るかどうかは、求人票から推察するしかないのか？転職エージェントは、どこまで会社の内情をつかんでいるのか？ ◾️例えば下記記述 アットホームな環境 早期に昇格！半年で課長 実力次第で高インセンティブ！ 20代中心の仲間たち 土日BBQ開催 というのは、公私の区別なく、社員の定着がなく、オーナーは好き嫌いで昇格を決めて、残れる人にとっては良い環境、と、いう解釈で良いでしょうか。
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り仕事内容が楽しそう 残業月10時間 年収360万（初年度賞与なし） ＋インセンティブ ②まぁまぁ仕事内容楽しそう 残業は案件により月10-50時間 年収420万（初年度から賞与あり） ＋インセンティブ インセンティブは抜かしても初年度から年収差が60万あります。もし①が賞与でても来年も30万差があります。 つまり基本給が②の方が高いんです。 自分はいま借金するレベルで、本当にお金がないし精神的にもきついです。賞与が出ないとか転職したてで仕方ないですが、②の方は出してくれるらしいので選びたくなってしまいます。 同じ営業ですが、仕事への興味より年収60万差で高い方選ぶのは間違ってると思いますか？ 正解がないのは分かってますが、皆さんの意見が欲しいです。
いただきたいです。 私は27歳既婚、昨年に外資系企業へ転職し営業をしております。転職の際にベース年収を50万円程上げ、入社いたしました。（総年収では下がっております。） 現在入社して約1年が経ちますが、インセンティブも貰うことができ、総年収では少しだけUPする事ができました。これから先も頑張れば稼げる可能性は大いにある状況です。 その中で、直近直属のマネージャーが退職し、本日役員からマネージャー候補として、チームメンバーの進捗管理やフォローアップをしてほしいとお話しがありました。ただ、チームメンバーは3名、うち1名は私と同じ役職/年齢で、給与も上がるわけではありません。正直、子供の送り迎えなどで時間が限られているため、自分自身も結果を出すのに精一杯の状況なので工数を割くのであれば、給与交渉すべきか悩んでおります。 個人的にはマネジメントには興味がありますし、挑戦したい気持ちはあります。現時点では、給与よりかはキャリアを取ったほうが良いかなとも思う反面、役職や給与が上がるわけではないにも関わらず、同じ役職のメンバーになぜ時間を割かないといけないのかとも思っております。 是非、社会人経験が豊富な方からのご意見お待ちしております。
解決済み
高額な入社祝い金に驚きました。 入社祝い金50万円です。 本当にもらえるのでしょうか？ もらえるとしたらいつのタイミングで？ あと、月収40万とか書いてありましたが 入社3ヶ月後からは23万＋インセンティブになる との口コミを見つけましたが、これも本当でしょうか？ わかる方、教えてください…！
いの給料は貰えると言われ、頑張って20万程の給料を維持してきました。 給料体制は固定給＋インセンティブ制 です。今までは12万程インセンティブがついていたので生活も安定してましたが 今月、会社よりインセンティブの見直しという話があり、今までの三分の一に下がると言うんです。 理由は他支店に比べると貰いすぎと言われました。しかし、仕事体系は各支店毎に違いがあり、仕事内容では一番大変なんです。 とにかく、これでは生活出来なくなります。 会社と個人面談があります。 なんとか、インセンティブ大幅引き下げを阻止したいのでご意見お聞かせ下さい。
ると高卒以上22歳～となっています。書類選考、１次（筆記試験、面接）、２次（面接）とあるのですが筆記と面 接１次2次とは面接時間、どういう内容、レベルなのでしょうか？ 車に興味関心がある為、車への熱心さは強いと感じていますが、採用へのアドバイス等あれば教えてください。 給料はインセンティブになると思いますが、売る人はどのくらい売るのでしょうか？インセンティブ併せて月100万以上得ている社員もいる様な話を耳にしますが事実でしょうか？
わけでもなく、月の半ば超えてる頃には達成していて、仕事をいつもの量よりやる必要があるのか疑問です。 そりゃ沢山きて俺がいつもの量やってると他にしわ寄せがいくかもだけど、普通にやりたくないし、やるならせめていつも通りの仕事量で月を終わらせたいのは自分勝手？
私が配属される予定の責任者です。 面接時間は一次は2時間、筆記や面接、最終は30分でした。 その時は会 社の製品の案内、給料やインセンティブなどの話をしてました。 質問は特になかったのでしていません。
すが、 給与明細にインセンティブというものがあり毎月本給にプラスされてもらうのですが これは103万に含むものなのでしょうか？ また時間外手当もあり これも含むのかよくわからないです。 教えてください。
好きな時間に自分のペースでできる仕事って何がありますか？ ただインセンティブみたいな感じで頑張った分だけボーナスがあり、時給や日給は最低◯円補償されてる感じが理想です。
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