？)のお金がなく入学できず、それ以来フリーターの22歳です。 なんだかんだ今まで理由をつけ、就職から逃げていました。 …自分なりにやりたいことがあってのことでしたがやはり甘さがあったみたいです。 最近になり真剣に就職を考えるようになりましたが、経験がないので就活の手順などを教えていただきたいです。 自分で調べてみましたが、大学卒、短大卒の就活手順しか見当たらなかったです。 高卒でも手順は同じなのでしょうか？ リクナビとかは高卒には適応されないサイトなのでしょうか？ 人生を怠けていたことを後悔しています。おかげでわからないことだらけです… 就活の大まかな流れだけでも教えていただけると助かります。 よろしくお願い致します。
解決済み
えているんですが、どのように探したらいいのか分かりません。福岡に就職を考えています。 ファッション、美容系の事務もいいなと考えていますし、IT系の事務もいいなと思ってます。アドバイスお願いしますm(_ _)m
何度も同じ質問申し訳ありません。 私は２年連続で主任登用試験に不合格でした。自分では「いつも業務の問題点と解決策」を考えていますが、上司からはその意識が薄いから不合格が続くんだよと言われました。 また、リクルート様の面接セミナーでも自分の考えを整理して、思いを伝えるようにと言われました。もちろん、リクルート様の面接セミナーは目から鱗が落ちる内容でした。 私は現職での主任登用試験も転職活動で新天地の採用面接も永遠に受からないような気がしてなりません。 現職に関する問題点と解決策はここでは公にできませんが、転職活動のゴールは明確で、「薄給で衣食住にも苦しむ生活から脱却し、テニススクールに通学して、年間100万円の貯金を必ずする」という目的があります。転職活動がPでそのために専門的スキルや資格取得、他人とのコミュニケーションを行っています（D）。無駄な経費削減のためにクレジットカードで生活費のコストカットを把握しています（C） 物事を常に考えていれば、面接試験は合格するのでしょうか？
グループさんと同じく百貨店のJR西日本伊勢丹（三越伊勢丹ホールディングスの中でも京都・大阪店舗限定）さんに内定を頂いているのですが、どちらに行くかを決めかねている状況のため、 アドバイスや情報等があればお願いいたします。
リクナビなどの就職サイトの求人票、雇用契約書には「9時-17時。完全週休二日制。案件によっては休日出勤有り。その場合代休取得 。年間休日120日以上」とあるのですが、実際はそんなことないです。 GWは6日間休めましたが、それ以外は日曜しか休みがありません。普段は8時〜21時近くと言う感じです。今は試用期間なので21時に帰れるし、毎週日曜休めるけど終わったら10日に１回くらいしか無理、残業増えると言われました。 ここ数年の離職率がかなり低く(離職率が高い業種)、残業月10時間未満、業界中堅、説明会やHPなどで年間休日数をアピールしてたのですっかり騙されました。 このままだといつか倒れると思います。ですが、１ヶ月ちょっとで転職活動するのはあまり良く思われないと思います。それに転職活動の時間も取れなそう。辞めてから転職活動するのも先が見えず怖いです。上司や労基に行ったとこで無駄な気もします。(上司や先輩社員は稼げるし良くない？みたいなスタンスです。同期は全員に聞けたないですが先輩みたいなスタンスと困ってる人半々くらいです)皆さんならどうしますか？ また、人事の人がいましたらどのような印象を受けますか？面接などの際にタイムカード、給与明細、雇用契約書などの証拠を持っていき説明すれば大丈夫ですかね？
はわかっていましたが、労働条件に疑念があります。 求人には "研修あり" "一人一人に合った研修の進み" "11〜21のうち8時間" "時間外労働の超過金については法に基づく" また、HP以外のリクルートサイトでは"早番遅番あり"と書いてありました。 ですが実際4月から働くと、初日から10時間労働。 休憩1時間は貰えましたが、早番遅番制度はどこへやら。 4月中に社内テストに合格しモデル入客できるようにして下さいと言われましたが 研修も特になく、予約で忙しく技術は全く教わってません。 先輩に聞くと、練習も自分からアポを取り予定が合わないと見てもらえないそう。 それって研修と言えますかね… そして1番もやもやしたのが、 締め作業も終わり帰宅して良いと言われタイムカードを見ると1時間前にきられていたこと。(全員) 1〜4日までずっとそう。 新卒で入りまだ4日ですが、違和感を感じています。 私が甘く見ていたのか、これがブラック企業なのか〜と思います。 それともネイルサロンってどこもこんなものなのでしょうか？ 違うお店に転職するなら早いほうが良いのか、アイラッシュサロンや、美容院でも同じようなものなのか 教えていただきたいです。
