私と同じ悩みを書いている人がいましたが 事務はほとんどなくお弁当注文・お茶つくり・茶碗洗い 来客応対、電話応対(1日1件くらい)しかなく あとはする事がありません。 初めての人は戸惑い”これでいいの?”って悩むでしょう。 勿論その為に雇っているのはわかります。 しかし後はじーーーーっとしています。 たまに相手はしてくれますが 逆に仕事中で面倒臭いと思われているんじゃないかと思うとストレスが溜まります。 私の顔に退屈~って出ているのだと思います。 他の現場事務をしている人は、いったい暇なときは何をしているのでしょうか? 1人だったら自由に出来ますが、上司の目があるので本も読めないです↓ PCもロックがかかっててインターネットは少し見れるだけです。 (しかも履歴が残るので帰る前に削除して帰ります)←知恵袋の回答とか読んでますのでww しかも面接のときに休んではいけないと聞いていたので今、風邪ひいてますが中々休めません。 現場事務の人へ、アドバイスがあればよろしくお願い致します(^.^)
解決済み
まず、仕事を変えるべきか悩んでいます 私は、アパレルの販売(アルバイト)をしています 週6の勤務で休みが極端に少ないです 夏などは、13連勤などが当たり前で凄く辛いです 時給は950円です これだけなら、まだ堪えられるのですが 上司が凄く嫌いなんです 「お前に休みは、ないと思え!」や 「生理的に無理だから死んで来て」 「3階まで行って飛び降りて来て」 「咳するの、煩い」 「お前の部屋、汚そう、臭そう」など.. 冗談とは、解っていても辛いものがあります 仕事が出来なくてならまだしも 仕事はしていますし.. こういったことを言うのは、自分のストレスが貯まっているときのはけ口にされるんです これは、法律で訴えられないものか?と、考える次第です 今、不景気でいい仕事場所が探せるかも解らないので.. 辞めるべきか悩んでいます 御意見お願いします!! パワーハラスメント、セクハラ、侮辱、弁護士、労働基準法、罪
入れているのですが3つほど(全て同じ店)求人が出ていて、どこ店にすればいいか迷っています。 というのも以前働いた職場が店長がすごく冷たい人だったり、一緒に働く人が全然教えてくれないのにまだできないのかみたいな目で見てくるなどそう言った人ばかりだったからです。 一応候補の店には全て足を運ばせていただいたのですが自分が見る限りでは特に違いはなく、やはり客に対してなので皆さん明るい笑顔でした。 ここで質問なのですが、こう言った時店員や店の空気を見極めるにはどうしたらいいでしょうか? また立地条件によって店の空気も変わってくると思うのですがどう変わってくるのでしょうか? 例えばこういった立地条件の店はこういう客が多いから店がピリピリしやすい傾向思えるなど主観的な意見で大丈夫です。 ちなみにカフェのアルバイトを考えています。
が、唾? みたいな体臭を常に放ち(犬になめ回された後みたいな臭いで立ち去った場所に何分か残り香があります)、話し方もなんだかねばついています。やたら声がでかく汚い笑い方をします。そのくせやたら自分の容姿を気にしてワックスを休憩室(皆がご飯食べる場所!)に持ち込み、鏡でチェック。でも髪型はベタベタしていて不潔でしかありません。エプロンは常に右肩から落ちていてズボンもお尻が茶色く汚れています。(多分ウエストポーチが擦れて汚れた)靴も臭いです。それだけでも十分嫌なのに、毎日何かしらミスをし、使った物は片付けないし注意されてもまた同じミスを繰り返します。暇さえあれば周りの人をじーっと見つめ、話しかけてないのに話しに割り込んできます。調子がよく、責任転嫁みたいな発言も多いです。同僚女性のマイカップを間違えて何回も使い、使われる度に同僚女性は憤慨…というか気持ち悪くて使いたくないという感じです。こんな奴だから最初は仲良くする努力をしましたがどうしても優しくできなくなりました。出来るだけ距離を置いています。ただミスが多く、彼の尻拭いも一回や二回ではないので注意もしますし同僚ですが年は私が上なので、仕事の流れや責任について話しをすることもあります。が、改善されるどころかミスが際立つ一方です。しかもなぜ上司はそいつを匿うのか理解できません。悪気がないとか根はいいやつだからとかそんなのでカバーできる範疇をとっくに超えているし、会社って効率とか成果とか業績とか評価できない人材は不要だと思うんですけど…。毎日イライラさせられストレスです。どう対処したらいいのでしょうか?
