「内定承諾 辞退」を含む質問（14ページ目）

中途で内定承諾後辞退したい者です。 少し長いのですが温かい回答お願いします 1社目から先週、面接のその場で内定をもらいました。 その時は、まだ2社目の面...

目から先週、面接のその場で内定をもらいました。 その時は、まだ2社目の面接もしていなく当然合否も分からない状況で、私的に早く働きたいという気持ちもあった為にその場で内定を承諾しました。 後に2社目の面接が終わり、2社目からも内定が出て 比較検討をしたのち、やはり2社目が良いなと思い2社目にももうすでに承諾の返事をしております。 どちらも9月から働くことになっております。 内定承諾書等の記載もありません。 1社目は試用期間があり三ヶ月はアルバイトとして働くことが条件として言われました。不定休の仕事でシフトもすでに出して作られてあります。 もうすでに1社目には辞退のメールを送っていますが、この場合辞められないまたは損害賠償等ありますでしょうか…？？ メールは送信、開封済みから2時間経っていてまだ返信が返って来ていません。法的にまずかったりしますか…？？ 初めての質問とこういう不安な状況なので優しいご回答お願いいたします。

内定承諾後に辞退する際は電話のみで大丈夫でしょうか？ メールも送るべきですか？

内定承諾について 企業から内定の連絡(電話)をいただいて、承諾か保留か辞退かはメールで返事ください、と言われていました。 それで、保留でお願いしますとい...

ールで返事ください、と言われていました。 それで、保留でお願いしますという旨をメールで連絡し、結論が出たので、 さきほど承諾しますという旨をメールで送りました。 しかし最初の連絡は電話だった！と今になって後悔しています。(19:00終業なので今からかけるのはちょっと…) 明日の午前に改めて電話をかけたほうが印象が良いでしょうか？ また、電話をしたほうがいい場合は、「昨日メールにて連絡させていただいたんですけど、改めてお電話させていただきました」のような始まりでいいんでしょうか？ みなさんの意見を聞かせてください！

内定承諾後の辞退について 中途採用で入社日が10/1なのですが、 内定を承諾し、備品なども用意して頂いている状態で、 2週間をきってきますが辞退すること...

備品なども用意して頂いている状態で、 2週間をきってきますが辞退することは可能なのでしょうか。 また損害賠償の可能性はあるのか、考えでいいので教えて頂きたいです。 よろしくお願い致します。

内定承諾後に辞退するのはやっぱりダメなのでしょうか？ 学校の就職課に聞いたところ、トラブルの元になるし、企業に失礼で迷惑だからダメとのことです。 でも、...

、トラブルの元になるし、企業に失礼で迷惑だからダメとのことです。 でも、承諾後に辞退することは決して少なくないのでは？

内定承諾前に以下のようなことを聞くのは印象良く無いでしょうか。 求人に書いておらず不安で聞くのも印象悪いとのことであれば内定は辞退すべきでしょうか。 基本給

ず不安で聞くのも印象悪いとのことであれば内定は辞退すべきでしょうか。 基本給に固定手当を含むか 一年目の想定年収 有給休暇はいつから何日付与か 残業代は1分単位で支給か

内定辞退について 内定承諾書などの書類は、入社日の2日前でいいとのことで、まだ郵送していません。 入社迫るころに、他社から内定をいただいたので、そちらに決めよ

送していません。 入社迫るころに、他社から内定をいただいたので、そちらに決めようとおもうのですが。 辞退することは可能でしょうか？ 入社日まで5日です。

内定を承諾したあと、辞退するのは 大変ですか。転職エージェントを通してます。

内定承諾書について。 先日、内定式がありました。第1志望ではありませんが、内定承諾書を出してからも辞退出来ることを知っていましたので、式に参加しました。 ...

諾書を出してからも辞退出来ることを知っていましたので、式に参加しました。 そしていざ内定承諾書に名前を書く際、内定承諾書に「一切辞退しないことを誓います」のような文書が書いてあったので少し動揺しています。 このような場合でも、第1志望に合格すれば辞退させていただくことはできるのでしょうか、、

内定承諾書を提出後に辞退する場合電話をしてからお詫び状として手書きで送ることが一般的なのでしょうか？ 電話後メールではあまり良くないのでしょうか？

般的なのでしょうか？ 電話後メールではあまり良くないのでしょうか？