最低な資格しか持ってなくて異様な実務経験年数、最初はキツい質問から始まり、キツい仕事内容とか色々、それに対して全てクリアし、質問したらうちはそんな違法労働させませんよ、そのうち仕事の話から世間話で約1時間かかりました。 面接官三人共にニコニコしてて、当日の持ち物と担当部署を伝えらえて、ロッカーの鍵渡されそうになり、本社の承認あるのではと質問したら、面接官の人事課三人共に我に返り、 そうでしたね。 お互いにこんな楽しい面接ありがとうございましたと言ってました。 これってもう合格ですよね? 人材紹介会社に報告したらこの会社人気で狭き門、そんな内容の面接だったんですか! 初めての事例、もう採用確実と言われましたが、 これって採用ですよね?
解決済み
上がって、などの理由で値上げされていってますが、 人材派遣会社から人を雇う料金もあがってたりするんでしょうか? 運送会社なら、ガソリンが値上げ。などありますが、 人材派遣会社は何かを理由に値上げしてるんでしょうか? ただ漠然と、なんとなく思ったので質問です。
回答終了
インセンティブは何が基準になりますか? ② ノルマは月どのくらいですか? ③ 就業希望の新規人材獲得は基本的に求人広告経由になりますか?
、試用期間を設けると言われ、 その試用期間は全く関係ない別の会社で働くという内容でした。 入社時も退社時も、試用期間の為入社して働くという旨はお伝えしてはいけないルールでした。 おそらく、私個人的な考えは採用仲介報酬をもらいたかったんだろうと思いました。 試用期間がおわると、固定給+インセンティブがあり、法人番号もホームページに記載があるほどそれなりで普通の人材会社です。 採用報酬を目当てに、返金規約スレスレの期間でやめることが決定している人を、企業に紹介すると言う事は、法律的に問題ないのでしょうか。
たほうが良いとよく言われます。 この業界はそんなに厳しいのでしょうか? 実際に働いている方などおりましたら意見を聞かせてください。
されるんですか?
調べていたら、randstadで気になる求人があったので応募しようか悩んでいます。ただ、おおまかな勤務場所しか書いておらず心配です。 randstadは信用できる企業さんなのでしょうか? また、利用したことある方の体験談を聞かせて頂ければ幸いです。
131~140件 / 58,673件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
人材会社で働きたい!4つのビジネス形態と必要とされるスキルを解説
仕事を知る
人材会社とは、ニーズに合う人材を求める企業とスキルを生かして働きたい求職者をつなげる会社です。形態は主に...続きを見る
2023-05-26
市場価値が高い人材になる方法。自分の市場価値はどうすれば分かる?
選考対策
価値観や環境がめまぐるしく移り変わる現代においては、転職市場における自分の価値を意識することがとても重要...続きを見る
2023-04-20
即戦力になれる人なんているわけがない?企業が本当に求める人材について解説
働き方を考える
即戦力とは、入社直後から実力を発揮して実績を上げられる人材のことです。しかし、即戦力になれる人はいないと...続きを見る
2024-04-20
ボーナスがない会社はやばい?会社の特徴と働くメリット・デメリットを解説
毎年ボーナスが支給される会社は多くあり、仕事のモチベーションにしている人もいるでしょう。一方で、ボーナス...続きを見る
2024-04-24
アパレル業界に将来性はある?培えるスキルや求められる人材を紹介
アパレル業界は、時代の流れとともに急速に変化しています。コロナ禍や消費者ニーズの多様化は、業界にどのよう...続きを見る
2023-10-04
グループ会社とはどのような会社?メリットや転職のポイントも紹介
就職先や転職先を探すとき、会社の関係性を表す言葉の意味に悩んだ経験がある人もいるのではないでしょうか。そ...続きを見る
2024-02-13
上場会社とは。意味やメリット、転職する際の注意点を知ろう
法律とお金
転職先を探している人の中には、上場会社が気になっている人もいるのではないでしょうか。上場会社とは何かを知...続きを見る
2023-01-12
有限会社と株式会社の違いは?転職活動に役立つポイントを解説
求人を見ていると、一口に会社といっても有限会社と株式会社があることに気付きます。株式会社はともかく、有限...続きを見る
2022-12-16
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です