さなWeb制作会社に入りました。 以前は大手にいましたが、家族の事情で地元に帰らねばならず、渋々の転職です。 社長が思いの外独裁的な人で、任されたプロジェクトを進めていると突然「そのやり方で大丈夫？」「こういうことはしないの？」みたいな感じでやたら干渉してきます。 周りに聞いたら昔からそのような人らしく、上手くいくものも上手くいかない事があると皆困っているようでした。 早々に転職を考えてはいますが、それまでの間、どのように接するのが良いでしょう。 特段売り上げが上がっている会社ではなく、利益率も低い。なのに社員は遅くまで働いているという典型的なダメ会社です。(入社するまで分からなかった。。) 社長が自分で「俺は頭良い」と言っていた姿を見てしまい、典型的なダメな人っぽいです。 客観的にみたら自転車操業の売れない会社の経営者ですから。。。(売れない会社という点は承知して入社しました)
回答終了
理由はいくつかあり ・企業内部の方々（従業員）と関わるだけではなく、企業外部の方々（お客様）と関わる仕事がしてみたい。 ・製造ではなく、製造したものを直接販売する仕事に携わりたい。 （物を実際に消費者に購入していただくことでお客様の感想などを直接いただくことができやりがいを感じると思った。） ・地方ではなく都会で働きたい ・従業員の平均年齢（約50歳）が高く、業務の進め方や意見をしてもなかなか通らない 都会で働きたいという点に関しては面接時に伝えるつもりはないのですが ①、②に関しては理由として伝えても悪い印象にはならないでしょうか？ 初めての転職です・
ら、まずどのようなことに手を付けましたか？
解決済み
を確定させるだけなのですが、 今のプロジェクトが落ち着く半年後を入社日にしたいと考えています。 半 年後となると結構先で、あまり早く現職の会社に転職の旨を伝えてしまうと、 正直会社に居づらくなりそうです。 なので、あまり転職先に入社日の希望を連絡するのが遅くなるのもあれなので、 転職先には半年後を入社日にしてほしいと先に伝えて、 現職の会社には3ヶ月前くらいに言おうと思ってるのですが、 先に入社日を決めて後から退職を申し出る進め方は大丈夫なのでしょうか？ また、入社日を転職先に伝えた後に現職の会社に何かしらの連絡が行くことは基本的にありえないでしょうか？
めました。 現在は薬の服用も必要なくなりました。 新卒で入って10か月で辞めてしまいました。今でも全 く後悔はしていません。 自分に自信がないのと、自分のプライドの高さが行動していても邪魔していると感じます。 そのせいか、求人を見ていても全く興味が湧きません。 長く続けようと考えると職種、業種を絞り込みすぎているのでしょうか。 性格はおっとりしていると言われます。 社会的に見るとおっとりしている人間は使えない人間だ、という言葉もよくネット等で聞きます。 仕事をしたい気持ちはあるんです！ 適職診断とかそういうのも全て受けてやりたい仕事の方向性は決まっているのに、進めない こういう方がいらっしゃいましたらアドバイスをお願いします。
持ち、休日に趣味でメイクなどをしています。 知識を深めたいという想いから、化粧品検定1級を取得してみようと勉強を始め、それと同時に化粧品関係のお仕事に転職したいと考え始めました。 現在の仕事は全く化粧品などには関係がなく、工場の補修工事の発注や現場の監督業務などを行っています。高卒で今のお仕事をずっと続けてきました。 理想は美容部員などのお仕事に正社員でつきたいと思っていますが、年齢や経験の無さから考えて現実的では無いのかなと少し思う部分もあります。 何か良い考え・転職の進め方があればご教授頂けますでしょうか。
です。営業経験は今までなく新たな気持ちで自分自身も成長させたく興味のあった営業に転職し、もうすぐ1年経ちます。 従業員数は6名と少なく裁量は大きく何かと自由にやらせてくれる職場です。 少ないということもありみなさん忙しく教育らしい教育は受けておらず既存のお客さんから依頼が来たら聞いて教えてもらってみたいな感じです。また商材も多く覚えるだけで精一杯な部分もあります。 今でさえいろいろわかって来てはいるのですがやはり細かいところまでは覚えきらず仕事の進め方も案件によってだいぶ違うため、周りに迷惑をかけてしまっていると感じます。 直接叱責などされることはありませんがなんだか私が会社にいると雰囲気が悪いような気がしてなりません。 当初はみなさん優しく接してくれていたのですが、いろいろ聞いたり、私も少しおっちょこちょいな部分もあったりして呆れられてる気もするし嫌われてるのかなって感じることもあります。 考えすぎなのはわかっているのですが思ってしまいます。 特に今は最大に忙しいのでコミュニケーションがあまり取れていなくみんな余裕がありません。 仕事では什器をメインに取り扱っているので納品の際など下請けを手配して使ったりして元請けの仕事もやっています。 この前まだ1年足らずで新規案件を任せてもらいもちろんサポートもしてもらいながら自分でやっていき納品まで行きました。