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か教えてください。開発設計職はほとんど旧帝大、早慶の院卒しかなれないらしいので。
タバタすることは当然あります。 帰宅して、妻に何気なく「今日は仕事がバタバタしちゃって大変だったよ。」と言うと、「事務職なのに何がバタバタするの?座ってるだけなのに。」「私が働いてた頃は飲食店で客もいるしホントに毎日バタバタだったよ。」と言ってきました。 これって妻は事務職をバカにしすぎですよね? 座ってるから楽なの? 反論したけどいまいち理解してないようで腹立ちます。
職と施工管理職どちらも志望しており、施工管理色の方が若干志望度が高いと面接で伝えました。 しかしいろいろ考えていくうちに、施工管理職より、設計職の方が自分に向いているのではないかと思い始めました。 内定承諾の返事をする際に、やっぱり設計職の方がいいですと伝えても、問題ないですか? 意見がコロコロ変わりすぎると一貫性がないとか思われますか?
接を行うとのこと。 その会社が第一志望であることは、伝わっているので志望度の確認とは考え難いです。 何か企業側に引っかかるような発言をした覚えもありません。 唯一、追加面接の意図を予想するならば、施工管理での内定を勧められるのではないかと考えています。 その場合、設計職での内定は既に無い場合が多いのでしょうか? 皆さんの考えを聞かせて下さい。
で規模は500人程度と大きい会社ではなく、新卒採用でした。 職種は技術職で設計をしてます。たまに現場にも行きます。 持ってる資格は ・宅建 ・インテリアコーディネーター ・2級建築士 ・2級施工管理技 です。 建築学部だったので大学在学中に取ったり社会人になって取ったりしました。 大学自体はFランです。 現在の年収が380万くらい(残業入れて)です。 この会社にいても今以上のレベルはあまり期待できそうにないです。 そのためキャリアアップしたいのですが、私に可能でしょうか? 転職アドバイザーとかを使おうかと思ったんですけど、そもそも私ごときが転職出来るのか不安でなかなか踏み出せません。 また、あくまでも建築系メーカーの設計職だった私が転職するとしたらどんな仕事が出来るのかもよく分かりません。 アドバイスが欲しいです。 宜しくお願いいたします。
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計職として中小企業に入社して丸3年になります。1年目の頃は失敗しても、反省点を改善していけば上手くいくようになる、と必死にやってきたつもりなのですが、いまだに全く上手くいきません。 色々な考え方も学んだつもりです、どんなに他人や環境のせいにしようとしても、結果は全て自己責任なのだから受け入れるべきだ、というのも分かったつもりでした。 しかし設計職は基本的8時出社で3時間程度の残業は当たり前、休日出勤も当たり前、他人の現場を「とりあえず行くだけでいいから」とロクな引き継ぎもないまま行かされ、他人の設計ミス起因のアクシデントを私が客先に謝り、何も分からないまま他人に助けてもらい社内に帰るとそのアクシデントは私のせいになっているとか、上司が内容を知らないまま私や先輩などに仕事を振った挙句教えを乞うとうざそうにされる、部署員全員がそれぞれの業務改善案を出しても「よしやろう」と言ったまま何も改善されないままになる、といったことを十数回繰り返すうちに、なんでこれに耐え続けないといけないのだろう、と思うようになってしまいました。 上司の大変さも痛いほど分かります。中小企業にありがちな管理もさせられながら実務もさせられ、家庭があって残業代もつかないのに毎日21時まで仕事をする、という状態。役職が上の人間に逆らえず、まともな教育をしてもらわずにたたき上げで育ったが故に部下の育て方が分からず部下が育たずさらに怒られる、私なら耐えられません。 決して嫌いなわけではなく、むしろ技術者としてはめちゃくちゃ尊敬していますしかっこいいと思います。ですが、自分の状態を考えると、この人がしっかり管理でき自己主張できる人間だったら?とか、もっと明るくコミュニケーションが取れる人だったら?とか考えてしまいます。 周囲の人や環境のせいにしたくなかったから、全て自己責任だと思ってどんなに理不尽なことがあっても謝ってきましたし、自分にも反省点や改善点があったから今この瞬間から直すと決めて潰してきたつもりでした。 ですが、自分自身も社内の環境も全く好転しないどころか上司は辞めるわ後輩は辞めるわ、えらい人は怒鳴り散らすわ、悪化していくばかりです。 我慢の限界が来たのと、このまま私がここにいても周りの人やお客様にも迷惑をかける上に会社にも迷惑がかかると思ったため退職願を出したのですが引き止められてしまい、散々悩んだ結果、やはり自分はもっと頑張るべきだからがんばろうと、残る決定をしてしまいました。 そして最近、ついにもうイライラを我慢できず露骨に態度に出してしまっています。 そして帰ってきて自分は何をやっているんだろう、と自己嫌悪に陥ります。 最近は仕事にも身が入らず、別の部署の同期の子や別の部署の先輩方と飲みに行くのだけが楽しみで、それだけを楽しみに働いています。 長々と不平不満を書いてしまい申し訳ありません。 何をお聞きしたいかと言うと、 ①気持ちとしてはまだ続けて頑張りたいが、おそらく向いていないので転職するべきか、それとも何か違う考え方や行動を起こし足掻くべきか? ②皆さんにはこのような経験はありますか?ある方はどのように乗り越えましたか?皆さんならこのような状態の時、どうしますか? ③私は社会不適合者なのでしょうか? ①〜③のうち、答えられるものだけの回答でも良いですし、皆さんの経験や思考方法をご教示いただくだけでもありがたいです。 長文読んでいただきまことにありがとうございます。 ご回答のほど、何卒よろしくお願いいたします。
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