ていて、30日(土)以外の土日を言ったのですが、分かりにくかったみたいでその日出勤になってました 普通に30日以外の土日って言えばよかったですよね^^; 店長になんて言ってシフト変えてもらえばいいですか？
回答終了
1回シフトを出しているのですが、今回は土日全て予定が入ってしまいシフトが出せなくなりました。 アルバイトの面接で土日どちらかは入れます。と言ったのですが、土日どちらも休んだらクビになったりするのでしょうか？
けれども、週によって時々土日が難しい場合もあるかもしれません」 この答えはNGですか？落とされますか…？
あるのでしょうか。金曜の夜、土日フルタイムで入れます。
解決済み
になって汗 125日も休みがあるという事は週休二日と表記されてても土日祝休みってことなんでしょうか
20歳の方との扱いがあまりにも違うことに疑問を感じています。 「周りの子よりも年齢が少し高いという事で厳しめに行きます。」と宣言されてから、どんな厳しさなのかやってみないとわからんなと思って様子を見てました。 結果、15時間くらい働かされていて、当初話になかった系列店の仕事も覚えてもらうと言われて派遣され、締め作業が一番大変なのに1人で系列店と本店の二店舗分締めをやらされてます。店の倉庫の在庫見て発注、掃除、レジ締め、倉庫管理も私です。 1人でも手伝ってくれる方がいたらいいのですが、20歳の方が3人くらいいるのに、オーナーが「みんなの帰りが遅くなっちゃうからね、終わり次第上がっていいよ」と声かけられていて、私が1人店に取り残され掃除と仕込みしてます。オーナーと20歳の子4人でラーメンを食べに行く話をしていたりします。オープンもオーナーより先に私がきてます。オーナーの出勤時間もシフトで決まってるのに遅れてきて、自分のポジションの仕事が来るまでスマホいじってます。仕事を周りに覚えさせて、あとは楽しようという魂胆が透けて見えます。この5歳差、そこまで対応の違いが出て当然なのでしょうか？ お前の店だろと思ってます。以前も35歳の主婦の方に飛ばれたそうですが話を聞く限り使い潰した感じがします。
らです 今は木土日でやってて他のバイト先見つけて掛け持ちでやろうかなって思っててそれでも今全然休みないので これで掛け持ちはしんどいかなって思ったので質問しました
仕事の帰り私が車の後ろに付いてくる」とか言ってる同じ会社で働く女性がいます。 帰る道が同じで仕事終わる時間も同じなので一緒になるのは仕方がないと思うのです。いつも一緒になるわけじゃなく一ヶ月に一、二回なのにストーカー扱いされて困ってます。相手が多分この人じゃないかなと思う人が3人います。会社の人は誰なのか教えてくれないからわからない。多分50過ぎのオバサンかもしれないです。厚化粧のオバサンに興味は無いし失礼ながら会社の女性はブスばかり(^_^;)興味ないし何もしてないのに社内の人からは別の休憩室で休んだほうがいいとか「これじゃ私がやったと認めてるみたいじゃないですか?」 もちろん、自分はそんなことしてませんし、相談を受けた上司の人は私がそんなことする人でないことは理解しているので、「たまたま一緒になっただけじゃないの？」と言っても、どうやら被害妄想が強い人だと私は思います。 聞いた時はただただ驚いてしまっただけでしたが、時間がたつにつれだんだん腹立たしくなってきました。 名誉棄損で訴えたくもなってきましたが、それはできますでしょうか。 言われもないことを言われ、迷惑でもあります。 人生それなりの年月を重ねてきましたが、こんな被害妄想の強い人に出会ったのは初めてで、どう対処したらよいかわかりません。 これをこれからもずっといろんな人に言いふらされたら私もたまったものではありませんのでご回答是非よろしくお願いいたしす。
もいいですか？
ということらしいのですが それで年間休日125日も行きますか？ 本当は土日祝休みで企業側が間違えてるという可能性はありますか？
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