回答終了
貨店が行うの研修を受けることになりました。 先日申し込みを済ませてきたのですが服装について聞くのを忘れてしまっいました。 もしデパートの研修を受けたことがある方がいらっしゃいましたら、服装はどのようなものがいいか教えて下さい！ ちなみに私が働くショップは制服があるようなので特に服装についての指定はありません。 また丸1日の研修なのですが内容なども差し支えがない程度で構いませんので教えて頂けると嬉しいです。 百貨店によって違ってくるとは思いますが皆さんの経験談で構いません！ よろしくお願いします。
た。今月分の給与も払うきはないと社長に言われました。給与を払わせる方法がありますか？？ まったくひどい会社です。リクナビを見て募集して採用されたんですが、まずは給与体系が大きく違ったことが不愉快です。そして、入社して半年経つのに、雇用契約も結んでくれておりません。給与も給与明細も何日も遅れたりします。給与からは税金しか引かれておりません。会社としてこのようなことでいいのでしょうか？？そして今月は１日から２週間もの間、強制的に９時４５分から２３時くらいまで、休日無しで働かされておりました。しまいには売上が悪いからといって、やる気がないなら辞めてもらったほうがいいと言ってきました。今月分も払わないとのことです。働かせるだけ働かせてですよ。今まで辞めていった人も、即日で辞めさせられて、給与もでておりません。僕は泣き寝入りが嫌なので、どうしても今月分は払わせたいです。一方的なこのやり方は通しないと思うんですが、どうすればいいですか？？
りたい仕事が地方にあった場合 どうしたらいいのでしょうか？ もちろん、移住を兼ねてなので そちらへ移る事は何の問題も無いのですが 紹介カードをもらってと書いてあったので そちらへ行かねばならないですよね？ もちろん、面接は行かねばならないですが・・・ ただ、何回も何回も地方へ行ってる余裕は無いので そういう場合はどうしたらいいのでしょうか？ 理由を話したら送ったりしてくれるのでしょうか？ ダメなら便利屋さんに頼もうかなと思ってるのですが、そんなことしなくて済みますか？ こういう場合はどうしたらいいでしょう？
より遥かに劣る給与待遇（最低賃金以下のときもありました）だったり、許可を得て社員のタイムカードを見せてもらうと、退社時間が午前2時だったりする会社がありました。 数社受けましたが、求人サイトで募集をかけている会社よりも、ハローワークの求人のほうが、どんよりした感じというか、場末感、景気の悪さのようなものを非常に強く感じます。 求人票に事実と異なる内容が記載されていたり、応募後の連絡なども、求人サイトに広告を出している会社の応対に比べ、ずさんな気がしてなりません。 ハローワーク経由で就職するのが不安になっています。 職員の電話の仕方や、相談の応対などを見ても、態度と情報力に怪しさを覚えます。 中年男性たちが建物の前に円座を組み、タバコをすっては吸殻を散らかしている、ハローワーク自体の雰囲気の悪さもあるかもしれません。 ハローワークに行くと気分が落ち込みます。 普通は就職・転職活動の際、ハローワークをメインに使うのでしょうか。 ハローワークの求人は、正直、使えるものなのでしょうか。 職種・業種にもよって変わるかと思いますが、ハローワーク以外でよい求人情報を扱っているところはないでしょうか。 リクナビなどは利用しています。 ハローワークと、その他の求人情報についてのご意見をお聞かせ願えませんでしょうか。
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