1の割合で、切る50代後半の奴なんです。 爪が飛散するし音が不快で衛生面かつ迷惑行為だと思うのですが。 自席で食事をする同僚もいますが、流石にこの時は切りません。 そもそも、こいつは、 ①仕事はしない。 ②全てに於いていい加減。 ③仕事出来ない。 ④勿論、独身。 ⑤こいつ来ると、変な臭い「コロンだと思うのですが、変なんです」 ⑥勤務中居眠り「寝息と小さな、いびき」 ⑦正社員だから都度の賞与100万!(夏冬で税込200万!) ⑧こいつ最低の勤務評価なのに、若手の契約社員に「この部署は評価していないんだよ」はぁ~です。 都内の1000人規模の企業なのに、上長が評価しない会社なんて、ねーよ! 話は逸れましたが、職場で勤務中の爪切りは個人的にはノーなんですが、皆様の職場にいますか? ついでに、机の引き出しを勢いにまかせてバーン!と閉める奴にも閉口しているんですが、この2人の行為は上長に相談するべきですか? この隣席の2名には私は迷惑してストレス非常に感じています。 ①我慢すべき ②上長に相談 ③職場の同僚が衛生担当社員なので相談「上長には報告しますが」 意見お願いします。
せん。医療職ではありませんが、仕事として日々看護師の方と接しているのですがどうも看護師の方の対応(医師・患者以外に対する)に納得がいかず仕事をしてもモヤモヤが残ります。 特に病棟勤務の年配の看護師さんに多いのですが(1人や2人ではありません) ・自分の意見・用事は大騒ぎしてでも何が何でも通してくる ・事務や薬剤師の話に耳を傾けない、難しい話は理解しようとしない (難しい話を噛み砕いて説明しようとしても毎回時間が無いと怒り出し、毎回同じ説明をするはめに) ・面倒臭がって話を聞かない割には後から文句を言ってくる ・自らの言葉足らずを棚に上げて職員・業者を非難する あくまで一部(しかも私の主観込みなので偏った表現になってしまいすみません)ですが、他の職員や若手看護師への横暴さが一緒に仕事をしていてとても気になります。 もちろんすべての看護師がこのようなわけではないとは知っています。 また看護師という仕事が体力的・精神的にも大変な仕事であり、様々なストレスを抱えておられる、気を強く持っていないとやっていけない仕事であることは重々承知しておりますし、緊急時には当然のことながら私たちも最大限の協力はしているつもりです。(医療職ではないのであくまで周囲のサポート程度ですが) しかしだからと言ってそれが周りに横柄な態度をとる理由に成りうるでしょうか?患者ではないので丁重に扱ってくださいというつもりは毛頭ありません。忙しいことも理解しておりますので必要最低限でいいから、自分の主張を通すだけでなく周りの職員の話にも耳を傾けてほしいのですが、どうしたら良いのでしょうか? これでは看護師さんの負担軽減のためにと行っている作業も、意味をなさず余計な負担を増やしています。
、いつも何かある度に名前呼ばれて色々細かい指示されて、仕事も自分がスムーズにやりやすい様な感じで私を扱い(?)ます。 私は仕事遅いから最初からきちんと一生懸命やりたいのにそんなの知らないから全部逆を言ってくる感じで私は乱されっぱなしなんですよ。 しかもかなり生真面目なようで、これくらいならってのがなく、言われたことを忠実に守る感じで私に注意してきます。 ある時換気の為に開けなければならない窓を、かなりの雨天な為に(床が濡れないように)閉めていてその説明もしたのに「やり方知らないの?開けなきゃならないって言われてるよね?雨だとしても少しは開けなきゃだめじゃん!」って言われたのですが、当の本人は自分の時は全然開けっ放しだったんです。 これ臭いから洗っておいて。さっきまで気づかなかったの?とか。 備品が足りないけどあと少しだったし一つの備品を順番に使えばいいって思ったしそれで間に合わせてやる人もいるから私もそうしたら「こんなんじゃだめ。違う所から同じの仮てきて」って怒られました。 本当にキツくて。 まぁ良い時もあるのですが、仕事となると違うのでしょうか、凄く私はやりづらいです。こんな人がお姑さんだったら絶対に嫌だろうなと思ってしまうくらいです。 いつも朝から愚痴ばっかりで、帰りも直ぐに帰らないで仲良い方とペチャクチャしていて早く帰れや!っていつも思います。 大変でも仕事なんだから!っと思えないらしく、いつも凄い溜息で嫌そうにしてるしいつもチーフに色々愚痴ってますね。 幸い仕事が早いのでみんなにはそれなりに慕われてますが、うるさいとか気難しいとかって私と同感な人も結構いるはずです…。 でも私はそれを感じ過ぎているせいか、顔を見るだけでも私の方がストレスになってしまって、本当に会いたくない勢いなんです…。 やっぱり私が我慢するべきでしょうか? ご意見下さい。
