解決済み
は7年前の就活の時に、労働基準監督官の試験に合格しており、免除科目を申請できることを本日知りました。 本日知ったため、免除科目となる労働基準法と労働安全衛生法は現在まで学習をしておりましたが、免除科目は満点が加算されるものではないため申請をすべきか悩んでおります。 労働基準法、労働安全衛生法に苦手意識はないですが、やはり免除科目申請をしてその他の科目に時間を費やす方が得策でしょうか。 ご教授いただければ幸いです。
びオススメの参考書等ありましたらご教示願います。
専門家が回答
とてもブラックなので、改善のためいっぺん労働基準監督官を呼びたいと思っています。 しかし、上層部の人たちは基本ウソツキが多いので、監査が入っても適当なごまかしや嘘を平気で言う可能性があります。 監督官に対して虚偽の陳述をした場合、罰則があると聞きましたが、そんなことは上層部は多分知らないと思います。 監査を始める前にまず、監督官はそういった虚偽陳述を禁じますよっていう説明はしてくれるんでしょうか? 最初にどういう感じで監査に入ってくるんでしょうか?
社労士の資格を持ってる人は 会社の勤務社労士か労働基準監督官 どちらが良いと思いますか?
回答終了
中立の立場だと言っていました。
ですが 何割くらいの確率で手紙だけで解決しますか??
ありますが例えばどんなものでしょうか? 士業の資格などかなと勝手に思っています^^;
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