とがわかりました。 入社してからずっとです。 会社が間違えていた場合、今までの少なかった分は支払ってもらえるのでしょうか、泣き寝入りしかないのでしょうか。 詳しい方よろしくお願いします。
解決済み
円の支給 この通勤ってやっては多い方ですか、少ない方ですか？ 通勤手当をもらっている方の回答をよろしくお願いします
回答終了
しかしこれから、会社から近いスーパーで買い物をしてから帰ることになりました。 この場合は、往復代を請求するのではなく、片道分を請求した方がよろしいでしょうか？ また、行きは歩いて会社へ行き、帰りは電車を利用した場合も、片道分の請求にしますか？
べると一850M（徒歩10分程）の距離の場所ですが道が狭いことや暗いことなどなら会社が駅前すぐのため電車を使って通勤したいと考えております。この場合、徒歩で通勤できる距離なので通勤手当は出ないのでしょうか？会社から会社の最寄り駅までは10秒ほどでそこから新居の最寄駅は一駅です。（最寄りから新居までは徒歩で8分ほど）
差額が例えば月に3000円とかの場合なら、お咎めなしで注意だけで済まされるのでしょうか？ 会社では、徒歩や自転車や車と電車利用で細かく通勤費が別れてたりしています。
月3000円ですか？ 職場まで片道15キロです。 労働条件通知書には1ヶ月3000円になってます。
るよりずっと前は通勤手当に関して、 バスや電車を利用した分だけ支給されていたようです。 当時その上司は普段は自転車で、 雨の降る日はバスを利用していたと話していました。 ところが、どちらかに統一してくださいと言われたようで、上司はバス通勤を選択したと言っていました。 おそらく会社側が計算が面倒になったのでしょうか… 先日、その上司が自転車で通勤しているのを目撃しました。 たまたまその日だけなのかと思いましたが、その後も頻繁に自転車を漕いで通勤、退勤しているのを目撃します。 会社に変更していることを報告しているのであれば問題ないのですが、 もしバス通勤として申請していて、自転車で通勤しているのであれば、 これは通勤手当の不正受給になると思いますが、どうでしょうか？ 余談ですが、個人的に嫌いな上司なので、 上に報告してそれ相応の罰則を受けてもらえるなら、気持ちがいいです。
3年程前にリモートワーク導入を機にそれまで住んでいた『大阪府大阪市平野区』内のアパートから『和歌山県海南市』に一軒家を購入して、そこで働き暮らしていました。 しかしリモートワークが廃止となり、さすがに毎日往復4時間以上の通勤時間をかけるのは負担が大きく、職場に近い『大阪府大阪市住吉区』にある『長居駅』周辺に再び物件を借りて二拠点生活をして、『海南駅-天王寺駅-心斎橋駅』の通勤手当を受け取り続け、早く上がれた日や休みの日には和歌山、そうでない平日は大阪で過ごす毎日を過ごしていました。 しかし、ひょんな事で私が平日を『大阪』で過ごしている事が露見して、通勤手当の着服ではないかと問題になってしまいますた。 週明けにも私の査問委員会(懲罰委員会)が組織されるようで、最悪懲戒解雇もあるようです。 しかし、頻繁に『和歌山』に戻る生活をしているのは本当ですし(二拠点生活と認められるのは月に1日はその拠点に寝泊まりしている状態のようだが私は月に10日ほどを『和歌山』で過ごしている)、定期券も『海南駅-天王寺駅-心斎橋駅』で購入しているのも本当です。 私の懐に入ったのはクレジットカードのポイントくらいです。 クレジットカード決済の履歴や領収書を提出して、会社から受け取っていた通勤手当分の定期券を本当に購入してた事を証明できませんか？そもそも、これは不当な扱いではないでしょうか？ ※身バレ防止の為に『』内の固有名詞は嘘にしてありますが、話の大筋は本当です。
いと仮定すれば、梅雨時期だけバスや電車でも通勤変更の届出は必要になるのでしょうか。
いる場合、会社に実家の住所を会社に教えて、実家から会社までの交通費を貰うことって違法ですか？ 住宅補助ないのに、一人暮らし費用全負担で交通費も貰えないとなると損なので、、
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