「製造業」を含む質問（14ページ目）

半導体の製造業に勤めています。 勤めて18年ほどになります。 教育について教えて下さい。 私は一つの部署の全ての作業を経験し、教育担当として6年ほど色んな人

下さい。 私は一つの部署の全ての作業を経験し、教育担当として6年ほど色んな人に作業の教育をしてきました。 前職でも塾講師をしていたのもあり、知識がある分にはもちろんわかり易く丁寧に教える自信があります。 責任を持って、わかり易くなる丁寧に努めてきました。 5年ほど間が空き、今回新しい部署に異動しました。 今現在は新しい部署で何もかも教えて頂く立場です。 受け身になり、何をしてよいかわからず教えられたことを丁寧にメモを取ってはいますが、教育者がコミュニケーションもなく見て覚えろ的な感じで相当苦戦しています。 自分自身は教育者として暫くしてきたので、その様な教育者の気持ちがよくわかりません。 メモを取るのもついていけず非常にわかりづらく、辛くてたまりません。 自分からどんどん聞いていかないと何をしているかすらわからず進んでいきます。 工場の教育とはその様なものなのでしょうか？ 自分自身が優しすぎなのでしょうか？ 教育スジールも無く、不安でたまりません。 自分自身が教育者の時はしっかりとスケジュールをつくり各項目の内容を作り、受講者にもその資料を渡し一緒に進めてきましたが、全くそういうのもありません。 上司にもその事は伝えましたが、改善されず、無いものは無いの一言です。 教育者は知識は非常にありますが、教えるのには向いていないと感じます。 そして、不安で仕方ないので何回か上司に相談しました。 すると、受け身でなく、積極的にしろと怒られ、自分からどのように進めていくかスケジュールを作れと言われ、全くの素人なのに疑問を感じました。 教育者がこの様な事は作るのではないのでしょうか？ また上司からいつも何が出来るとか？なんのスキルが取れたとか上司から聞かれますが、自分にはよくわかりません。 それは教育者が判断してスキル取得認定して上司や受講者に報告するのではないのでしょうか？ ストレスで気がおかしくなりそうです。 自分自身がおかしいのでしょうか？ 自分は過去に教育者としてやってきましたが、優しすぎるのはよく言われてきました。 自分が受講者によく言われたのが、教育者がアタナで良かったと良く言われてきました。 自分が甘すぎるのでしょうか？ 自分自身の考えは、作業であれば教えてあげないと何も出来ないと思います。 考えさす所は考えさせて。 作業やその作業をする材料のありかはしっかりと教えるべきです。 今は、自分で何でも調べたり、わからないことはしっかりと聞いて進めないと、教育者の言ってることだけを聞いてると全くついていけず、頭に全く入ってきません。辛くてたまりません。 コミュニケーション能力を問われているのかと感じます。 教育者と気が合う、コミュニケーションが取れる人だけがなんとかついて行ってる感じです。 また過去のことはわかりませんが、ずっと同じように教育者も教えられてきた為、苦労して身につけてきた知識をそんな簡単に教えるのが腹立たしいのかなと感じることがあります。わかりませんが。 もしそうだとしても、自分ならしっかりと教育者として教えるならわかり易く何回も聞かれないように短期間で丁寧に慎重に、教育スケジュールを立てて教えてあげます。 人間性を疑います。腐っています。 何でも良いのでアドバイス宜しくお願い致します。

製造業で忙しいからって、 家族経営以外の私1人だけに仕事を押し付けて 平日も（8時間+2時間） 土曜日も（8時間+2時間） 日曜日も（8時間+?時間） 仕事

時間+2時間） 土曜日も（8時間+2時間） 日曜日も（8時間+?時間） 仕事をさせて家族経営側は全くの仕事をしない これって、家族経営側の生活費を稼ぐ奴隷と思われている気がします 家族経営側からすれば、アイツ1人に働かせて俺らは、 働かなくて良いって感じの考えで経営をしていると 思いませんか？ 以前（数年前）辞めようとしたら 俺ら仕事やり方分からんのに お前辞めたら、どないしたえーんや？ 俺らに餓死しろって言う気か！？ って、喧嘩腰で言われました 会社は中小（小小企業）の株式会社です

