「学童保育」を含む質問（131ページ目）

転職を考えていますが、市場価値はどれくらいあるでしょうか。 40歳、既婚女です。 小学1年生（学童保育利用中）と1歳半（延長保育のない保育園利用中）の子が...

小学1年生（学童保育利用中）と1歳半（延長保育のない保育園利用中）の子がいます。 子供は2人とも契約社員ながらも産休・育休を取得し育ててきました。 現在、都内で時給1300円で働いていますが、通勤に片道50分かかるので転職を考えています。 働ける時間は8時半から17時半くらいまでの平日のみ。 通勤は片道30分未満。（自宅の最寄り駅はJR山手線徒歩3分） 額面で25万ほしいのですが、無謀ですか？ 市場価値としては、額面いくらくらいが妥当だと思いますか？ 資格はシスアド初級と個人情報保護士認定試験合格、秘書検定2級、普通免許を持っています。 夫は仕事が忙しいので、平日は子供のお迎えも家事もすべて私がします。

保育士ですが転職活動をする場合、より良い保育園求人を探すにはどういう方法がいいでしょうか？ 今の園は先生同士も連携がうまく取れず心身共に疲れました。 転職...

しょうか？ 今の園は先生同士も連携がうまく取れず心身共に疲れました。 転職について教えてくださると助 かります。 保育士になって5年です。

ヤマト運輸で受付事務を募集してたので、経験者または現在就業中という方に、お話聞きしたいです。 パート勤務を希望しており、子供が小学校になるまでは、土日祝休...

したいです。 パート勤務を希望しており、子供が小学校になるまでは、土日祝休みで、小学校に入ったら学童保育で土曜日も預けられるようになるで、それまでは土日祝休みを希望しています。現に勤めてらっしゃる方で平日のみの勤務の方はいらっしゃいますか？

任期付きの公務員として4月からある学童保育室で働いていますが、とても辛いです。 一緒に働いてる任期付きの方々仕事が出来ない自分に対して辛辣ですし、ベテラン...

一緒に働いてる任期付きの方々仕事が出来ない自分に対して辛辣ですし、ベテランの方々が怖くて仕事も聞き辛 いです。もちろんに何がダメか、どういう風にしたらいいかというのを教えてくれる方もいますが、給料が同じで、仕事ができないやつに足を引っ張られていると考えると自分に対して風当たりが強いのも当然の事だと思います。 甘えてると言われるかも知れませんが、仕事場に行く時に吐き気を催したり、陰鬱な気分になって電車に飛び込もうと思ったりしたこともあります。 そこで本題の質問なのですが、辞めるとの旨を人事課に連絡し、そこから仕事場に行かずに辞めることは出来るのでしょうか？ 正直辞めると面と向かって言うのが怖くてできません。

求人で「児童指導補助」という放課後の学童保育の仕事がありました。 資格や経験は特にいらないみたいですが、具体的にどの様な仕事になるんでしょうか？ こういっ...

にいらないみたいですが、具体的にどの様な仕事になるんでしょうか？ こういった仕事の経験がある方、教えて下さい！

家族経営の会社について質問です。 『従業員数は30人未満ですが海外に工場を持つ町工場』の会長（祖父）とその家族と知り合いです。 その一族の奥様（嫁）は、...

工場』の会長（祖父）とその家族と知り合いです。 その一族の奥様（嫁）は、平日ほぼ毎日スポーツクラブ通いをされていますが、小学校には働いている事にして放課後学童保育を利用して子供を預けています。校長先生にその話をしたら非常に驚いておりました！ 普段から派手な生活。ブランド物で身を固めと高級外車に乗って毎日遊び歩いている姿を見ると、他のママ友は羨ましがりますが、私は好きで仕事をしており給与をいただいている身分なので、、奥様はどうでも良いです。不満なのは仕事を理由にPTA行事に参加しない点です。 恐らく奥様は仕事に行っていませんが、給与が支払われていると思います。これが事実なら罪にならないのでしょうか？監査が入っても大丈夫なように裏工作されいるのかもしれません。普通に働いている従業員が知ったらショッキングな内容だと思います。求人広告の初任給も最低賃金スレスレです。 私自身、中堅企業の経理をしており、うちの社長は「自分より社員のために尽くしたい」と口癖のように言い、毎月5万円の部署交流費や社員旅行を全て社長のポケットマネーから頂いております。独身なので最低限の貯金以外は残さず、社員と楽しい時間を過ごしたいそうです。 このような社長と一緒に仕事をしていること、そして仕事柄上記の件が気になり質問させていただきました。脱税など平気で行いそうな長男（非常識でチャラい40代）が社長なので、これが脱税など犯罪につながるのなら逮捕されて欲しいですね。 よろしくお願いします。

新卒採用の自己PRはこれでいいのかなと思い、書きました。 もしよろしければ、修正点や具体的なアドバイスを頂けると嬉しいです。 私が、学生時代に身についた...

点や具体的なアドバイスを頂けると嬉しいです。 私が、学生時代に身についたことは指導力です。 私は学童保育バイトで、児童一人一人の個性を考えたうえで次のことを考えたり、児童たちの興味などを把握します。例えば、絵を描くことが好きな子には褒めてあげたり、興味などを伸ばしてあげることが必要だと感じました。このように、児童たちが上手く伸びるためには個性や興味などを把握したうえで指導することが必要でした。そんな状況の中で、指導力を遂行する力を身につけました。また、児童たちのことを考えたりする中で、徐々に児童の保護者との信頼関係を築くことができました。御社でも児童たちに適切なサービスや教育を提供していきたいと考えており、指導力が活かせる仕事をしたいと、私は考えています。

雇用保険の受給待機期間について質問です。 小学校低学年の子どもがいます。学童保育の申請をしていましたが、来年度は希望者が多くて不承諾となってしまいました。 私

の申請をしていましたが、来年度は希望者が多くて不承諾となってしまいました。 私の仕事自体、コロナのリスクが高い為、感染予防、基礎疾患のある家族の重症化防止も兼ねて、正社員の仕事を三月いっぱいで仕事を退職することとしました。 そこで質問です。 ①コロナを理由とする離職の場合、雇用保険は、現在も受給待機期間なく受給できるのでしょうか？ ②その場合、証明する書類は何が必要ですか？家族のお薬手帳(高血圧とアレルギー疾患薬)、職場の違う部署(同一建物の一つ上の階)ですが、クラスターが発生したのでその際のお知らせの手紙で大丈夫でしょうか？ ③また、学童保育の不承諾が理由とした離職の場合は、3ヶ月待機しないといけないのでしょうか？(だとしたら、ちょっと納得がいかない…) 学童不承諾が理由で、突発的に働けない事態に陥っている為、できるだけ早く受給を受けたいです。 お知恵を貸してください。

保育士の資格が生かせる仕事は保育園以外なにがありますか？

至急 学童のバイト面接で「一緒の教室で数名の先生たちと保育をするので、いろんなタイプの先生たちとうまくやっていけますか？ 」と聞かれるらしいのですが…正直...

イプの先生たちとうまくやっていけますか？ 」と聞かれるらしいのですが…正直人間関係は苦手です(￣▽￣;) とは言えないのはわかっているのですが。笑 この場合なんて答えるのが適切なのでしょう…？