転勤する人は何人もいました。が、その度に送別費、プレゼント費がかかります。 その後、お返しがあればまだしも、何もありません。 こちらは転勤無いので一度もありません。 不公平と思います。 出さなければならないのですか？
回答終了
んて言ったらいいんですか？
会人の多くが『転居を伴う異動（＝転勤）になったら、拒否して退職する』と思っているかと思いますが、実際そんなに頻繁に転勤辞令は出るもんではないですが、あなたの周りに実際に転勤を拒否して辞めた方いますか？ そうされた方、またそう思ってる社会人の多くが、やはり会社への貢献意識や向上心が薄いのでしょうか？ 私もおそらくそうです。 正社員ですが、できることなら働きたくない…転居をしてまで会社に貢献したいとは思えない人間の一人です。
解決済み
した。 退職届を書く時の退職日の日付はいつにしたらいいのでしょうか？？育休中なので電話した昨日でしょうか？？
。 先日会社側から、業績が思わしくないため、 事務所（所在地：東北某都市）を3月31日で閉鎖するとの伝達がありました。 そのため、 ①本社のある東京への転勤するか または ②退職するか を選択するように言われました。 私は、①東京への転勤には応じられないため、 今の会社を3月31日で退職し、今住んでいる場所で 新たな就職先を探そうと考えています。 このような場合、会社都合の退職になるのでしょうか？ それとも、自己都合の退職となり、雇用保険の給付制限の対象に なってしまうのでしょうか？ 助言のほど、よろしくお願いします。
なる可能性があり、先日パート先の病院に「夫が転勤になる可能性があり、その場合は引っ越すため退職させていただきたい」と伝えました。(病院が常に人手不足で退職する際は早めに伝える必要があったため、転勤が確定する前に伝えました) 元々仕事の負担が大きく辞めたいと考えていたので、正直ほっとしたところもあったのですが、夫の転勤が延期となり引っ越さないため退職する必要がなくなってしまいました。 退職するつもりでいたので気持ちが切れてしまい、できればこのまま退職する方向で進めたいのですが、転勤がなくなったと伝えれば退職する必要はないよね？となりますよね、、 転勤になったと嘘をついて予定通り退職するか、 転勤は無くなったと正直に話してしばらくそこで働いて違う理由で退職するか どうしようか悩んでいます。 実際引っ越さないので嘘をつくのは良くないとわかってはいるのですが、このタイミングで退職したい気持ちが強いです。 長文でわかりにくく申し訳ありませんが、アドバイスやご意見をいただきたいです。 よろしくお願いします。
回答受付中
在無職） 今までの職歴としては 結婚前に正社員で3年 結婚後地方に引っ越しA社で6ヶ月パートをし 夫の転勤予定のため退職。 結局夫が転勤せず B社1年フルパートをしていましたが、 シフト削減のため、今年3月に退職。現在派遣を転々としながら働いてます。 なかなか仕事が見つからずどうしていいか悩んでいます。 夫の転勤はあと3年後くらいで 不妊治療中。今までフルパートをしていたことも あり正社員でも働けるのでは？と 思う反面不妊治療をしながら働けるのかが 不安です。 転勤族、不妊治療中の方はどのように働いているのか、どのような働き方がいいのか教えてほしいです。 また何かアドバイスがあれば教えてください。
遠いので、荷物にならないよう、送別会が終わったあとにラインギフトで送ろうと思いますが、たくさんありすぎて迷ってしまい、、 もらって嬉しいもの、困るものがあればアドバイスくださいm(__)m 36歳の女性で、私が入社してから唯一残っていた先輩で、独立するための退職です。 10年近くお世話になりました。 色々とあり、職場での送別会や贈り物は一切なく、私とごく一部の人で慰労会の形でやります。 有休消化前の最後の出勤のときに個別でブランドのハンカチをいただきました。 小学校高学年の女の子のお子さんがいるので、フルーツを考えましたが、好き嫌いが分からず、、 贈ったことのあるもの、もらって嬉しかったもの、困ったものあれば参考にさせてください！！
社を退職し、7月末頃には関東から関西に引越し予定です。 引越し後仕事が見つかるまでは、失業給付金の申請をしようと思っています。 夫の転勤による退職のため、特定理由離職者に認定されれば、7日間の待機後すぐに失業給付金の受け取りができるかと思いますが、そういった場合は一旦扶養にはいるのではなく、国民健康保険に入っておいた方が良いでしょうか？(私の場合、給付金受取中は、扶養に入れなそうです) ただ、退職してから2週間程度してから引越し、そこからの申請になることや、特定理由離職者に認定されない可能性もあることにより(私の仕事の都合で夫は1ヶ月以上前に転勤している)一旦扶養に入った方がよいのかとも思っています。 詳しい方、いらっしゃいましたらアドバイスいただけますでしょうか？
。 10/1に夫がB県に転勤します。 私は仕事の引き継ぎがあり、12/末退職となりそうです。その間、(10/1〜12/末まで)実家に戻りC県から通勤します。 そこで質問です。 ①夫の転勤に伴う退職だと、特定受給理由者となり給付制限がかからないと聞いたのですが、私が実際に住むまでに夫と3ヶ月ズレが生じるのは問題ないのでしょうか。 ②夫の転出、転入のタイミングで私も住民票を一緒にB県に移した方がいいのでしょうか。あるいは実際住むときにしなければいけないものなのでしょうか。 よろしくお願いいたします。
131~140件 / 12,039件中
< 自分のペースで、シフト自由に働ける >
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
異動の挨拶・スピーチはどうする？作成時のポイントと挨拶先について
仕事を知る
部署異動や転勤を伴う異動では、さまざまな人へ挨拶をしなければなりません。挨拶のタイミングや内容、伝える相...続きを見る
2024-03-01
自主退職と会社都合の違いとは？退職前後の違いから退職手続きまで
法律とお金
自主退職と会社都合による退職との違いは、「離職理由が自分に起因するのか、会社に起因するのか」という点です...続きを見る
2023-05-26
退職届の書き方とは？退職願との違いや提出するタイミングも
働き方を考える
退職届は会社を辞めるときに必要な書類として知られています。初めて書く場合は何を書いたらいいのか分からず、...続きを見る
2022-06-08
介護職を円満退職したい！引き止めタイプ別の対処法と退職までの流れ
退職の際に上司に引き止められて断れず、このまま退職できないのではないかと悩んでいる人は多いでしょう。でき...続きを見る
2023-03-31
退職金の計算方法は？基本的な仕組みや相場、税金についても解説
退職金は勤続年数や退職の理由などにより、金額が変動します。退職金の基本的な仕組みや相場を理解した上で、将...続きを見る
2023-04-06
退職所得の受給に関する申告書とは？提出しないと税金がかかることも!?
退職所得の受給に関する申告書は、退職前に職場へ提出しておくべき重要な書類です。期限までに出し忘れた場合、...続きを見る
退職後の住民税はいくら？納付方法や退職時期による違いを解説
住民税は、地域の公共サービス維持のために、退職後も払う義務がある税金です。会社員は自分で納める必要がない...続きを見る
2022-06-13
退職金の相場はどのくらい？退職金の種類や知っておきたい仕組み
会社を退職するときや転職を考えているとき、退職金がいくらもらえるのか気になるはずです。一般的な相場や算出...続きを見る
2022-08-08
答えが見つからない場合は、質問してみよう！
※Yahoo! JAPAN IDが必要です
