への転職を考えています。 どのようなルートで転職するのでしょうか? 紹介や面接等などの形で就職はできないものなのでしょうか? やはり県職員の募集という形での募集がない限り難しいでしょうか? 知っている方がいたら、教えて頂きたいと思います。 よろしくお願い致します。
解決済み
す。 現状無資格の状況ですが、給料面、将来性など教えてください。 同じ境遇の方で現在働いている方の現状お尋ねしたいです。 金銭面で今すぐに学校に通える状況ではないです。 よろしくお願いいたします。
訓練加算は、集団体操やマシーン?トレーニングで算定できるものなんですか? 当時は機能訓練指導員もいて個別に介入してはいましたが、それは加算取ってないと管理者が言っていました。 これってどういう仕組みなんでしょうか? 実際どこも通所介護はこのような現状なのですか?
導員としての質問をさせて頂き結果退職し就活中です。 整形外科医院が経営するデイケアの拡大に伴い相談員募集があり紹介され検討中です。 詳しい方経験者の方、教えていただけるとありがたいです。宜しくお願いします。
回答終了
ついて、 「サービス提供時間を通じて専ら機能訓練指導員の職務に従事する理学療法士等」となっておりすが、 サービス提供時間:9時〜16時のデイサービスで ①8時〜13時の勤務 ②12時〜17時の勤務 の2名でも算定が可能でしょうか? 個別機能訓練(Ⅰ)イの職員については別の職員配置となっています。 よろしくお願いします。
午前15午後15名)です。看護職員、管理者、機能訓練指導員、1人で この3つの職種を 兼務は 可能ですか?
29床、一階が看護小規模多機能型居宅介護で、離れに有料老人ホームがあります 入職した時は特養専従の機能 訓練指導員だったんですが、もう一人採用が決定していた柔道整復師が採用辞退した事により、有料と看護小規模多機能の方がも機能訓練をしてほしいと言われました 看護小規模は無料のマッサージサービス、有料は訪問看護の名目で看護師が二回訪問し、うち一回は看護師と同行し、看護師が機能訓練をしている名目で、私が下肢の機能訓練とマッサージをしてほしいとの事でした こんな事が当然まかり通るとは思えませんが、複合型サービスはどこもこんな事をしているのでしょうか?
デイサービスの看護師兼機能訓練指導員として先日働きはじめました。 まだ働き始めて2週目、業務の流れを覚えてきたところなのですが、デイサービスの看護師として職員間との立ち位置、努力すべきことについてわからないことがあります。 看護師兼機能訓練指導員の看護師としての業務内容はバイタル測定、連絡帳とカルテの記入、明日のカルテの用意、マシーンの掃除、他職員が送迎に行ってる際の掃除等です。 機能訓練指導員としては要介護の方のリハビリの評価をして、カルテに記入することです。 マシーンでリハビリが中心で入浴、食事はなく、胃瘻や導尿などの医療処置はなく利用者さんも比較的元気な方が多いです。 しかし、働きはじめて2週間マシーンの降下時に転倒する方や認知症、精神疾患の利用者が暴言吐きながら、椅子を投げるなど色々と大変なことがあり、私もあたふたしてしまぃした。 施設長は人員が少ないので、申し訳ないといつも私に声をかけてくれて、看護師の仕事内容として「看護師としては特にコレと言ってやるべきことはなく、あなた若いから話しかけてあげたら皆さん喜ぶと思うから利用者さんと沢山話して欲しい」と言われました。 私は泌尿器科の病棟看護師を1年半していたのみで、病院でのキャリアが浅く、あまり技術がないのですが1人だけHOTの利用者さんがいて、また新しくHOTの利用者さんが来るみたいでデイサービスならではの技術も必要だと思いました。 デイサービスの看護師として、私は看護師だから医療処置だという立場ではなく介護職員と足並み揃えて一緒に働き、急変時などは看護師として対応するといったスタンスでいたほうがよろしいのでしょうか。 色々ごちゃごちゃと書いてしまい申し訳ないです。
いのですが、今後機能訓練指導員として介護施設やデイサービスもしくは、整形外科でのリハビリに興味があり転職を考えています。 今の職場(整骨院)では業務のほとんどがマッサージです。その他に個室でのトレーニングジムがあり、リハビリや機能訓練というより、ボディメイクを目標とした指導を行っています。 そこで質問なのですが、柔道整復師が機能訓練指導員として現場に出る際に必要な知識はなんでしょうか?リハビリ学は大前提として、その他におさらいしておいた方がいい教科や新しく学んでおいたほうがいいものはありますか? 介護、医療関係、実際に働いたことのある方の御意見お聞かせください。 よろしくお願い致します。
か見学に行くのですが。 見学に行って何を聞けばいいかもどうすればいいか正直わからないです。 流れはだいたいそこの人が教えてくれることが多いしこれを聞きたいと考えていってもすべて説明されたり 緊張しすぎて飛んでしまったりそれを何度も繰り返したり 聞けたとしても誤解して説明等を聞いていたりして担当の方を困らせてしまったり、 面接に落ちたりすると自信をなくし本当に嫌になってきます。 そして 今回学校を今年卒業し初の就活になります。 【卒業がコロナのこともあり3月の終わりに卒業が決まったこと。 私の働く仕事は3月のはじめに資格試験がありその資格がないと働けず今回、資格試験後に卒業が決まったため就職できませんでした。】 こういうことは見ておいたほうがいい、聞いておいたほうがいい、また聞くことがすべて説明を受けた場合こういうことを言うといい等教えていただきたいです。 こういうふうに働きたい。こういうふうになれたらなと思い浮かぶことは多いのですが そもそも内定がもらえるのか働けるようになるのか もう何もしたくない、と自暴自棄に陥りつつ、もう苦しいです。 何かアドバイスでも構いません なにかいただけると嬉しいです よろしくお願いします…
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