達成感はありましたが自分の資料の不備や準備不足が目立ちなかなかスムーズに行かずグダグダしてしまい下請けにもお客さんにも迷惑をかけてしまい申し訳ない気持ちでいっぱいになりその時向いてないのかな、続けていいのかなってふと思ってしまいました。。 その時に先輩(5年先輩)も様子を見に来てくれていてアドバイス等もらいながら勉強にはなりましたがなんだか一気に自信が持てなくなってしまいました。 いいことがあったりすると頑張るぞ！できてるな！と感じますが失敗したりするとやっぱ辞めた方がいいのかなとおもってしまいます。 甘ったれてるのは百も承知ですが落ち込みが止まりません。 毎日そのことで頭がいっぱいになって周りが怖く見えてしまいます。 続けるべきか、やめるて転職するか。 ここで辞めてもまた同じことの繰り返しなのかなって考えると続けてみようかなって気持ちがループしてます。 周りの目も気になるし、上司からの目も気になる。 どう思われてるかも気になるし、、、。 とにかく気にしいなんです。。 どうすればこの気持ちは晴れますか...。
があまりにも合わずに体調を崩してきたので辞めようと思っています。 次も決まってますし、毎日仕事中に逃げ出したくなるほど嫌なのでもう出勤したくないくらいの気持ちです。 まずは面談になると思うんですが、退職理由を話すことすら面倒です。 結局会社の批判になってしまうので、そういうことを伝えるのもストレスですし、会社に改善の余地を与えるのも嫌です。 すごく自己中な考え方ですが、退職を申し出たらすぐにでも辞めてしまいたいです。 みんなに挨拶とかするのも気まずすぎるし、明らかに迷惑な存在なのでそんな空気の中仕事とかできません。 そもそも仕事も引き継ぎ中で一人でできるものもそんなにないですし…。、 みなさんはどんな流れで辞めることになりましたか？
が（4年目です）、上司やその下の次長らの仕事の進め方について、あまりに計画性がなく呆れてしまいます。下のような状況について、会社にお勤めの皆様は率直にどう思われますか？多くの意見を聞かせてください（同情してほしい気持ちは全くありません） ・何事も決定をするのが遅く、全てが後手にまわっている。明日から売り出す商品の詳細が前日の夕方にも決まっていないことが多々ある。当然宣伝もできず、売上を伸ばすetcの話以前の問題。 ・締め切りを守る人間が皆無。毎週・毎月の締め切りが決められているもの、つまりは計画的に進めていれば必ず提出できるような類のものでも、期限内に仕上げる人間がいません。会社全体で締め切りに甘い風潮がある。 ・人が要する時間を考えない仕事の進め方。大きな会議で使用する資料が前日夕方でも上がらず（下手をすると当日の上がり）、人に準備の時間を与えない。ちなみに私はその後その膨大な資料の翻訳を完成させ、当日は通訳もしなければなりません。プロの通訳ですら、事前に必死で鍵となる資料を集めてまわるものです。私は通訳翻訳のプロでもなければ、それ専任として雇われているわけでもなく、時間のない中で通常業務の合間にするしかありません。ギリギリの進行で行っている仕事は多々あると思いますが、ギリギリでなければ仕上げられない仕事ではないので理解が出来ません。 腑に落ちない点は他にもいくらでもあります。 秘書というポジション上、予期せぬ仕事が入ったり、急遽頼まれごとをすることは十分に理解しています。ですが、自分の怠慢で毎度人に迷惑をかける上司たちには腹が立ちます。 きちんとした会社もだらしない会社もあるでしょうが、今の会社が一社目の私に、率直なご意見をお聞かせください。
ですか。内定が出たらですか？ 本気で転職は考えてなかったのですが、どういう求人があるのか興味があり転職サイトに登録しました。 しばらくしたら転職サイトの方から電話があり、今後の転職活動の進め方の相談もできるのでエージェントと面談しませんかと言われました。 その際に本気で転職を考えてるのではない。よっぽど条件の良いところがあれば考えようかなくらいの気持ちですと伝え、それでも全然構いませんとの事だったので軽い気持ちでＯKしました。 エージェントとの人にも初めにそれを伝えそれで構いませんと言っていたのですが、いざ面談を進めるととにかくどこかに応募させようとこちらを誘導してきます。 仮に内定でても条件合わなければ断っても全然問題ない。現職にバレることもない。 転職しないにしても他社と比べることにより現職がいい職場だと再認識できる。 社会見学のつもりで色々な会社の面接受ける人もいる。 とにかく書類を早く作って欲しいようでしょっちゅう電話がきます。 それさえ先に作ってしまえば後は応募するだけですからと。 軽い気持ちでいたので正直めんどくさくなってきました。 私的には転職を焦ってる訳ではないので、応募したいところがあったらそこから初めて書類を進めるようなつもりでいました。 軽い気持ちで面談した私が悪いですか？
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