間中はアルバイトで保険などは加入していないです。 10月に入社したばかりで、個人的にはあまり書きたくないですが、、 詳しい方よろしくお願いいたします
回答終了
た試用期間中の者ですが、 長期で働くことが困難であることが分かり、近々退職届の提出を考えています。 その際、少し疑問に思うことがあるので、こちらで質問させていただきます。 ・何の相談もなしに、いきなり退職届を提出するのは失礼か。 ・社長に提出するので良いのかどうか。 ・退職日の日付は提出日から何日後にしておくべきか。 (採用の際に労働契約書を受け取っていないので、決めかねております) ・給与締め切り日や支払い日を考慮した方が良いのかどうか。 (締めは過ぎましたが、支払いは月末です) 正式に社員になるまでに一日も早く届けを提出したいのですが・・・ やはり、すぐに退職することは困難でしょうか。 初めての経験なもので、無知で申し訳ありません。 ご回答よろしくお願いいたします。
解決済み
履歴書には何て記載するのが正しいですか?
ます。業務内容は納得していますが、社風が私には合いません。 ホームページや面接ではわからなかった所で、私から申し上げると、下品、ふざけているとしか考えられないです。このまま、染まりたくありません。 前置きが長くなりましたが、明日退職の意志を伝えようと思っております。 会社規定等あるかと思いますが、すぐ退職可能なものでしょうか? 社会保険は試用期間終了後から加入でしたので問題無いのですが、雇用保険は加入になっているようです(雇用条件では有りになってましたので)。しかし、前職の雇用保険被保険社証を提出していないのですが、それで加入出来ているのでしょうか? また、試用期間で入社一週間も経たずに退職した場合、会社から貰う書類は退職証明等、何かありますでしょうか? ちなみに入社承諾書という様な書類にしか署名捺印して提出しておりません。 その他、誓約書や年金手帳等は全て未提出です(一週間前後に全て揃えて提出と指示された為)。 長文乱文で申し訳ないですが、知識が無い為、ご教授お願い致します。
と言われ(勝手にそう思われてたみたいで)。社会保険未加入、給料手渡しですが給料はきちんと頂けるのでしょうか
きましたが、試用期間中はないという説明は全くなかったです。入社時渡された雇用契約書を見ても交通費の欄がなく口頭のみで伝えられました。 交通費申請をしようと思ったところ、2週間たって返答がきて試用期間はないとのこと。かなり偉そうに言われました。1ヶ月2万円もかかってるのに厳しいです。 病院の情報処理事務を希望してましたが説明会の時、枠の関係上という理由で介護事務に回され、パソコンメインと聞いてたが、実際、8割が介護助手みたいな仕事です。 試用期間中の交通費の説明もなく、違法ではないでしょうか
理じゃないの?。俺は他の業界の方が向いていると思う 」と言う行為ですか?
。 只今試用期間中なのですが、仕事内容が面接時に説明されていたのと若干の違いがあり、またその違いが私にとっては大きなものなので退職したいのですが…。 そこで質問なのですが、試用期間中に退職する場合、何日くらいで辞められますか? 私としてはもう即刻辞めたいのですが、法的に即日退職って出来ないのでしょうか?取り合えず本日仕事が終わった時に言おうと思っているのですが。 詳しい方いらっしゃいましたら教えて頂けると嬉しいです。 歯科医院は基本個人経営なのと、一週間しか働いていないので、雇用保険にすらまだ加入していません。 回答よろしくお願いします。
、30代女性です。母子トライアルで入社しました。 契約期間の期限はなしで、正社員として契約をしました。 が、この一カ月自分なりにがんばって働いていますが、休みの日も夜も社内より電話が来るなど(契約時と内容が違う点がいくつかあります)、想像以上にハードな仕事だとわかりましたので、試用期間終了でこの仕事は続けられない旨伝える予定です。 そこで、教えていただきたいのですが ・一般的には3か月経った時点で、仕事は続けられるかどうか?など、会社側からお話があるものなのでしょうか? ・試用期間で終了となった場合、その時点で退職できるのでしょうか?雇用契約書には、退職に関しては1カ月前に届け出る事。 となっています。 ・健康保険の手続き等、していただきましたが、短期間で辞めたとなっても、手続きなど通常と同じでいいのでしょうか? 仕事をすることが嫌と思った事は、今までないのですが、今回の仕事は自分には時間的にも体力的にも合わなかったようです。 もっとよく確認して入社すべきだったと反省しています。
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