にお約束し…」という文言が使われてる企業はやばいですか？普通なんですか？ なんかすごく気持ちが悪いんですけど、、、
回答終了
用で第二志望の企業から内定をもらったのですが、第二志望の内定承諾書の期限が5日後で、第一志望の合否がおそらく10日ほど後になります。 1週間ほど提出期限の延長をお願いしたいと考えているのですが、一般的に延長するというのはありえない話なのかそれともわりとある話なのでしょうか？ 前述した通り、延長による内定取り消しなどもありえる話なのかお聞きしたいです。
の内容でメールで送りたいと考えています。 どういう文面で送ればいいか、教えていただきたいです。
解決済み
良いですか？ また、メールを送る場合はどのような文面にすれば良いでしょうか。
。 内定をもらった会社から、内定通知書・内定承諾書と一緒に、返送用（？）のレターパックが届きました。そのレターパックの届け先のところには会社名と住所と担当者の名前が書いてあるシールが貼ってありました。 シールには郵便番号まで書いてあるのですが、レターパック本体の郵便番号を書く欄にも郵便番号を書いた方が良いでしょうか？ また、シールに書いてある担当者の名前の後に「行」や「宛」は書かれていないのですが、「様」を書き足した方が良いでしょうか？
ように伝えました。出勤日は9月になります。 しかし、最近猛暑のせいで、ずっと体調不良で、病院行って薬もらって、来月詳しい検査を勧められました。おそらくしばらく週1の通院が続くらしいです。 家族と相談したところで、派遣先は自宅から片道2時間ぐらいの場所で、入社してすぐ通院で休み取るのも良くないし、通勤自体体に負担になりそうで、内定辞退する予定です。 メールで状況を説明しましたが、病名だけはっきりと伝えていなかったです。プライバシーの問題で、あまり言いたくないです。派遣会社の担当はどうしても知りたい場合や診断書を求める場合、無視して大丈夫でしょうかな…ちなみに、この派遣会社を今後利用する予定ないです。担当者は少ししつこい方が多いので、ちょっとやりにくいです…
本日、内定承諾書を郵送で送ったのですが、送ったことはメールで企業にお伝えした方が良いのでしょうか。連絡も何もしないで問題ないですか？ ご回答よろしくお願いします。
でメールで辞退の連絡をしました。 ですが、返信が返ってこずどうすればいいのかわかりません。 どうするのがいいのでしょうか？
はなんでしょう。 メールより電話の方が良い会社なのでしょうか。
たのですが一切電話やメールがないのです。 このまま放置でいいんですかね、？？
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