同封されていませんでした。また内定通知書にも入社日しか書いておらず内定承諾できているか不安です。 この場合どうすれば良いのでしょうか?
解決済み
動を終了しようと思い今待っている状態です。 ・9月12日に別の企業の説明会&選考会があるのですが、もうこの時点でキャンセルしても大丈夫なのでしょうか。 ・まだ内定通知書、内定承諾書が家に届いていない状態なので念の為選考会を受けるべきでしょうか。 ・送りますと言っていたのにやっぱり不採用ですとなるようなことはあるのでしょうか 質問ばかりですみません。
回答終了
場合、内定受領書はどうしたらいいのでしょうか? 内定後、給料交渉してよいのでしょうか?
って ありますか?
前に連絡してから 正式な書面を送るのですが 皆さんは内定承諾書の提出期日はどの程度設けていますか? 14日以内とか通知を受け取って1ケ月以内とか 出来れば具体的に教えてください よろしくお願いいたします。
きません。 1週間ほど前に催促のメールを送ったのですが なんの連絡もありません。 内定通知書がないと入居審査に進めず 入社可能日も定まらない為非常に困っています。 追加で連絡差し上げてもよろしいのでしょうか? ちなみに内定通知書が必要であることはお伝えしてあります。 どなたかご回答お待ちしております。
用期間終了後からこの条件を適用するという一文はありませんでしたが入社日に前払い退職金の3万は試用期間が終わってからになると知らされました。この場合に3万は通常入社後から支給されるべきなのでしょうか?
書などは貰えるのでしょうか? (そもそも貰うべきなのでしょうか)
通知書や雇用契約書が貰えず、人事に問い合わせると「研修期間終了後に渡します。」と言われました。 契約書なしで働かせるのはブラック企業でしょうか。 また、雇用契約書や雇用条件通知書なしでの採用は違法ではないのでしょうか。
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