ントです。 エージェント経由ではなく、元々dodaにあった求人に書類選考が通りました。 エージェントにも以前から相談していたのですが、エージェント経由ではない求人だったのに、当時の担当の方はとても親身になってくれて、様々な相談や対策をしてくれました。 2次面接まですすみ、あとは内定を待つだけとなったところで急な担当変更があり、その方に結果を伝えられずお別れしてしまいました。 新しく担当になった方はなんだか不甲斐ないというか頼りない感じであまり意思疎通もできず、不安を覚えていました。 新担当の方になってからすぐこの企業から内定の連絡があり、内定後面談で詳しいことをお話したのですが 不明確な部分や、聞いていた話と異なる部分があり そもそもコンプライアンス的にどうなの、というような質問を2次でされていたこともありかなり印象が悪く、 細かく理由を添えて内定辞退しました。 そのあとはもう全くなんの連絡もなく、私も元々今の担当の方に不安があったので もし頼ることがあれば変更してもらって、でも今は1人でやればいいか。と独自にdodaで転職活動をしてました。 (ネットの意見で内定辞退したら対応悪くなる(優先度低くなる)というのは見ていたのでまあここまでは妥当かなあと…) そしてまたdodaで自分で応募した企業の書類選考が通ったのですが 以前の担当の方は書類選考通った時点でご連絡下さったり、色々お話していたのに 今回の担当の方はまるで連絡なく、ここまで差があるのか…とびっくりです。 (自分の担当が書類選考とか通ったら連絡くるシステムらしいです) どんな質問されるかや雰囲気なのかを知りたく、訪ねてみたら 普通の事を聞かれますよ!だけで、せめて自分の紹介求人でなくても頑張ってくださいねくらい営業として言うべきじゃないの?と思います。 紹介求人も見ようとしていたのに、見る気失せました。 これから選考すすめるにあたりやり取りする可能性もあるのに、内定辞退しただけでこんな悪態つかれるものですか? でもこれ、仮に担当変更しても「この人はは内定辞退した人だから」というレッテルで同じような対応なのかなぁと感じています だったら、むしろもうエージェントサービスをやめたほうがいいのかなと。 以前の求人は志望度が高かっただけに、イヤな質問と期待を裏切るような相違している部分を知って自分もショックだったのですが もしかしたら今後も同じような事案があるかもしれませんし エージェント担当にこんな対応いちいちされたら、ストレスです。 でも利用していたのは、この企業はこういう質問するよとか、こういった雰囲気だとか、 他にもこんな求人あるよとか、面接対策とか日時の相談とかもラインでやり取りもできたり非常に良かったからです。 こういうのはやっぱり紹介求人に積極的に応募して、内定承諾しないとこうなるんですかね? エージェントサービスはやめたほうがいいでしょうか。 それとも、利用するだけ利用すると腹をくくって、必要な時に相談に使う、とかにしたほうがいいのでしょうか。
解決済み
クにおすすめの会社はありますか?可能な限り大手志望です。 ①第二新卒(3年勤務経験) ②Fラン大東亜帝国 ③宅建、TOEIC700点、HSK4級取得済み、運転免許取得予定 転職 エージェント
回答終了
。 エージェントに断りの連絡入れてキャンセルしても良いのでしょうか? それとも面接は必ず行かなくてはいけませんか?
んとなく興味を持った程度で応募しても得することは無いことくらい分かります。 しかし、担当者が 「連休明けは競争率が増します。今がチャンスです」 「あなたが今やるべきことは、少しでも興味を持ったら応募することです」 などと言われると、とても待ってくださいとは言えません。 それどころか「悪くはない気はしなくもないけど、あまり行きたいとは思えない」程度の求人にバンバン応募しまくっている自分がいます。 理由は高望みしまくって転職活動自体が失敗してしまうことを恐れていることと、担当者にキツイことを言われたり、援助を切られたりするのが恐いから。 転職エージェントを上手に利用することがいかに難しいかを実感させられました。 言いくるめられもせず、強い態度で主張する訳でもなく、転職エージェントを上手に活用する方法を教えて頂けますでしょうか。 また、自分が高望みしているゆえに苦戦しているか否かの判断方法を併せて教えて下されば幸いです。
ですか? 実際に相談する場所とか無いんですか??
張ってるとしか思えなくなってきました。 ・職務経歴書の改悪 (正社員歴だけ提出すれば良いものを わざわざ1年のバイト歴も職歴に含め、落ちるためのツッコミ所を増やす。) (前職、正社員で職場を改善できたエピソード・実績に当たる部分をまるまる消去。) (履歴書の添削・面接対策で時間を取ってくる。) 当初、これが正規の進め方なのかな?と受け入れてましたが 考えるほどなんで?って部分が多く。一人で動いたほうがマシに思えます 半分グチとなってしまいましたが、エージェントってこんなものでしょうか。? いい案件が無ければ一人で進めたほうがいいんでしょうか
れてるみたいなんですが、 勤務地妥協出来れば受かると言っていて私が勤務地の幅広げるのを許可を出したんですが、 エージェントの再交渉で受かることってあるんでしょうか?
回答受付中
」と転職エージェントから言われました。 もともと2社ほどしか紹介が無く、うち1社は希望と合わず辞退、もう1社は実務経験不足で書類選考落ちしてしまいました。 「他に無いか」と聞いたところ無いと言われ、ならば似ている職種の求人を紹介して欲しいと言うと「未経験可の求人は派遣しかない」と派遣を紹介されました。 「新しく求人が出たら紹介します」とは言われましたが、「はい分かりました」と馬鹿正直に待つのもアホらしい為新しく転職エージェントをつけることにしましたが、この転職エージェントはもう切った方がよろしいでしょうか。一応もし新しく求人が出たときに備えキープしておいた方がよろしいでしょうか。
や無資格ながら祖母の介護経験が多いことなどに大変興味をもっていただいたらしく来週、面接に来てくださいとのことでしたが、採用の確率はありますか?エージェント経由の求人の内定率ってどれほどなのでしょう?詳しい方いらしたら回答よろしくお願いいたします。
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