の子で就活困っている子や面談受けてみたい子を探しているのですが、どうしてもマルチ？勧誘ぽくなってしまいます。 どのように言ったら良いと思いますか？ ほんとにしっかりと就活サポートしてくれる会社です。
回答終了
下記理由でお、祈りメールが届きました 理由：企業側の都合により、採用を中断するため しかし、8月初旬に出されたばかりの求人ですし、期限は10月まであります。 さらに、普通に検索してもまだ募集は継続中のようですし、採用プロジェクト担当から応募が出来る仕様になっております。 キャリアアドバイザーでは断られてしまったけど、採用プロジェクト担当から応募ボタン押してもいいのでしょうか？
アンケートの電話で、担当となるキャリアアドバイザーと話しましたが、とても合わず、利用を辞退しました。 しかし、始めに現在他にどの媒体を利用しているか、どの会社に応募しているか聞かれ、話してしまっているので、その企業の採用に影響してしまわないか心配です…。 気にしなくて大丈夫でしょうか。 影響する恐れもあるのでしょうか。 エージェントの利用は慣れておらず、こんなにも合わない人に当たると思いませんでした。
解決済み
が、企業担当の転職エージェントやキャリアアドバイザーが紹介する職場が比較的働きやすく環境が良い職場なのか？ エージェントがついていないからと言って、悪い職場とは限らないのか？その辺りが良くわからないので、詳しい方いらっしゃいましたら、教えて頂けると助かります。
あり見ると、年収がそこそこで、残業も少なく、良さそうに感じたのですが、ネットのコメントではスキルは付かないと記載がありますが、残業少なくてそんだけ給料もらえたら良いなぁと思ったのですが実際はどうですか？ 営業メインで面接受ける予定だったのですが、大学職員も同時に受けるか悩んでいます。
バイザーに相談しましたがあまり良いアドバイスをもらえなかったため投稿(おかしなことをしているのは自覚あり) 私33歳、妻29歳、子供1歳 転職3回済み 転職検討理由として、年収の低さです。 約370万円、妻は育児専念中のため無職、6月から週3アルバイト予定 現職は2年ちょっとで、正直給与面以外はあまり不満はありません。 人間関係、職場環境、やりがい、そして幸いなことにも仕事を認められて昇格を4月から予定しています。 ですが内示(といえ確定内容)の昇給額が雀の涙程度で愕然としました。 仕事量が増えるのに完全に見合っていないです。 将来性のある仕事で、定期昇給もあります(並の会社同程度 仕事は割と楽しいです、今までの仕事は楽しいと思ったことはほぼありません。が、いかんせん給与面が厳しいです。 家計も切り詰めており、結果妻が働く予定に。 ありがたいことに転職サイトからオファー(きちんとしたもの)を多くいただいていて現職より年収が高いものばかりですが、もちろん転職後に様々な面で上手くいく保証もなく、年収以外は悪化の可能性も大いにあり得ると思います。 こんな状況の私にアドバイスやご意見をお願いします。 自分で考えろ、桁外れな暴言以外はなんでも言ってください。
？ 私としてはメディア営業では採用1名でその人のエンドユーザーがわからなくてもどかしい気持ちです。 私には無機質な数値であり、実際にカスタマーと会話をして様々な事を一緒に悩みながら入社を決意した決定1名は、カスタマーの顔も想いも思い浮かぶ1名に変化するし、転職は人生に大きな影響を与える決断に携わりたい。 なのでキャリアアドバイザーとしてどの企業が良いのかそのユーザーを理解し採用を支援できるので転職したい。 このように考えているのですがもし何かあればご教示頂きたいです。
ドバイザーとしての立場があると思うので、本当に思ってることはあまり言ってくれないのではないかと考えてしまいます どう思いますか？
たりするなら安くしてくれる知り合いいるので紹介しますよとか言ってくださったりしますか？？ 私は22歳女です。 エージェントさんは、男性です。年齢はわかりません。ですが、結婚指輪はしてました。 転職先は決まりましたが、そのエージェントで決まったわけではなく、自分が探した会社に合格して、入社を決めました。 ネットで見つけたのは、入社してくれてありがとうという感謝の気持ちで誘ってる。 と書いてましたが、エージェントさんに紹介してもらった会社に入社してないので、感謝…？？？ と思ってしまい、質問させていただきました。 同業者の方いましたら、ご回答お願いします。
録したりキャリアアドバイザーに相談したら良いのですかね？
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