「ボーナスカット」を含む質問（14ページ目）

ボーナスについて 今年新卒で入社し営業をしているのですが、 今年から業績悪化でボーナスをカットされました。 とても落ち込みましたが仕方ないと思い毎日...

ーナスをカットされました。 とても落ち込みましたが仕方ないと思い毎日仕事に 励んでいるのですが、新年会をやるのに(会社が全額負担)ボーナスが一円も支給されないのは従業員を大切にしていないということですよね？ 新年会をする金があったら社員に還元しろと思うのはおかしいでしょうか。

会社で今回の夏のボーナスはカットと言われました。 自分は前に休憩時間を1時間なのに30分前にカードを切り、それから休憩をし、休憩時間を1時間より10分位多...

に30分前にカードを切り、それから休憩をし、休憩時間を1時間より10分位多く取っていて本部から注意を受け始末書を書きました。他にも問題行動をした社員たちも同じくボーナスカットになっています。 これって労働基準法には引っかかっていないんでしょうか？ 回答お願いします。

看護師のボーナスカットされるそうですが何故ですか？

なんとなく社長に嫌われている気がします。 会社は地元の中小企業で 社長は最近親から社長を引き継いだ形です。 とにかくお金しか見てなく、何かしら理由をつけ...

ら社長を引き継いだ形です。 とにかくお金しか見てなく、何かしら理由をつけてボーナスをカットしようとしてきます。 実際、一度社長の機嫌を損ねたからとボーナスカットされてる人もいます。 そんな社長になんとなく嫌われてる気がします。 あからさまな無視や、他の人より言葉がきつかったり 嫌われる原因に思い当たることはなく ただ私の上司に 態度がなっていないと言っていたそうで、、 でもその上司から見たら、私の態度は何も問題ないらしいので 本当にどこで嫌われたのか疑問です。 今月から妊活を始めたこともあり 産休育休が取り終われば辞めるつもりですが、 このまま続けていいのでしょうか。 すぐ妊娠できること限らないし 今から転職したら一年は産休のお金がでないと考えると少し怖くて、、 いろんな方の意見がほしいです..!!!

給料及びボーナスカットを受けそうです。 今入社二年目のものです。一年目に適応障害になり、休職。 その後復帰しましたが、仕事を半年間頂けず、今年六月に案件...

になり、休職。 その後復帰しましたが、仕事を半年間頂けず、今年六月に案件参画したのですが、一ヶ月もしないうちに体調を崩しました。そして現在は以前と同じく仕事を頂けていない状況です。適応障害の原因は直属の上司からパワハラを受けたのが原因です。 この間上司との面談において、働いていない状況から目標設定が出来ないこと、現場に行ってないことから評価を最低ランクにせざるを得ないと告げられました。そうすると成果手当てを一律カットされ、ボーナスも三割カットされます。 私も現在仕事したいと上司に伝えているのですが、治らない以上現場に出せないと言われました。また上司からは「もうたえられないぞ！」とクギをさされてます。 半年間仕事頂けていない時は何度か仕事の話は有ったのですが、失注してしまいました。 わが社には労働組合など無いですし(社員代表というのはいますが、なにをやっているかは不明です)、父も定年で仕事してない状況から仕事を辞めるわけにはいきません。 このような場合、ユニオンとかに加入し、相談などした方が宜しいのでしょうか？ 無知の自分でも分かりやすく、説明していただければと思います。 よろしくお願いいたします。

ボーナスも30％カットされました。 皆さんお給料いくらくらいもらってますか？ 平均年収は当てにならないので、いったい、３０歳男性で年収偏差値や中央値はい...

均年収は当てにならないので、いったい、３０歳男性で年収偏差値や中央値はいくら何でしょうか？

ボーナスについてお聞きしたいです。 正社員です。 現在4月から育休中で7月のボーナスは多少のカットはありましたが、支給されました。 ですが、12月のボーナス

ナスは多少のカットはありましたが、支給されました。 ですが、12月のボーナスは支給されませんでした。 普通なのでしょうか。 上司に聞いたところ5〜10月の間働いてないからないよとの事でした。

赤字部署だけボーナスカット どれだけがんばっても、利益があがる部署でありません。 でも会社がこの事業を撤退しない限り、そこで働く社員は要ります。 そこに配...

でも会社がこの事業を撤退しない限り、そこで働く社員は要ります。 そこに配属になっているだけで、その部署のみボーナスカットはどう思いますか？ 例えば最初の配属決定時で自分が希望してそこに行ったなら納得できますが。

テレビでボーナスカットとか流れてますけど、あれって日本の大手ばかりが対象で、一般庶民はボーナスがもらえるだけいいと感じませんか？ ハローワークで求人見て...

庶民はボーナスがもらえるだけいいと感じませんか？ ハローワークで求人見てるとほとんど賞与なしの会社ばかりです

退職すると言ったらボーナスが振り込まれていません。 7/25日に退職したいことを伝えて、 8月いっぱいで退職することになりました。 小さい会社で就業規則みたいなものはありませんが、

伝えて、 8月いっぱいで退職することになりました。 小さい会社で就業規則みたいなものはありませんが、 入社する時、少ないけどボーナスはありますと言われました。 7月末の今日振り込まれるはずなのですが振り込まれていません。 調べたら退職するからという理由でボーナスカットはダメと書いてあって、 就業規則もないので、社長にどういうふうに伝えたらいいでしょうか？絶対もらいたいです！！o(^o^)o