知ってますが 話によると超過してる人も半端ないってききました 掛け持ちして通帳を別々にすれば問題ないと言われました。 そしてばれるケースもないときいたことがあります。 中国人は結構やってるほとが多いですね 事実が知りたいです。 あまりにも多い留学生のバイトのことをいちいち調べるのも 大変だしね。 バレることってありませんでしょうか。
解決済み
智大学外国語学部を卒業する計画を立っています。 ですが、2浪に加えて徴兵制(韓国)による2年遅れが 発生します。つまり4年遅れで26歳新卒となります。 そういう場合、三菱商事、伊藤忠などいわゆる総合商社の合否に 年齢を理由で落とすことは多いですか。
回答終了
まってるのはかなり珍しいので、留学生や外国人はそれを知らずに、あるいはあまり焦りを感じずに就活を逃してしまうという話を聞きました。 実際そのような就活生ってどれぐらいいますか？もしそうなった場合はどうするんでしょうか、普通に就職浪人ですか？
のままでは就職できないかと思います。 知人から100%就労ビザ可能な仕事を紹介してくれる会社があると聞きましたが、そんな会社存在しますか？
ーナーの情をかい多くいれてもらってます。嘘はバレてますが、まぁいいじゃないか！と。仕事もできなくて周 りにすごく迷惑をかけてて困ってます。週28時間も守らず、ダブルワーク。本人に規則を言ってもバレないみんなやってると。横柄な態度。オーナーも仕方ないと、私達のシフトを変更減らしたりしてその子を入れてます。どうにかならないものでしょうか？
、指導者になり、日本で働きたいです。外国人は日本の中学校、高校で教師の仕事できますか（日本人と同じか他の要求があるか）。 就職のため、何か約立つ資格がありますか(健康運動指導士、JATI、NSCAを考えている)。また、就職先は外国人なら公務員ができないですが、地域スポーツセンターに入られますか。スポーツジムしか知っているので、少し心配です。 質問が多くが、少し答えてもありがたいです。よろしくお願いします。
。 日本に来た当初すぐアルバイトを始めて、当時留学生のアルバイトは週28時間とは知らなかったので、何週間か1，2時間ぐらいオーバーして働いてました。 最近在留の更新しないといけないですが、とても心配になりました。入管は私に在留下すのでしょうか？ 回答よろしくお願いします
採用しようと考えているのですが、 留学ビザから就労ビザに変更するのはどの程度の難しさなんでしょうか。 学生は大卒で学力も日本語力も問題ないんですが、採用する企業の体力も審査基準になるようで どの程度の会社の経営体力次第で落ちてしまうんでしょうか
日本人の大学生に能力がないから外国人を採用しようとしているのですか？ 日本人の学生の就職率がかなり低くなっているようですね。 私も大学生ですが、もう方針転換して医療関係の専門学校行ったほうがいいですかね？ 日本企業はどうも日本人学生を見捨てているようですので、もう就活する気力はでてきません。 ゆとり教育でレベルの低い学生を採用するより、アジアからの留学生を採用するほうが企業にとっても有意義で得ですよね。 うん、この就職難で私は医療関係の仕事に興味が益々わいてきました。 医者と看護師くらいですよね。日本人の学生の就職率が高い仕事って。
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