ると思っていた企業から、書類(自己PR＆それを表現する写真)が通過しました。面接の日程のメールも届きました。 最終日に応募してしまったので、募集要項をしっかり見ていなくて、私は専門卒なのですが、募集は 大学、大学院、高専(専攻科)を卒業見込み、 または卒業後3年以内の方とありました。 一応書類で、学歴も記載しないといけなかったので専門学校を書いていますが、担当の方も学歴まで確認していなかったということでしょうか？今後の流れは面接2.3回あります。 勘違いしていたけど面接に進んで良いかどうかをメールか電話をしようと思っているのですが、 ・書類の結果のお礼 ・自分の確認不足で応募条件を満たしていないのに応募してしまったことへの謝罪 ・面接にこのまま進めるのかの確認 で問い合わせても良いでしょうか。 大手なので、出来れば面接して頂きたいのですが、、、 アドバイスをお願い致します。
解決済み
正社員歴があります） 現在はフリーターですが、将来的には再び正社員として働きたいです。 ですが、私の地元は全国的にみてもかなりの田舎の県で、転職サイトを見てもほとんど掲載されていません（飲食や営業職ばかり）。そこで、以下の２つの方法を考えています。 ①ハローワーク等を使って第２新卒を採用する地元企業を探す ②都市部（関東・関西等）の専門学校へ行き都市部で就活をする やりたいことがあるので、②の場合は進む専門学校をすでに決めています。（鉄道系です） 地元には鉄道系の学校はない為、①の場合は専門学校へは行かずそのまま就活することになります。 鉄道会社を目指して専門学校へ進むか、もう２１歳なので鉄道系はあきらめて地元の中小企業を探すか・・・ 長い目で見たとき、どちらの選択が良いでしょうか？
用なんか無理でしょうか？
は現在上位国立大理系の4年生です。そして今大手鉄道会社の現業職で内定をもらっています。ただ就活を終えて色々考える時間があり、待遇や将来性を再度考慮した際に、もう一つ内定をもらっていた会社（大手SIer）の方が良かったのではないかと後悔しています。 （鉄道会社を選んだのは、情けないですがシンプルに楽しそうという理由です。） そこで、就職浪人か第二新卒かで就活をしてIT企業に行きたいのですがどちらがいいのでしょうか？ ※個人的には職歴の付かない就職浪人の方が受ける企業の幅が広がるのではないかと考えていますが、どうでしょうか？ ちなみに、就職留年はとある事情で出来ません。 スペックは体育会系、TOEIC800です。
上場企業のグループ会社(物流系)での倉庫管理 ・自社ECサイト運営のベンチャー企業(福利厚生特に不満なし) 現在こちらの2社で迷っております。 前者について、安定基盤のなかで働けるから高収入高待遇かなと思っていたのですが、大手子会社のグループ企業、さらに中途採用なのでなかなか昇進や昇給するのは難しいのでしょうか。また工場内の現場仕事で夜勤もあります。残業代全額支給ですが基本給は少ないとのこと。 後者は今業界的に急スピードで成長しているECサイトの運営です。賞与,昇給あります。(退職金はありません) 社員数約10名ですが、どんどん売り上げを伸ばしているとのことで、役職がついたりやりがいがあるかなと思うのですが給料に安定があるかはわかりません。 皆さんだったらどちらを選びますか？ ご自身の体験談等あればぜひ参考にさせていただきたいです。
でしょうか？ 一方第二新卒とは、社会人経験が1～3年のことを指すことで宜しいのでしょうか？ 先日友人から聞かれた時に、自分でも違いが分からなくこの場で質問をした次第でございます。 以上、よろしくお願いいたします。
促進 給料は高い、基本現場だが、販売促進の仕事にも従事。土日休みではない。安定性はあって潰れる心配はない。 ②中小化学系商社 法人営業 給料は低め、営業としてのスキルは身につく。年間休日128と休みは多い。コロナで経営が心配です。 どらちも仕事内容は興味はあります。アドバイスお願いします。
す。 志望動機が上手く文にまとまらなすぎて困ってます。 文にするのが上手い方、参考に致しますので例分を下さると幸いです。 現職:中小のIT一般事務 転職希望先:大手IT企業の営業事務 志望動機 ①今まで1年半で身につけたスキルを無駄にすることなく更にスキルアップすることができそうだから ②女性比率が7割と、産休、育休もあり長く働ける環境が揃っているから ③職種が営業事務ということで自分の強みであるサポート力をより活かせることができると思ったから 以上のことを踏まえて上手い文章を作っていただけたら嬉しいです。 また第二新卒の転職についてなにかアドバイスあったら頂きたいです。 よろしくお願い致します。
回答終了
しょうか ①中小素材系専門商社 従業員80くらい ②売上トップクラスの大手食品スーパー 従業員10000人くらい 給料は食品スーパーの方が高いが、休日日数は商社の方が多いです…コロナのこともあり、安定の食品スーパーの方が良いでしょうか…非常に悩んでいます。
新卒で転職を検討することになりました者です。 （25才以下、二社目、一社目はWeb系の会社で勤めていました。） ですが、いまいち「第二新卒」「新卒」のメリット、武器というのが思い浮かびません。 ”ブランクありでも問題ありません”等と謳っている仕事への応募は除いたとして、 新卒だからこそ有利に入れる会社（できる仕事） 第二新卒だからこそ有利に入れる会社（できる仕事） というと具体的にはどういったところになるのでしょうか？ 私の考えとしてはですが、、、 新卒の頃はマイナビ、リクナビなどの転職サイトにも タカシマヤ等の大手企業の募集はあったが、 今、転職サイトで調べると見つからない。 →例えば、「東証一部上場企業」など最大手に入りやすいのは、新卒、及び第二新卒の内だけなのでは・・・？ と考えます。 また、営業職など、言葉は悪いですが、未経験、無資格、誰でも（挑戦）できる仕事は 中途でも特に問わず全然入社はできるが、 漠然と専門職は中途よりも新卒の方が採用されるのには有利？ などと考えています。 新卒、第二新卒という限られた時間を有効に使い果たせ切れていない気がしてしまい、質問させていただきました。 ずばり新卒の特権、新卒だから有利になること、新卒だから入れる企業というと、 具体的にどういう会社、企業（業種、職種）になるのでしょうか。 何でも問題はありません、参考までにアドバイスをいただけますと幸いです。
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