約社員として就職しました。 もう2カ月が経過したのですが、当初から小さなミスが度々あるような状態でした。 元々動揺しやすい、焦りやすい、うっかり屋という性格なので・・・とにかく二度と同じことはないように失敗するたびにチェックシートを作ったり、何度も確認するようにしていました。 そして最近は大きなミスはなくなってきていたのですが、今日重大なミスをしてしまいました。 お客様の商品を仕分けする作業で、種類を間違えると大変なことになるほど重要です。 まさにそれをしてしまいました。 初めてする作業ではなく毎日する単純な作業だったので余計に自分でも信じられませんでした。 慣れていると思い込んでいて気が抜けていたのだ思います。 電話で思い当たる部署に聞きましたが、どこにも該当する商品は見当たらないらしく、現在はその商品がどこかに紛れてないか引き渡した業者に問合わせているため保留ということで今日は帰宅することになりました。 どこかで見つかればまだいいのですが・・・最悪見つからなかった場合、紛失事故ということで解雇されるかもしれず、お客様にも会社にも部署にも多大な迷惑をかけると思うと消えたくなります。 見つかれば今日中に連絡が入りますが、逆に連絡がなければ紛失したことになります。 早く連絡が来ないかと願っていますが怖くてたまりません;
解決済み
年収について2点質問があるのですが、アドバイス頂けないでしょうか。 現在30前半、同業界で内定、 既に退職済みです。 ①年収について 前500万弱(平)→新500万強(主任) 前は残業があまりない状態から、新は平均の残業代を込みの年収です。 更に、平から主任に上がっての年収のため、キャリアを構築していく上での年収アップが一段階分微妙(損?)に感じてしまう部分がどうしてもあります。 この場合、承諾書のサインを書いてない状態であればまだデメリットは少なく年収交渉の余地はあるでしょうか? ②他の見込み先を交渉に使えるか 新の同業他社の最終面接結果待ちの状態であり、新とエージェントに対して、他社へ出した希望年収を含めて伝えてある状態です。 他社の結果と新の内定の返事の期限が近い場合、まだ結果は出ていなくても(重要な部分ですが、最悪は結果が合格、不合格出ていても)希望で出している年収を元に再度交渉するなんてことは出来るのでしょうか? また、併せてになりますが、新とエージェントは違う選考で応募している同業他社の選考結果を知ることが出来る手段は持ち合わせているのでしょうか? 分かりづらい文章で申し訳ありませんが宜しくお願いします。
すが、普段はできることを店長がいると緊張してしまい、ミスが多くなります。指導されるのは私にも悪いとこ ろはありますが、私ばっかり指導されている気がします。そのせいで「こいつは仕事ができない」と思われてる気もします。シフトカットは、人が増えたのでたまにあります。 店長は朝は機嫌が悪いです。元々顔が怖くて、その日毎に機嫌が変わります。ゲームで上手くいった時、売れてる時、電話に出た人がお気に入りの人だったり。理由は様々ですが、すごく気分屋です。その他社員は機嫌を見ながら接してます。人によっては、朝に機嫌の悪い店長と2人になりたくないからとシフト交代する人を探してる人もいます。 店長はあまりレジに入らないよう、もし入ってしまったら私たちアルバイトが交代するのですが、店長がレジに入った時に「代わって」という合図を出されていて、私より店長のレジに近い距離にいた先輩(店長と特に仲が良い)が代わりました。そのあと私の耳元で店長が「下向いてっからだよ」って言ってきました。私が店長とレジを代わって、先輩が同じ状況だったら絶対そんな事言わないのに。結構ショックでした。 洗い物も、私が交代する前の人が貯めてたものを少しずつ洗っていたら、「お前何してたの」と全部私の責任として怒られました。交代してからまだ十分もたってない時でした。タバコの灰皿を拭く時も、他の人は少し濡れてる状態で灰皿を並べるのですが、私はペーパーで水気を完全に取ってから並べて、少しでもお客さんに気持ちよくいてほしいと思ってやっているつもりでした。でもそれは店長には逆効果で、「灰皿拭くのに時間かけすぎなんだよ」と怒られました。店のために頑張っていたのを全部踏みにじられた気分になって、その日は辛くて辛くて仕方なかったです。本当に本当に、お客さんの前だけいい顔してる店長を殴りたくなります。とりあえず顔も見たくないし、脳内で何度も刺してます。それぐらい異常に嫌いですし、合わないです。 普段の私は「仕事が出来る」と副店長とかほかのリーダーさんに褒められます。