がすしともから従業員優待券を確認すると2つありました。家族と使えるかどうかはどこで確認できますか? また働いているところとは別の都道府県でも使えますか?
解決済み
は何時どのくらい取れるものなんですか? いつも4時間程だったのに初めて長時間入るので教えてください^^
ました。 ①何日くらいで合格の電話が来るのでしょうか? タブレットで正月お盆は、出れますか?というマーク式の質問がありました。(可能、1部減る、不可能)の、3つの選択肢があり、1部減るにマークしました。 ②これは不採用になる原因になりますか? 返答よろしくお願いします
回答終了
父が大病(くも膜下出血)で病院入院中また手術予定でまだ回復わからず寝たきりになりまして、生活費や病院支払い等で母も大変なので、家族の為に何とかWワークを考えています。 通勤距離を考えて、はま寿司、スシロー、マックのバイトが募集していました。 外食関係の経験は数年うどん屋位で現在は5時間のパート陳列接客も少し有ります。 Wワークで、はま寿司、スシロー、マックでどの店がWワーク可能等、時間に融通が利いたり(Wワークで希望時間、余り遅く迄は働けなく)で働きやすいでしょうか? よくスシロー等は9時〜17時と17時〜24時等振り分け?ているようですがその午前午後の時間でないといけない等と、夕方からは学生が多いみたいに書いていますが以外でも働いているのでしょうか?
最初はにぎりのポジションを担当しましたがオーダーに追われたりメニューを覚えるのがとにかく大変です。これが辞めたい原因の一つです。 一度は4月いっぱいで辞めたいと言ったら引き止められ、それからまた辞めたいと言いずらいです。。。 それからズルズルと時間が過ぎて、現在に至ります。 明日、辞めたいと報告したいのですが『9月いっぱいで辞めます』というのは流石に非常識でしょうか? シフト希望の締切は3週間前の金曜日です。やはり、『10月いっぱいで』と言うべきでしょうか? そして現在は土日しか入っていませんが開店前の9時から炊飯、洗浄のポジションになりこちらもかなり追われてキツイです(泣) 兎にも角にも1日でも早くアルバイトを辞めたいです。
客様に言われ、社員さんが謝りに行きました。 実際に見たら、結構長めの髪の毛が乗っていました。 社員さんは私を見て、「髪の毛出てる!裏で直してきて」と言いました。 確かにもみあげ部分が少し出ていたのですが、どうやってもネットに入り切らないです。 お寿司に乗っていた髪の毛ほど私のもみあげが長いとは思えません。 しかもオーダーを流す時に気づくに決まってます。(それくらい長かった) レーンに流れている時に違うお客様の髪の毛が付いてしまった可能性もありますよね? 社員さんは私のせいだと決めつけてきてとても不快でした。
今日、スシローに今日をもって辞めたいという電話をしました。2週間前に辞めると伝えないと辞めれないのわかってました。でももう精神的にもきつくて、辛くて鬱になりそうで、辞めたいと思い電話をしました。そしたら、電話に出たのは副店長で今日は店長がいないから明日店長に言ってと言われました。なので明日、辞めることを言おうと思います。直接行ってエプロン持って辞めると伝えるか、電話で今日をもって辞めるというか、バックれるか、どれがいいと思いますか。直接だとしたら裏から行くと絶対に話を聞いてくれなかったり逃げられてしまうので、来店口から言って店長を呼んで伝えようと思います。そしてもし辞めるといって、理由を聞かれたら、精神的に辛くてここの職場が悪くて続けられそうにないですと言ったら通じるでしょうか?他にいい理由はありますか? あと2週間分でてるシフトは出て欲しいと言わたら、どうすればいいですか。もう出たくありません。もしそこで圧に負けて入っと言ってしまったらその後バックれようも思います。法律では2週間前に行ってその分働くってのは知ってます。もし出来なかったら代わりを探すか、自分で行くってのも分かってます。でもどっちもしたくありません。 そこの店長はねちっこくて、理由をどんどん問い詰めてきます。すごく辞めるのを言いにくいです。自分勝手なのはわかってます。迷惑かけるのも分かってます。でも辞めたいです。アドバイスお願いします。
すが7,8月くらいからちょくちょくつまみ食いをしてしまいます… 初めはミスで1つ多く作ってしまったマグロ握りを食べたのがきっかけでそれからお腹がすいてる時にすぐ作って食べたりしてしまいます。ホットに入った時もポテトを数本だったり唐揚げ1個を余分に揚げて食べたりしちゃいます。バレたら職場の人や身内からの信用も失うし犯罪だし職も失うと分かってるんですが辞められません。空腹で食べると言うのは言い訳で多分いつバレるかと言うスリルが癖になりやってしまってるんだと思うんですがバレたら警察に突き出されたりしますかね?また、辞めるためにどんなことを心がけたらいいでしょうか?
てはその月に働いた分の一部を即日に貰えるというものです。つまり今前払いをすると1月の給料が前払いで貰えるということです。 そこで前払いして貰った給料は今年の分の103万に含まれるのか来年の分に含まれるのか教えていただきたいです。 もともとは月末締めの翌月15日払いです。 前払いは実際に働いた分しか申請できないため働く予定だった分を貰うということではありません。 説明が下手で申し訳ないです。お願いします。
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