製造業の正社員として働いていますがさまざまな理由から辞める決意をしました。そのため転職のため資格取得を考えております。 さまざまな資格をみて登録販売者（一般

め転職のため資格取得を考えております。 さまざまな資格をみて登録販売者（一般医薬品）に興味を持ちました。 30代半ばの私がこの資格を取得した場合業界未経験ですが転職する事は実際可能でしょうか？ 求人見ていると未経験やこの年齢でも募集はたくさん見ますが現実的に雇っていただけるのか気になりました。 また登録販売者として働いている方この仕事をしていてよかったことやその逆もあれば体験談など聞かせて頂きたいです。 よろしくお願いします

製造業の現場で働いておりますが、2025年の社労士試験に向けて勉強をしております。 現場は身体を壊す可能性もありますし、ずっと肉体労働を続けるのは現実的に...

。 現場は身体を壊す可能性もありますし、ずっと肉体労働を続けるのは現実的に難しいという考えから、勉強を始めました。 一応、現職において部署異動で事務系に異動することは可能であり、状況次第では転職等も視野に入れております。 ちなみに、前職以前では営業や事務の経験があります。 製造業に強い社労士を目指したいと思うのですが、製造の現場経験のある社労士に需要はありますでしょうか？ 何をもって「製造業に強い」となるのかを含めてご教示いただけますと幸いです。

製造業の作業員 小売店舗の販売員 営業職除くオフィス系 IT系のエンジニア 飲食店の従業員 理美容師 コールセンターのスタッフ 学校・塾の先生

店の従業員 理美容師 コールセンターのスタッフ 学校・塾の先生 これ以外の仕事って例えば何がありますか？

製造業の三交代で年収が500万に届くのは何年目くらいでしょうか。

転職について質問です。 長くサービス業に携わってきましたが、一度は製造業に携わってみたいと思い、何度か工場系の求人に応募してみましたが一度も内定をいただけていません。

てみたいと思い、何度か工場系の求人に応募してみましたが一度も内定をいただけていません。 製造業は全くの未経験です。やはりサービス業が長い人間は、サービス業で働くしかないのでしょうか？サービス業が長い人間が、製造業に転職するのはそもそも無理な話なのでしょうか？

製造業で新人で入って1週間程になります。 現在現場で仕事を教わっている段階です。 上司の方はゆっくり覚えればいいと 言ってくださるのですが、 教育係の方が...

上司の方はゆっくり覚えればいいと 言ってくださるのですが、 教育係の方が厳しい方で、仕事を覚えられず抜け落ちてしまう等がありその都度 責められています。 休憩時間毎にメモを見返して必死についていこうとしていますが、それでも 何かしら忘れてしまったりをするので、 とうとう先日、「アンタは全く人の話しを聞いていない!」等と言われ 「もう愛想が尽きた、後の事は知らん !」と匙を投げられてしまいました。 こちらも慣れていないので不出来であることは重々承知ですがこんなにも早く見限られてしまうものかと困惑しています、、、。 会社へ行くのが辛くなってきました。

製造業で難しい作業がなく、覚えるのが簡単な製造があれば教えてほしいです

製造業界のことは詳しくないのですが 時々、製品クレームや不具合対応で 例） 『2023年１月～2023年4月までに製造された製品が対象の修理交換』 と...

023年１月～2023年4月までに製造された製品が対象の修理交換』 とかありますが（一例です） 製造って常に同じものを同じ部材で作り続けていないのですか？ また ～2022年12月・2023年5月～は仕入れ先？や組み立て方式？が 変わったのですか？ 変えていくのが普通ですか？ つまり どうして不具合品発生の期間が限定的に絞れるのでしょうか？ よろしくお願いいたします。