なのに店長がいると緊張して、1日に4回も怒られたこともありました。もちろん私にも原因はありますが、淡々と言うだけ言ってフォローがないので、すごく傷つきます。ほかの人がどれくらい怒られているのか分かりませんが、自分だけ異常な気がします。 過去に店長と合わなくて辞めた人がいるという話をほかの人から聞きました。最近では店長(31)にまだ20代前半の人が「おばさん」と呼ばれ続け、精神的うつ病になってしまい、バイト先に来なくなってしまいました。(このことを知っているのはバイト先で私とほかの先輩の2人だけです)パワハラらしいです。優しくていい人だったのにまだ家から出られないみたいです。店長は自分の方が年上なのに、女の人におばさんって言うのは意味がわからないです、お前の方がおじさんだろって。そうやって言うのはすごく失礼だし、店長は言われたら傷つくということを考えない人なんだなと思ってしまい、店長と仲良く話している人も、店長のどこを見ているんだろうって感じです。 私はこのバイトが好きですし、先輩方も優しいから続けたいです。店長だけは本当に嫌いで無理です。店長がいる日にバイト先に行くのも怖くて怖くて気持ち悪くなります。 (質問1)社会に出たらこんなもんなんですか?たくさん我慢して、どんなに辛くても耐えるものなんですか?大人になるのがすごく怖いです。 (質問2)うつ病になるまでパワハラを受けたなら、報告すればなにか解決出来たりするんですか?店長は自分が原因だとは知らないみたいです。 (質問3)私にも悪いところはあっても、店長嫌いになるのはおかしくないですよね?店長が嫌いでよく怒られるって私だけの悩みでは無いですよね? (質問4)いつかクビにされるかもと不安になるんですが、「もう来なくていい」って言われてクビにされることって本当にあるんですか?
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詳しい方がいましたら、回答宜しくお願い致します…!!
セラの稲盛会長のご本を愛読しています。 人間愛に溢れた価値観を知るにつれ、こういう企業観のある社員になれたら幸せなのだろうなと思っていました。 けど、最近、近所で見かけた風景は、とてもでないけど、ご本とは違う現象でした。 もちろんこの会社の書庫にも稲盛会長の書籍が並んではいました。 ・・・社員の人生を預かっている、会社を経営することで社会貢献している。 それらの意気込みをもって会社経営をしている経営者は今の世の中では理想論だけなのでしょうか? ・・・親族企業にとって、リストラは親族の威光を示し、 多くの社員にイエスマンな振る舞いを浸透させるための見せしめなのですか? ・・・多くの企業にとって、イエスマンだけが最終的に出世していくのは何故ですか? 人材が必要だから正社員の転職者を採用したり、派遣社員(私達みたいな学生バイトではなく)を採用しているのだと思っていました。 ・・・契約を無視して経営者や既存社員の憂さばらしするために採用するのですか? ・・・せっかく新しく入社した人たちを大事にしなかったり、力が発揮できるように配慮しないのは何故ですか? 今、大学生です。 近所の企業で短期バイト中に見た光景にショックを受けて、社会が怖くなったので質問させていただきました。
を取っているのに、資格欄は空欄など。
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新年会とか忘年会とか 決算を終えてとかは解るし 悩んでいる後輩と個別に行くのは 理解できます。 あとお客様の接待も理解できる。 その他の ちょっと行くか的なダラダラした 付き合い飲みの必要性が分かりません。 言いたい事は、日常の仕事の中や 会議で言えばいいし、 仕事で信頼できる同僚は信頼できるし ダメな奴はダメだしね。 終業後は自分の時間を大切にしたいし 付き合いの意味が分からないです
ちてしましました。 担任の先生から再試験受けてみるかと言われてすぐに2万円は用意が難しいのでやめときますと言いました。 今日の資格を取り組んで先生の授業で君資格落ちからこの授業は欠点ですと言われました。まずこの資格が落ちても欠点などは聞いていませんでした。 先生に欠点は嫌なので再試験受けさせてくださいと何回も言いましたが、頑張りが見えてないと言われすごく悲しかったです。僕自身は頑張っていたのですがこのようなことを言われて悲しくなりまた。 資格が落ちても欠点の話は聞いていないのに今日いきなり欠点と脅されたのは脅迫罪になりますか?
