の整理をするアルバイトを 雇用したいと思います。 調査は項目が多く、決められた手順通りにやる必要がありますが マニュアルに従ってやれば、あとは単純作業です。 調査データの整理も単純作業ですが 入力ミスがあった場合、自己チェックならすぐに見つけられるのですが 他者がチェックしようと思うと、入力作業と同じくらい時間がかかります。 マニュアル自体もそんなに難しいものではなく、 家電の取扱説明書程度の内容です。 ところが、以前お願いしたアルバイトさんのうち、2割くらいの人は 調査項目の抜け落ち、手順間違い、入力ミス、チェック漏れが多く 結局、全部やり直すことになってしまいました。 今回は何とか、マニュアルどおりにきちんとできる人に お願いしたいと思っています。 面接できちんとできそうな人とできなさそうな人を 見分けるポイントはありますでしょうか。
解決済み
、資格などをみられるのでしょうか?
ただいたのですが、「面接の際に添付ファイルの質問シートに記入してそちらもお持ちください」とありました。 添付ファイルはワード2枚程度のものでした。 そこで質問なのですが、質問シートをプリントアウトしてから手書きで記入するのか、ワードで回答を打ち込んでからプリントアウトするのか、どちらがいいと思いますか? また、プリントアウトする大きさはA4とB5、どちらがいいと思いますか? 小さいことを気にしている、と思われる方もいらっしゃるかもしれませんが、初めての就職活動で不安がいっぱいなのです…。
気が全くしません。 習字は習っていません。よく友達から「字達筆で綺麗だね」と言われて硬筆検定4級を受けることにしました。 最初は、3級にしようか迷っていたのですが後から4級の方が自分に合っているのでは、と感じ、4級にしました。 この字は、受かると思いますか? 如何か御教示ください。
と子供の3人暮しです。 高校卒業後に某建築会社に入社 一年後に退職 すぐに別の建築会社に入社 今年の4 月に退職しました そこで今回、広告代理店に就職が決まり入社手続きの為の書類を送ってくれと先方から言われております。 ⇩これは企業から来たメールを貼り付けています。 【入社時の提出物】 下記書類を初日の勤務日に、必ず提出して下さい。 ■源泉徴収票(暦年内に前職のある方のみ) 2社以上で働かれている場合は働かれていた会社すべての源泉徴収票をご提出下さい。 ※前職場での発行が遅いと、初出勤日に間に合わない場合がございますので、その場合は提出が遅れてもかまいません。ただし年末調整の12月に間に合わない場合、個人で確定申告を行っていただきます。 ■雇用保険被保険者証(今までに一度でも雇用保険に加入していた方) 無くされている場合は、会社名で被保険者番号をお調べいたしますので、今までに働かれていた会社名をメモに記入し提出下さい。 ■年金手帳のコピー(20歳以上の方のみ) 基礎年金番号・氏名・生年月日が記載されているページのコピー。 ■身分証のコピー 住民票登録住所が記載されている物。免許証・保険証・住民票などのいずれか1つ。 住民票は必ず現住所へ移して下さい。 ■ご本人の印鑑 シャチハタ以外の認印 ■ご家族の必要書類(ご家族が、健康保険と国民年金の被扶養者に該当する場合) ※配偶者・ご家族の所得が、交通費を含めて年収130万円未満になる場合は、採用者と共に加入手続きを行いますので、下記1と2の必要物をご提出下さい。 1.ご家族の方が20歳を超えていれば、年金手帳のコピーをご提出下さい。 2.収入があるご家族がいる場合は、その方の源泉徴収票をご提出下さい。 ※前職、前々職の会社には、雇用保険、社会保険はありませんでした。 国民健康保険に自分で加入しており、妻も子供も国民健康保険に加入しております。 ※厚生年金もなかったので、年金手帳もありません。 ※妻の年収は、130万円以下です。 ※今年の初めに子供手当の申請を役所にしにいきました。 そこで、私の源泉徴収?年収?を調べるという話になり、調べた所『無収入』になっていました。 これが未だに謎で、役所の人はどうしようもない様子でした。 ここで、質問です。 私は、一体会社に何を提出して、何と言えばいいのでしょうか? それと会社から給料を『手渡し』で貰っていました。まわりの社員は『絶対に何か悪い事をやっている』と言っていました。 役所のデータ上、私が無収入、無職となっているという事となにか関係があるのでしょうか? 働いていたのに源泉徴収票がないなんて事は、ありえるのでしょうか? それともう一つ、妻の年収が130万円以下の場合、妻に用意して貰う物は妻の源泉徴収票とあれば妻の年金手帳の2つでしょうか? 22歳にもなり、妻と子供がいるのに保険や法律に無知な自分が本当に情けないです。 ようやく、まともな会社に内定を頂いたので早く妻を安心させてあげたいです。 誤字、脱字ありますが、よろしくお願い致します。
事を教えて下さい。
。 ************** 「学歴フィルター」は本当にあると思いますか? 文系就職では、これは私の予想ですが、こんな感じ? 旧来の指定校制度を踏襲した、大学・学部別の採用枠や、企業説明会はあるので、これに参加できる学生は有利です。 残りの学生は一般採用枠内で争います。一次エントリーでは何千枚ものエントリーシートをさばくので、丁寧に見ることが出来ません。難関大学と底流大学であれば、印象が変わるでしょう。同じような誤字脱字があっても、前者なら「苦手なのかな」と思うが、後者で「やっぱりアホだ」と思うかも。 大学名をどこまで重視するかは企業、担当者によってマチマチでしょうが、大学名という色眼鏡、先入観を完全に排除は出来ないと思います。あるいは迷った場合は、最後は大学名で、ということも。 つまり「曖昧な、大学名によるフィルタリング効果はあるが、企業によって異なるので一概には言えない」が正しいのでは? しかし「○○大学は一流企業の学歴フィルターで落とされます」と自信満々に回答する方が多いですね。企業の人事でもないのに。 百歩譲ってそうだとしても、企業によって異なるでしょう。まして、学生さんだったりするとね。。。 そう思いませんか? ************** ところが意図に反して、まさに社会経験すらない19歳の学生さんから「学歴フィルターのなにが悪い」「大手の人事は、低学歴のエントリーシートなど見ない」など、ヒステリックな反応をされてしまいました。どうも私が3流大学の就活生だと思われたようで。 こういうのは信頼できる方から聞くのが一番ですね。これに関し、pegasussky08さんの御意見お聞かせください。間違っているところは、正していただけると嬉しいです。
リーシートなのでとても困っています! 至急汚れた部分を取る方法わかる方いらっしゃいますか?
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