「年齢不問」を含む質問（138ページ目）

転職マニュアルのようなものを読んでると、自己PRを添付し、職務経歴書にはとにかく詳しく業務内容を書く、そして意欲をみせろ！的なことが書いてあるんですが・・・ そ

詳しく業務内容を書く、そして意欲をみせろ！的なことが書いてあるんですが・・・ それって、ハローワークに掲載されている官公庁の学歴年齢不問、みたいな案件にも当てはまりますか？ というのも、職務経歴書は必要ない、と先方から言われますし、大学時代かなり就活がんばったのでそのときと同じような意気込みの志望動機や自己PRを書くと、面接官も困惑？してるのか、すごく簡単に面接が終わってしまいます。 逆に大して志望度も高くないとこだから、簡単な志望動機だけ書いておくと、面接時に結構質問があり話が弾み、採用になることが多いんです・・・ 官公庁で簡単な事務ならあんまり意気込みすぎても場違いかな。と思いました。どうなんでしょう？

人数合わせで大量に雇ってくれる仕事といえば？ 年齢男女ともに不問ということで。

ハローワークで求人応募をする時に、求職者が応募先と電話で揉めているのを見た人は居るでしょうか。 私が見た内容は、「職歴不問・年齢不問・資格＆免許不問・若年...

るでしょうか。 私が見た内容は、「職歴不問・年齢不問・資格＆免許不問・若年者大歓迎・トライアル併用求人」の工場系の求人（求人数5）で、30代の求職者が応募連絡でハローワークの担当者が連絡していたのですが、応募先が求職者に電話を代わって「未経験者の応募は非常に難しいと思います。今までの応募者が経験者・フォークリフト免許＆クレーン免許がある人が多数応募しているので、非常に難しいと思います。求人誌・求人サイトの応募も経験者か免許のある人が多数応募されてますからね。」と優しく丁寧に伝えた所、求職者が怒り出したケースです。求職者は、「求人票に未経験・トライアル歓迎と書いているじゃあないか。どうして駄目なんですか。トライアル利用の応募者は居ないじゃあないか。それだったら、トライアル併用求人と書くのはおかしい。応募させろ。」とハローワークの担当者の前で、応募先の担当者を激しく怒鳴りつけたのです。応募者の剣幕に驚いた応募先は、渋々トライアル併用での応募を認め、面接日を設定しました。その求職者が帰宅後30分以内に、応募先の担当者からハローワークに電話連絡があり、「ああいう協調性に欠け、トラブルを起すような人間は採用出来ないし、面接すらしたくありません。応募が充足したという事にして今すぐに面接を取り消したいです。」と相談してました。ハローワーク側の担当者は、「一応面接をして頂けませんか。下手に取り消すと今回のように大騒ぎを起こしかねません。選考の結果として不採用ならば、諦めるでしょう。」と伝え、最終的に「面接日に選考の結果、不採用」としたそうです。

転職活動の履歴書等の書き方について質問です。 私は第二新卒で転職活動中です。 添付状、ハローワークでの紹介状、履歴書、職務経歴書(wordA4サイズで作成...

付状、ハローワークでの紹介状、履歴書、職務経歴書(wordA4サイズで作成)、志望動機・自己PR書(履歴書の志 望動機欄には書ききれないのでwordA4で作ってます。履歴書志望動機欄には「別添、志望動機・自己PR書をご高覧ください」と書いています。)を新品クリアファイルに入れて封筒裏に日付書き足して出しています。 この件はいいのですが… 偶然にも36歳の恋人と62歳の父が転職活動をしようとしています。 2人の場合でも私と同じ提出の仕方の方がいいのでしょうか？年齢不問な求人と新卒求人の書き方は別にあるのでしょうか？

短期派遣の終了間近なので アルバイトの仕事に応募しました。 全然ご連絡頂けなくて やっと頂いたお返事は求人メールで 「この度は弊社にご応募いただき あ...

やっと頂いたお返事は求人メールで 「この度は弊社にご応募いただき ありがとうございました。 今回の募集は長期キャリアの形成を 目的としており(中略) 社内で検討いたしました結果 誠に残念ながら貴意に添えない結果と なりました。 (中略) 今後の益々のご活躍をお祈り申し上げます。 株式会社〇〇〇〇 人事部〇〇〇〇 」 という内容のメールでした。 私が応募したのは「年齢不問の短時間の アルバイト」です。 もう一度よくメールを見たら 「募集年齢の制限」とありました。 どうせお断りするなら もう少し上手な嘘のメールが頂きたかったです。 アルバイトでもお祈りメールあるんですね。 皆さんもこんな経験ありますか？ 悲しい…。

ジョブメドレーで求人を募集しています。一応、経験不問、丁寧な指導とあります。ただ仕事を覚えるのに5年ぐらいかかります。52歳の方が応募してきました。面接し...

