り、バイトに降格されたりすることはありますか?
回答終了
試用期間中であれば、普通のことなのでしょうか?
解決済み
るんでしょうか? 初日だけ出勤して、2日目からコロナを発症して自宅療養をしていてコロナが治ったので明日から出勤したい旨を伝えましたが、もう来なくていい信用できないと言われて社宅も追い出された状況です。
事務職です。
す。 家族が8月に転職し、今現在入社2ヶ月程度で試用期間中です。 先日仕事中に上司から、もう少し積極的に頑張ってもらわないと試用期間で解雇するというようなことを言われたそうです。 無遅刻無欠勤ですし、特に勤務態度が不真面目ということも無いと思います。 新人なのでたまにミスをしてしまいますが、本人なりに毎日頑張っているそうです。 このような場合で試用期間中に解雇されることはあるのでしょうか。 やる気を出させるための発言だったのかもしれませんが、本人がかなり落ち込んでしまっているので質問させていただきました。
専門家が回答
般に解雇権乱発になりますか。 新入社員のうちで、何割位の人を試用期間中(もしくは入社後すぐ)に解雇すると、多いといえますか。
かなり長い治療になるので新しい職場行ったら試用期間中は歯の治療一回中止しようと思ってます。試用期間終わったら会社側は勝手に解雇出来ませんか?
、試用期間期間中に解雇された場合、履歴書に書かない方がいいですか?
試用期間の後、自動的に正社員になれるとのことです。 先月から働き初めて、3週間くらい(出勤日数14日目)が経った日に、「仕事も遅いようだし、社風になじめていないようだから、今日までで(辞めてほしい)」的な事を言われました。 私としては、一生懸命やってきたし、社風にも慣れてきた時だったので納得いかずに、もう少し働かせてほしいと 無理にお願いを聞いて貰いました。 もしやっぱり辞めてほしいと言われた場合、解雇予告手当は請求出来るのでしょうか。 今現在、籍は前の会社にまだあります。(有給休暇取得中) 今の会社は、タイムカードくらいしか出勤記録はありません。
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