それとも、雇用保険番号自体は生涯変わらない、と聞いたので、この雇用保険番号が分かる書類等の提出が必要なのでしょうか。
解決済み
保険者証番号を会社に問い合せたのですが、雇用保険番号しか教えてくれませんでした。 新しい会社に務め るのですが、もう提出しなくてもいいですかね.....絶対しないとダメですか？
用保険番号も聞かれてないので 雇用保険には加入してないと思います。 試用期間が半年でした。 この場合、職安には 働いてたか？働いてないか？ が、わからないですよね？
回答終了
書類として「雇用保険被保険者証の写し」がありました。 家の中を探したところ、いつどこでもらったか記憶が定かではないのですがA4の用紙で「雇用保険被保険者証」「雇用保険被保険者資格取得等確認通知書」と表に書かれている書類が出てきました。裏面には注意事項として新たに他ので雇用されたら提出しなければいけない旨が書かれていました。 おそらくこれを提出するということかな、と思ったのですが、求められているのは"写し"です。 これを更にコピーして提出すれば良いということですかね？ ただ写しとコピーでは意味合いが違う気もするので迷っています…
ですが、前職バックれた事はバレますか？
月末で今の会社を退職し、来月から新しい会社で働くことになりました。 雇用保険被保険者証、源泉徴収票は退職から2週間後に今の会社から届くように言われています。 しかし、新しい会社から雇用保険番号は入社後すぐに欲しいと言われました。 今の会社に聞くのが普通だと思うのですが、 転職先が決まったということを言いたくなくて…。 在職中にハローワークで雇用保険被保険者証を発行するのは無理(？以前知恵袋で見ました)ですよね…。 そこでハローワークに言ったら、開示だけはさせては貰えないのでしょうか。 ご回答よろしくお願いします(><)
がありますが、その中に雇用保険番号のわかる書類がありました。 面接を受けた日からすごく後悔していま すが、職歴を偽ってしまいました。実際は今年の１月いっぱい（収入は1万円くらい）で退職しましたが、面接の際に３月退職と言ってしまいました。また、空白期間があったため実際は1カ月しか働いていないとこを半年間働いていると言ってしまいました。 書類を提出した際にバレることはありますか？ また源泉徴収票を年末に提出しなければいけなくなった場合、自身で確定申告しますで通りますか？ ちなみに前々職で正社員でした。 本当に後悔しています。
険番号』を聞くことになりました。 未加入の時期も含め働いていた場合、加入時期のズレ等が会社に解ることはありますか？ 会社の手違いで勝手に加入され、抜けた場合なども現会社に伝わることはありますか？ 前の会社で雇用契約書や社会保険等についてすごくもめた上、口外しないという誓約書にサインしたので そういったことが会社に伝わった場合どう説明すればよいのやら… 会社が会社に雇用保険番号を問合せる際、どういったことが伝わるのでしょうか。
した。 何に必要なのでしょうか？
た雇用保険番号を調べることができるもんなんですか？
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