たいんですが、ほとんど求人がありません。 ライフラインであり、需要はあると思うのですが、なぜ求人がないのでしょうか? やはり、一般家庭はLPガスを使わないようになって、電気に移行している家庭が多いからですか? 誰でも始められる仕事ではない為、求人自身が殆ど無いのと、 経営者や従業員の縁故で募集して、充足する位の、募集だからですか? また、どの設備、機械も認可免許の固まりで、更に一つ一つの仕事の殆どに、免許、資格が付いて周り、資格の試験や講習はそんなに難しくは無いけど、その獲得、保持に結構な経費、お金が掛かるのですか?
解決済み
回答終了
のですがこれは難しい試験なのでしょうか?
業界に転職しようと思ったか・退職理由はなにか この部分に繋げられる言葉がいまいち思い浮かびません。前 職は、10ー20人のマネジメントをしてました。アドバイスお願いします。受けられた方もアドバイスお願いします。
すが・・・ ある建物を建てた影響でかかりお金がかかったようで、色んなものを経費削減しだしました。 特に、残業は残業手当ではなく、一定の時間を越えたら振替休日扱いへ変わるそうです。 そして相変わらず、 ・女性社員は身分が低く、飲み会などではコンパニオン代わり等と常に扱き使われる ・女性社員はどうせ結婚したら退職させられるので、役職にはつけない。つけるのは、独身を貫いた方々。 結婚したらそろそろだね・・・と肩をたたかれ、妊娠すると出産・育児休暇は絶対にとれなく、自主退職を迫られます。 ・有給休暇はとれば、ボーナスにひびきます。 有給があるのに、残業が一定の時間を越えたからって、振替休日なんてこれ以上休みはいりません! なんの為の有給なんでしょう。 こんなシステム、どうして監督署や労務局がつっこめないんでしょうか? 抜け道があるんでしょうか? ブラック会社のようでなりません。 詳しい方、いらっしゃいますか?
今、ガス業界の先行きは暗いんでしょうか? ガス会社で営業をやっている方、また業界に詳しい方おりましたらアドバイスをお願い致します。
りました。 当方、ゼネコンにて現場監督経験が5年ありまして、2級建築士資格を保有しております。 勤務体系は、どのようになるのかお聞きしたいと思います。 他に、必要な資格などがありましたら教えてください。
い場合などに。
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