いづらいです。 本当の理由は家庭円満の為にしばらくは専業主婦になりたいからです。あとは子供の受験です。 多分それだと、週1でもやってくれないか？と言われてしまうと思います。
回答終了
シフトが出ています。 今の出てるシフトまでで辞めますと言ったら非常識ですかね？ 1ヶ月はきってるから、、、、 出来れば早くやめたい、 次の仕事もきまってるので。
解決済み
何個かあります。客観的な意見をください。 ・全スタッフに支給されるはずの物品が貰えていない ・給与支払口座を聞かれていない ↑この二つは自分から言い出せば良いのですが退職も検討しているので放置しています ・パートだが初日に言われた休憩時間が取れない日がある ・私はまだ言われていないが陰口やねたみが多く、管理職の人間関係が悪い ・今後勤務時間を増やしても休憩が取れなかったり退勤間近にやっととれるか、と言う日がある ・仕事を1人立ちするタイミングが不明で、3日目いきなり1人になった。 私のわがままでしょうか。
実家の片付けや祖母の介護などの話し合いで実家に帰らなきゃ行けないと言う理由で2週後くらいに辞められると思いますか？ 嘘ではなく本当の話なのですが、シフトが出てしまっているので辞めづらい＋職場の人が怖くて言いづらくて…
週3回働いています。 10名ほどのメンバーと働いています。 3月末で3人程退職してしまうので人手不足が心配なのと辞める理由がこのような感じなので 気が引けています。 仕事も一年以上経ったのですがいまだに仕事に馴染めません。 なんとか一年頑張ろうと頑張ってきましたが自分の仕事の出来なさに自己嫌悪になってばかりいます。家庭に帰っても最近は仕事のことばかり考えてしまいます。
しく、１年勤めましたが、いろいろ我慢ばかりで その割りに給料はそうでもなく、 親が具合が悪くなってきたから、でしょうか？
にお世話になってます。 保育園や学童が休みの期間（年末年始など）はお休みにしてもらい、平日9-17時の間で働いてました。 今日の夕方、経営者の方から「他のwワークの方がこちらに絞って働いてくれることになった。そのため雇用保険に入るために勤務時間を増やすことになった。そのため扶養内勤務のあなたの時間を減らすことになった。（週5から週3、9-14時のみ）」「減るのが嫌なら他店（経営者の違う店）で同じ時間で求人出てたがそちらはどうかな？」「シフトの都合があるから早めに答えて欲しい」と言われました。 たくさんの迷惑をかけてきたとは思ってますが1ヶ月以内に答えないといけないと言うのでとても混乱してます。 これはもう辞めて違う仕事をした方が良いのでしょうか？
員の牛耳る職場だと感知したので、9月分頂いたシフトを消化したのち辞職したい旨を伝えたところ、やんわり言いくるめられてしまいました。身体的に向かないということを退職理由に伝えたのですが、それでは弱かったようです。職場を改善するから居てくれと言われてしまいましたが、外堀を埋められているようで益々離職したいです。一度言いくるめられているため、次の理由が浮かびません。 別の職場に誘われたと言おうとしていますが、雇用契約を結んでいる手前それが可能かどうか判断できません。皆さんの知恵をお貸しください。
けましたが、辞めるか悩んでいます。 今までは運良く、 やりがいがある、教育がしっかりしている 綺麗な職場で働いてきました。 今の職場は、 短所 ⚪︎窓がない ⚪︎狭すぎる ⚪︎整理整頓できていない ⚪︎設備が古い ⚪︎経営が悪い ⚪︎人がすぐ辞める ⚪︎空気が悪い ⚪︎雰囲気が暗い ⚪︎無茶振り、丸投げが多い ⚪︎曖昧な指示、指導しない ⚪︎時給が安い ⚪︎たまによく分からない説教、愚痴を聞かされる ⚪︎社員が50代以上数人しかいない ⚪︎社員が感じ悪い、不機嫌 ⚪︎仕事が単調 ⚪︎スキルアップできない ⚪︎拘束時間が長い 長所 ⚪︎楽 ⚪︎意地悪はされない ⚪︎自宅から近い ⚪︎出社するので生活習慣が整う もっと酷い職場もあるかと思いますが、 この職場は客観的にみてどうでしょうか。 退職後は、 以前在宅で ブログ、ライター、デザイナーの仕事をして いたので細々とそちらをやろうかと考えています。
作業服は洗濯して会社に送ってもらえますか。」 と返信が来ました。 このような場合、クリーニングとは書いていないので洗濯だけでいいのでしょうか？ 普通はクリーニングして返却ですよね？ 「洗濯」と書いてあったので悩んでいます。 皆さんなら、どうしますか？
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