「インセンティブ」を含む質問（14ページ目）

東京でインセンティブ有りの営業職は稼げそうでしょうか？

会社の給料形態の事で質問です。 現在1人体制で仕事を行っており、基本給＋インセンティブという形で契約しております。 現在は契約社員、有期雇用の状態です。 ...

ティブという形で契約しております。 現在は契約社員、有期雇用の状態です。 今月の利益が30万（正確には違う）ありました。経費を引いた上で、この金額はどうですか？と提示があり、それでは納得できないということで現在揉めております。（契約書にはインセンティブは双方で相談の上支給と記載あり） その他にも信用問題にかかわることが多かったため、退職を伝えると、 来年もいると思ったから赤字分の補填はしなかったが、辞めるなら今月黒字だったところ（こちらのインセンティブ）から過去全ての赤字分を補填しますと返答。（仕事をし始めた所のためもちろん最初から顧客などおらず消耗品などの必要経費として人件費、会社名義の車代、ガソリン台、駐車場台）＋車購入時の残を請求してきました。 自分の人件費を自分が払えというのです。 流石におかしいだろ。笑 会社の社長様、税理士様いらっしゃればご返答頂けたら幸いです。

質問です。 今日給料日で、もらえるはずのインセンティブ二万円が入っていませんでした。 会社に問い合わせたら、チェック漏れだそうで、後日所得税を引いた金額を...

た。 会社に問い合わせたら、チェック漏れだそうで、後日所得税を引いた金額を振り込むと言われました。 インセンティブ二万円の所得税って、いくら引かれるのでしょうか？ 社会保険料等諸々はすでに差し引かれた給与が今日振り込まれています。 どなたかよろしくお願いいたします。

インセンティブ手当から残業と休日出勤分の金額が引かれるのは違法じゃないのでしょうか？ 私の仕事の給料は簡単に言うと、固定給+インセンティブ+時間外勤務手当...

か？ 私の仕事の給料は簡単に言うと、固定給+インセンティブ+時間外勤務手当となっているのですが、時間外勤務手当が何故かインセンティブから引かれてしまいます。 会社からの命令で遅い時間のお客様にも対応するために時間外労働をして売上を出しているのにインセンティブから時間外手当を引いたらその時間は未払い労働とはならないのでしょうか？ 本来ならインセンティブと残業代は両方支払われるのが当然ですよね？ 非常に納得が出来ません。 労働基準法的にはどうなのでしょう？

至急お願いします。 人材派遣会社ってインセンティブなんでしょうか？ 現在就活中なんですけど、「⚪︎⚪︎」会社の人と僕（新卒来年大学卒）で 僕のために会社

んですけど、「⚪︎⚪︎」会社の人と僕（新卒来年大学卒）で 僕のために会社を紹介してくれました。 そしてわざわざ面接一回の企業をとってきてくれて今度受けに行くのですが、なんでこんなにも良くしてくれるのでしょうか？ インディードで「株式会社⚪︎⚪︎」を応募したと思ったら実際は違う企業を勧めてきて。 このメンターの人は僕がそのお勧めされた会社を受けたら、お金を多くもらえるという仕組みなんでしょうか？ つまり、自分の稼ぎ（インセンティブ）のために 僕に企業を紹介して、内定ゲットさせようとしているのでしょうか？

退職後のインセンティブ賞与の支給について こんにちは。標題の件についてご質問いたします。 営業の仕事で、年俸制＋年一回のインセンティブ支給の会社があると...

します。 営業の仕事で、年俸制＋年一回のインセンティブ支給の会社があるとします。会社は12月決算。インセンティブは1年間の売上目標を達成した場合に、その上澄み分を勘案して翌年の3月に支給すると規定されていますが、前年12月末で退職した場合は、そのインセンティブは一般的に支給されるものなのでしょうか。なお、会社の規定では、「支払は、インセンティブ支払日に在職しているものに限る」との文言はありません。 以上、ご教示の程、よろしくお願いいたします。

ADHDのバイトの選び方を相談させてください。 正社員や派遣も経験がありますが、今はフルタイムのバイトを探しています。 最初からあまり苦労せずにスタート...

今はフルタイムのバイトを探しています。 最初からあまり苦労せずにスタートでき、かつ結果を出せたり、評価された仕事は、 （１）携帯会社のイベントスタッフ（契約をとれるとインセンティブがつく） （２）携帯ショップの販売員（同じく契約数でインセンティブあり） （３）カルチャースクールのシニア相手の講師 （４）化粧品の販売員 です。 逆に無能ぶりを発揮してクビになったり、いづらくなって辞めたのは （１）スーパーの惣菜の調理 （２）居酒屋のホール （３）コールセンター （４）介護施設の支援員 （５）アニメグッズなどの買取専門店 ←イマココ です。挙げればキリがないですが…… 個人的には、楽だった・楽しめた仕事は、どれもあまり道具や専門用具を使わずに喋るだけのものが多いように感じます。 皆さんからみて、どう思いますか？ 今のバイトがちっとも覚えられずミス多発でまた孤立してきているので、 向いている仕事の特長を把握したいのです。

インセンティブ・報奨金について、質問させていただきます。 初めての投稿で説明不足なところもあるかと存じますがお力添えいただければ幸いです。 基本給＋報奨金です。

なところもあるかと存じますがお力添えいただければ幸いです。 基本給＋報奨金です。 受注（1年契約）に対して会社から報奨金を受領後、 お客様が中途解約された為、報奨金を返金させるというのは法的な問題はありますでしょうか。 返金方法は解約月の給料から差し引くというものです。 恐れ入りますが何卒よろしくお願い申し上げます。

インセンティブ付きの営業マンはどのような方が向いているのでしょうか？ 僕が思うに運動部のイケイケのような方が向いているのかなと思っているのですが、やはりそ...

運動部のイケイケのような方が向いているのかなと思っているのですが、やはりそんな感じでしょうか？ 私はチャレンジしてみたいのですが、自分の性格的にどちらかというと大人しいタイプなのでできるか不安で悩んでいます。 ご意見をお聞きしたいです

賞与とインセンティブの税金の違いについて教えて下さい。 現在の働いている会社のお給料形態が年俸制だったのですが4月以降、以下の2パターンに変更になると通達が出

給料形態が年俸制だったのですが4月以降、以下の2パターンに変更になると通達が出ました。 ⑴月給＋固定賞 与2回支給 ⑵月給＋インセンティブ支給 ※毎月自身の予算を上回った場合に限り、上回った金額の3パーセントを翌々月に支給 ※どちらも月給は同じ金額が貰えます 2については営業力がある人には嬉しい制度だと思ってますが、自分としては固定賞与の1でいきたいと思っていましたが、友人から賞与の税金の方が高いからインセンティブの方が手取りが多くなるのでは？と話がありました。 自分は仮に毎月達成できなくても、1年の内6ヶ月くらいは達成できそうでもある為、どちらを選んだらいいか非常に迷っています。 どなたか税金に詳しい方、教えてもらえますでしょうか？