任用期間で働いています。 会計年度は通常は、5年経って、余程のことがない限りは再度雇用されるものと聞いています。 それに対し、最近、県の職員で、3年の任期付き職員の募集が始まり、受けてみようか悩んでいます。 大きな事業を控え、一時的に人手不足が見込まれる為、という理由での募集なのですが、任期付き職員は、会計年度と違って、3年の任用期間後は再雇用は無いものと考えていいのでしょうか? 会計年度のように三年経ったあとも引き続き雇用が継続されるものなら、賃金等、現在の待遇よりは良くなるので、受けてみたいと考えています。
解決済み
今回、3末までと言われ、〇〇さんにはもう仕事を与えないようにしています、と言われました だから毎日やることがなく一日が長くて仕方ないです 新しい仕事を探すのにどんどん休んでくれて結構ですとも言われました(給料は減ります) それって、パワハラではないでしょうか 本職に〇〇さんには仕事出すな、と言われて毎日やることなくて拷問のようです
回答終了
ですが、基本的には書類審査 その後の面接試験だけで採否が決まって しまうのですけど非正規ではありますが 公務員の採用試験といえるのですか?
カーの回送をしたいなと思ってました (業務委託)
魅力ややりがいにどんなことがありますか。将来性はどうでしょうか。高校に入ったことがなくても大丈夫ですか。 いじめられたり、恐ろしいことが起きることはないですね?
た。 再就職手当が貰えるようで、申請書を市から記入してもらいました。 再就職手当は条件を満たす時支給なるようですが、1年を超えて雇用されることが条件とあります。 毎年、そのまま働けるようなのですが、市から記入してもらった申請書の雇用期間の所に、雇用期間定めあり、1年を超えて雇用する見込みなしと記入されてます。 先輩に聞いたら、会計年度職員として、毎年辞令書をもらっているそうです、 この場合、再就職手当は支給対象ではないですか? 対象になりますか?
員として雇用されています。 給料が低すぎるので副業を考えていますが、公務員だと副業は出来ないのかなと思い、今回質問させて頂きました。 黙って副業をするとバレますか? 住民税は自分で払うことになっています。
員(契約社員や直接雇用もあり)より待遇が悪いですか?
最大三年更新できるのに三年続いた人はいないらしく二年でもう更新せずに辞めた人が2人いるそうです。2人ともすごく一年で辞めたがって職員に引き止められたけど、二年で結局辞めたそうです。 新しい課なので今まで2人しか働いた人がいないそうです。 これってやっぱり何かあるんですよね? 四月からそこに採用になるので不安でいっぱいです。
すがきついでしょうか? また倍率高いものですか? 採用されるにはアドバイスあれば教えてください。
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