いました イオンリテールの社員 などではなくイオンの中に入ってるだけの 雑貨や、洋服屋さんなどの感覚です そこの店舗をクビになり数年経ちました またイオンの中に入っているテナントショップで 働きたいと思い面接するのですが、 もし採用となった場合またイオンにて 入館証など作るかと思いますが、 その面接の時点などでこの人は以前このイオンの中の テナントをクビになってるから採用は出来ない。 などとイオンモール側からテナントさんに なにか言われたり採用された後入館証作る時に 180度変わって、不採用などに変わったりなどあるのでしょうか? 文字読みずらくて申し訳ございません(>_<) 誹謗中傷的なコメントはごめんなさい( ; ; )
解決済み
採用情報ページで、 給与の欄に、 時給のほか、 「※学生A」 とかかれ、 金額が時給とは別に示してあるが、 学生Aとは、どういうことでしょうか? 学生の時給のことでしょうか? 詳細を知っている方がいたら、 教えてください。
回答終了
子会社・関連会社等(イオンリテール・イオンカード・…)の評判どうですか?
イオンリテールとあるのですが、イオンモール内だとイオン(スーパー)だけで提携店舗では使えないのでしょうか?(ユニクロなど)
紹介より「イオンリテール(リフォーム)」の紹介をもらいました。 リフォームは経験職種で、営業も全く苦にならず、職務内容は興味があります。 給与・福利厚生も大手だけあって、かなりしっかりしています。 しかし、正社員ではなく、契約社員扱いなんです。 今まで、正社員が当たり前だと思っており、結婚もし、子供も出来たばかりの30代前半男です。 今回の転職は、現職の倒産という形で早々に次の職場を探さないといけない状況です。 正社員だと、全国転勤やリフォーム業以外の別の職種への転属などもあるようで、転居を伴わない契約社員を考えているのですが、契約社員というものに不安を覚えており、悩んでいます。 そこで質問ですが、こちらの会社の契約社員というのは、数年経ったら会社事情で契約更新が行われない事があるのでしょうか? また、一般的な契約社員とこちらの会社で言う契約社員の違いなどがありましたら教えて下さい。 長文失礼致しました。
ている専門店街の飲食店でバイトをしています。しかし諸事情により辞めざるを得ない状況になってしまいました。今の店長はかなり頑固で、どんな理由であっても中々辞めさせてもらえそうにありません。バックレようかと思っています。 そこで質問です。イオンリテールに内定をもらっている人が同友店のアルバイトを無断で辞めた場合、イオンの人事に話がいくでしょうか。 聞くところによると、同友店の店長で月1で会議を開き、問題点&改善点について話し合っているそうです。そこで私の話が出たら内定取り消しになるかもしれないと不安でいっぱいです。
イオンリテール上半期売上350億円の赤字ですか、昇給と、夏のボーナスにひびくのですか
すか? 理由も一緒に教えてください!
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