仕事を覚えるのに5年ぐらいかかります。52歳の方が応募してきました。面接しても採用ぬならないと思います。 断ることは可能でしょうか。断るためどのように伝えればよろしいでしょうか？

児童福祉の職業に転職したいと思っています。 私の年齢は30代後半で今まで畑違いのサービス業をしてきました。保育士や児童指導員といった資格も持っていません。

サービス業をしてきました。保育士や児童指導員といった資格も持っていません。 10年程前から児童福祉の仕事 に就きたいと思っていましたが、管理職につき簡単に転職できなくなり今日まできてしまいました。 ネットで児童福祉関係の求職を探していたら経験、資格、年齢不問の児童養護施設を見つけました。 収入等の条件は下がってしまいますが、現在の仕事を続けるより自分のやりたい仕事をしたいです。 甘い気持ちで務まるとは思っていませんし、本当に自分にできるのか不安もあります。 一度ボランティアに行きその上で面接に応募してみようとは思っているのですが、経験者の方のアドバイスを聞きたいです。いらっしゃればお願い致します。 他にも的外れかもしれませんが質問があります。私は男性でバツイチです。子供は母親が親権を持ち私は月に2～3回会っているのですが、そういったプライベートな事は採用に影響ありますかね？子供と関わる仕事なので気になりました。

応募者の少ない求人って、要○○資格みたいなところですか？やはり、年齢資格不問で誰でも応募できる求人より、限られてくるからですか？ 例えば英検２級とかなら、...

でも応募できる求人より、限られてくるからですか？ 例えば英検２級とかなら、応募者が少ないでしょうか？

歳を偽ってアルバイトをすることについて 私は高校一年生の15歳です。どうしてもしたいアルバイトがあるのですが、年齢の点で悩んでいます。 私が今働きたい...

たいアルバイトがあるのですが、年齢の点で悩んでいます。 私が今働きたいと考えているアルバイトは宴会などにお邪魔する宴会コンパニオンのお仕事です。（コンパニオン自体は飲酒しなくて良い） 募集要項を確認すると「年齢不問（高校生不可）」となっていて、高校生の自分では募集要項に合わなく… ですが、労働の時間は10時以降では無く、長時間労働など所謂ブラックと呼ばれるアルバイトでは無いようです。 時給が居酒屋コンビニ店員より高く、働いている友人も私に勧めるほど良い環境で仕事が出来るらしいです。 危険、または有害な仕事等々は18歳未満が従事する事は法律で禁止されているようですが、宴会コンパニオン自体、私にはそんなに有害には思え無いのです。18歳未満は禁止と募集要項に書いてあるならば納得できるのですが、高校生不可と曖昧に記載されているため高校生ではない（通って無いなど）18歳未満ならOKなのか？とも思っています。そして宴会コンパニオンとして働いてる友人が19歳でお酒の席にて働いているので「20歳未満は飲酒禁止」の法律には触れてい無いと思うのです。 子供がコンパニオン？という観点から見ると私の主張は馬鹿馬鹿しいかもしれませんが、少しでもバイトで得られるお金が多い方が助かり…。（祖父と祖母の年金に頼って生活させてもらってるので） そしてよく調べた今。人として正しくはないのかもしれませんが、年齢を偽ってそのアルバイトの募集に応募しようと考えています。 私は極端な老け顔で染髪もしている為、面接は何とかなると思っています…（甘いですが） そして、そこで働いている19歳の友人が、採用される時は面接と印鑑を押しただけで本人確認書類、履歴書等は見せていないそうで、「もしかしたら年齢を偽って働けるのでは無いか」と考えてしまっている自分がいます。（とても小狡い考えなのは承知です） 万が一、その仕事に従事出来たとしてお店側は罰せられるのでしょうか？ 私が歳を偽ったことによって私自身に不利益が生じるのは仕方がないと思いますが、お店側に私の「アルバイトがしたい！」のワガママで最終的に迷惑をかけるのは本当に本当に本当に申し訳ないのです。 私の希望するアルバイトに私が就くことは法律に触れるのでしょうか？ この点を質問させてください… 真剣に考えています。中傷等は要りません。

教えて下さい、お願いします。私は30代半ばの主婦です。高校卒業後すぐ化粧品販売（美容部員）を3年程しておりました。 その後人間関係のこじれで転職し洋服販売...

美容部員）を3年程しておりました。 その後人間関係のこじれで転職し洋服販売接客3年程、結婚出産の為、退社いたしましたが子供が2歳頃から現在に至るまで（現在11歳）パート（接客、事務）をしてまいりました。このたび、また美容部員を募集していたのを見て、年齢不問だった事もあり応募してみようと思います。美容部員の仕事内容事態は好きだったのでもう一度チャレンジしたいのですが、志望動機がなかなか難しく、お知恵を借りに参りました。なにぶん、10数年前の話であっても何故辞めたかとかも聞かれるでしょうし何故そのメーカーを志望したいとかが文才のない私にはとても難しく頭を抱えております。どうぞお力をお貸し下さいませ。よろしくお願いします。