社の人(他の課)の人が僕を殴ってきました。僕は、いきなりだったので、避ける事も出来ずに倒れてボコボコにさ れ、会社の同僚(女性)は、それを止めようとして他の課の男性に数発殴られてました。僕は、意識が飛んで気が着いたら、女性と家に居ました。すると、いきなり警察官から、電話があり他の課の男性が自首して来たから事情を聞きたいから、自宅に迎えに来ると言われ女性と一緒に警察署に行き、事情聴取が始まりましたが、女性は、明日仕事があるから、先に帰してやって下さいと警察官に言い、僕は別の部屋に通されて3時間位聴取されました。アルコールチェックと歩行チェックをされ、僕は眼鏡が破損したりスマホのディスプレイが割れてたり、それでも会話を録音したかったのですが、電源を切って下さいと言われて切りました。 後は、永遠に事情聴取をされて、殴られたから殴ったんだろう!と言われました。確かに、僕は被害者なのに、何故?って思い聞いてみると、警察官は、相手も顔に傷が有ります。と言われました。でも、僕は、倒されてボコボコにされて、首にアザまでつけられて(首を絞められた跡)とっさに殴ったんでしょうと警察官に言いましたが、相手は、そんな傷じゃないよと言われました。ですが、今日で5日経ちましたが、僕は、左目が霞んで中々見ずらく、客商売の為に会社を休んでいますが、左目が紫色で周りが黄色いので恥ずかしいからです。病院に行けば良かったんですが、今から行って変な傷害が出るのも怖いし、それよりも会社にこの事件がばれてしまい、会社からは、事件したら、会社名が出るからしないで欲しいとまでは、言いませんでしたが、そんな態度でした。 僕は、いきなり殴られて気を失う恐れがあったら、抵抗しても、正当防衛になる。と思うし、器物損壊で訴える事は、出来ないのでしょうか? しかも、この頃頭が痛くて吐き気は、するし何も食べたくないし、食べても余り食欲がないんです。ストレスなのかなと思いますが、殴った相手は、元気に何も無かった様に仕事に出て、女性に聞いたら傷なんてないよとまで、言われました。まさか、警察官が嘘をついているのか?とか殴った相手は、嘘を言っているのか?とか、全然訳が分からなくなって僕は、どうしたら良いのか分からなくなってしまってる状態です。 この先、僕はどうしたら良いのか分からないんです、女性の方も後で仕返しが怖くて何も言えない状態らしいです。誰か、教えてくれませんか?
まかせられない ②仕事させないこともできる ③あなたの居場所はここにはない ④辞めても他で勤まるはずがない ①から④まで全て言われたわけではありませんが普段の様子でわかります。 全部でも一個ずつでも、私ならこうするという意見いただければ嬉しいです。 ちなみに仕事は努力をやめようとはしてません。
1,351~1,360件 / 1,580件中
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