すぐにでも保育士になりたいのですが 保育士になるには資格が必要。 資格を取る一つの手段として保育士試験を 合格することが必要だと知りました。 この保育士試験は何歳から受験できるのですか？ 保育士の資格が取れる短大や大学などを考えたこともありますが、後3.4年はかかるので、それまで頑張れるか自信がありません、
解決済み
いですよね？ 経験者の方などいましたらお話聞かせてください
資格をとりました。 幼稚園教諭2種免許も取れそうでしたが、在学中に身内に不幸があり、最後の教育実習のみ 単位が取れずに幼稚園教諭の免許は持っていません。 今、保育士資格のみで2年まえから学童保育で働いています。 この先、保育に携わる者として幼稚園教諭の免許があった方がいいことはわかっています。 ましてや、あと教育実習の単位さえ有れば資格として全て揃う所まで持ってますので…。 しかし、大学を卒業してしまい、今の仕事がある現状で幼稚園教諭の免許を取るには、もう一度大学の教育実習の単位をとらないといけないですか？ その場合は、再度入学と言う形になるのですか？ 因みに私が勤め、住んでいるのは千葉県で大学は地方ですので通うのは無理です。 また、現場である程度働いていると実習の単位は免除になると聞いたことがあります。 わたしの今の状況で申請は無理ですか？ わかる方のご回答お待ちしております。
給与計算担当です。 パートさんが有給休暇をとったときは、1日の所定労働時間分の時給を支払うということはわかるのですが、 給与明細にはどのように表示すればよいですか？ 現在は、「出勤日数・勤務時間・諸手当・総支給額」を表示しています。 有給休暇取得日は、勤務したこととみなして、勤務時間に上乗せすればいいのでしょうか？ それとも「有給休暇日給料」みたいな項目を別枠で作って表示すればいいのでしょうか？ パートの給与明細を見たことがないので、よくわかりません。 給与明細をもらったパートさんも、管理する側もわかりやすい 良い表示方法があれば、教えてください。 よろしくお願いいたします。
する間に園児の世話する保育補助として園に入ればどうかなと考えているけど、放課後と休み期間であってもダメなの？ と言われて、保育士さんが午前は園児と遊ぶ、午後は小学生保育補助に任せてその間に事務とか保護者と連絡とかできるようになって欲しそうなんです。できればお金を使うよりお小使いを貰いたいんですね。保育園みたいなところに小学生が保育園補助員として入るのはダメなんでしょうか？うちの娘が学童より保育園に行った方がマジだと思うからどうすればいいのか分かりません。保育補助なら小学生もできることなんですか？ そして職員じゃなくボランティアであっても1円も貰えないってわけではないんでしょうか？
います。医療事務兼受付か、学童保育補助員ならどちらの方がいいと思いますか？ 以前はコンビニでアルバイトをしていましたが、久しぶりに外に出てのアルバイトということに加え接客で、オドオドしてしまったり、ある1人のパートのおばさんにことごとく注意され辞めてしまいました。
回答終了
ただければと思います。詳細を聞いていただきたいため長いですが、チップを積みますのでよろしくお願いいたします。 ①10日ほど前に、ある２人のケンカの仲裁に入って双方の話を聞いていたところ、別の２人が興味本位で話を聞きに来ました。「注意されるところを見られて嬉しい人はいないからちょっと離れてて」と伝えたのですが、どうしても見たかったようで離れてこちらを見てきます。 その後も何度か注意を重ねたのですが聞かずにいたので、少し注意の語気を強めて「ほら、あっち行った」とおでこの上あたりを軽く押して突き放しました。 直後、先輩に呼ばれて「（２人が）oys********先生に叩かれたって言ってるけどどういうこと？」「ちょっとまずいね」と注意を受け、反省しました（当方に叩かれたと認識した２人は今でこそ懐いてくれていますが、今も顔を見るとあのときは悪かったという思いが募ります）。 後日、役所の方が訪ねて来られ、事情を説明して謝罪しました。 ②先日、やんちゃで元気な子のＸくんが机に乗り掛かったり、踏み台にしたりしていたのでそこまで厳しくない口調で注意をしました。しかし、聞き入れてくれず、エスカレートこそしないものの 「机に乗らないで」と注意→一旦はおさまる→再度机の上に乗ったり立ったり の繰り返しです。 あまりにひどいので、「そんな悪い足は切るぞ」とジョークで伝えても動じず、むしろ「やってみろ」と挑発までかけてくる始末。当然ながら足を切るはずもなく、さすがにそれ以上の言葉は出ず、諦めて先輩の先生にキツく叱ってもらいました。 しかし、後日。 この２件を重く見た役所の方から呼び出され、厳しく批判されました。 「叩くなんて体罰案件だ」「先生としての自覚がない」「今後の対応を検討させてもらう」などとひどく叱られました。現在は事務作業や洗い場、電話対応など子どもから離れた内容の仕事に終始しています。 時代が時代というのもあり、振り返れば確かにいけないことだったというのは（ジョークのつもりで発した言葉だとしても）理解できます。しかし、①についてはこちらから謝罪したことを「大丈夫だよ」と笑顔で受け入れてくれ（電話でご家庭に連絡を入れお詫びしたところなんとかお許しをいただきました）、②についてはＸくんやその親御さんからまだクレームはなく、もしこの発言を本人が嫌がっていないのであればこちらの言動が批判されたことはどうなのかと思います。むしろ、今日もＸくんは何事もなかったかのように「◎ン◎ン３本、キ◎タマ12個ついてる先生w」（←当方を見かけると決まり文句のように言います）といつもの挑発をかけてきます。 読みにくくしてしまい、申し訳ありません。どうしてもすべてをご理解いただいた上で回答いただきたいものでして。 どんなことでも構いません。「お前が時代にそぐわないことを言うからだ」「学童の仕事に向いてない」「同情の余地はあるけどこの時世では仕方ない」「役所がやりすぎ」「どっちもどっち」等、どんな回答もお待ちしています。できるだけ詳しくしていただけると助かります。 よろしくお願いいたします。
年間勤務しなくてはなりません。(私の学歴では) そこで、保育補助に採用されるために取得しておくと優遇される資格や受けておくと良い講習(修了証がある)などを教えてください。 有名な資格は調べましたがお金と時間が掛かるため今回は短時間・短期間で取得できるもが良いです。 お願いします。
あるのですが、果してそれで就職できるのでしょうか?
で預かって頂きたいのですが。
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