に中途採用で入ろうとすると難しいのは何故ですか? 土曜日出勤とか、隔週土曜日休みとか、中途半端な会社しか中途は入れないとか、日本死ねですよね?
解決済み
連休以外の祝日は基本的に出勤になるのですが、 土日祝休みで入社しているにもかかわらず 唐突な変更は問題ないのでしょうか。 詳しい方いらっしゃいましたら教えていただけますでしょくか?
回答受付中
それとも有休を使って面接に行ってましたか?
まり知りません。 公務員、営業、事務、工場 他には何があるでしょうか?
一年間で規定の出勤日数に達しないと次の有給休暇を新たにもらえないと思うのですが有給休暇を使って休んだ場合は出勤日数でカウントされますか? 子供の通院などがあり出勤日数がギリギリなので次の有給がもらえるか微妙なので知りたいです。
平日は21時ごろまで、土日の8時から携帯に電話を掛けてきます。 メールで済む話なのにです。 相手は基本8時30分から17時30分までが定時。 フレックスを使用することもある様です。 休日出勤しているのだと思いますが、夜間と土日にまで の電話は迷惑です。金曜夜の電話に気づかないと、土曜の朝に必ず掛けてきます。 それも、大した用件では無いのにです。重要顧客では無いのですが、対応に 限度があると思います。 どの様な対処がよろしいでしょうか?
らいありますか?? 企業によって様々なことは承知しております。 一般的に年間休日124日前後の企業に勤められる方々の実情を知りたいです。 よろしくお願いいたします。
上司から言われています。 しかし、土曜日だと人数や日程も限られていて予約が取りづらいです。 そこで私は(副作用も考慮した上で)平日連続2日有休で消化し、予約の取りやすいクリニックで接種したいと申し出ました。 しかし上司から真正面から否定的な言葉を言われてしまいました。 (話した内容は言いづらいので省略します。) せめて「平日だと人手が足りないから〇〇日にしてほしい」とか遠回しな言い方だったらまだ許せたのですが‥。 ちなみに特別有休はありません。 これは私が悪いのでしょうか?
回答終了
休みもしくは日祝休みな仕事でしょうか? 私は世間の休日は基本仕事をする職業なのですが、それだと全くオタ活もコスプレも出来ず、理由としてはしょうもないかもしれませんが、仕事を変えようと思ってます。 オタ活目当てで仕事を変えることはおかしいですか?
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