セス向けの服屋さん(雑貨も置いてる)で バイトを始めて4ヶ月経ちました。 働いてる人は全員おばさんです。 今日もバイトだったのですが、店長に呼ばれ 「7月後半から改装で3ヶ月間閉店する」というお知らせと「何か人間関係で悩んでいることはある?些細な事でも良いからなんでも話して」と言われました。 私は前からずっと、一緒にシフトに入る前日から胃がキリキリしてしまうようなオバさんがいたのでその人のことについて話しました。 そのおばさんは、機嫌が良い日はいいのですが 悪い日に一緒に入ると、分からないことを聞いてもシカトしたり怒ったように返事したりしてきます。また、その人が機嫌がわるい日は作業も進む事が出来ません。 ずっと我慢してましたが、店長がそういう機会を設けてくれたので素直に話しました。 しかし、 「聞き流せば良いよ」で終わりでした… 結局その後も、その嫌なオバさんを擁護するような事ばかり言っててうんざりです。 そして、最後に 「なるべくお店の服を着てほしい」と言われました。 お店の服は自分でお金を出さなくてはいけないので金欠ですし、ミセス向けの服なんて着たくない!けど仕事だしなー…と考え、閉店で3ヶ月空くくらないなら辞めて違うバイトをしようかと考えてます。 他にも ・売上についてみんなうるさく、 売上が良いと機嫌が良いがそうじゃないと 機嫌が悪かったり左右されて面倒臭い。 ・売上のために声掛けをしなくてはいけないため お客さんが入ってきたらすぐに声掛けをしてと言われたが苦痛でキツイ。 ・同年代の人がいないのでおばさん同士で 盛り上がり私はいつも孤立してしまう。 ・服のほこりでアレルギーが起きる ・バイトのストレスで蕁麻疹がよく出る。 ただ単に私のワガママというのもあるのは事実ですが、こういう場合我慢すると良いことはありますかね?(社会に出て打たれ強くなるetc) アドバイスお願いします、、、、
? 去年の11月からレストランで週2〜3でホールバイトをしている22歳・女子大生です。 鈍臭い私なのです が、雇っていただいてからなんとか3ヶ月が経ちました。 ですが、最近キッチンスタッフとのコミュニケーションが難儀で困っています。 キッチンの方々は60代超えのおじさん(というかもう寧ろおじいちゃんです……)たち4人で、基本的に口調はキツめ、喋る内容も必要最低限のことしか言わないことが多いです。 キッチンの方は寡黙な方が多いよな〜と、経験から思っていましたが……正直、私はこの方たちが怖いです。 挨拶も無視されることが多いし(この前キッチンの方が退勤する時、他の人には挨拶したのに私だけにはせず帰りました……)、私が突然の指示に慌てやすいのもあり、面と向かって『役立たず』と言われることもあります。 情けないことに、この方たちを目の前にすると『また邪魔とか怒鳴られるかも』『嫌味言われたら嫌だな』という恐怖が先行して、思ったように動けず何もかも上手くいかなくなります。 料理を受け取ったり洗い場に行ったりするので嫌でもたくさん関わるのですが、話しかけられると本当に「ヒイッ!」と声を上げそうなくらいビクビクしてしまって……。 指示を出された時は怖くて頭真っ白になり、また『役立たず』と言われ、更に怖くなり……みたいな負のループを繰り返している気がします。 名前なんか呼んだら『気安く呼ぶな!!』と怒鳴られるんじゃないかというくらいです;; また、もう一つコミュニケーションを円滑にできない理由として、話しかけられたのか独り言だったのか分からない、ということがあります。 先述の通り、主語もなく最低限のことしか言わない上にボソボソッと喋るので、 キッチンの方が何か言う→しかし私はそれが自分に言われているものなのか、独り言なのか判別がつかない→反応に困る(反応してもいいものなのか困る?)→結果何だか無視したみたいで空気が悪くなる……というのが大体です。 本当に「え?今何か言った?それ私に言ったの?それとも独り言??」と困ることが大半です。 最終的に何だか無視したような感じになり、どことなく悪い空気が流れ出す気がします。 肝心のホールの仕事のほうは、幸いなことに面倒見の良い先輩が色々細かく教えてくださるので少しずつできることが増えつつあり、良好に感じます。 なのでこの、連携してお店を回しているキッチンの方々に対して抱えている恐怖感?を少しでも拭って、仕事のストレスを減らしたいのです。 勿論私が要領よく仕事をこなせるようになれればいい話なのだとは思いますが、それはまだ先の話ですし、そもそもこんなビクビクしたままじゃそこまで辿り着く前に『人間関係が悪くて……』とか言って、心が折れてしまうのではないかと不安です。 毎回出勤時にまかないを作ってくれるのですが、少食な私にはちゃんとみんなより少なめに用意してくれたり、急いで来てまかないを食べなかった日は「飯食ってきたのか?」など聞いてくださるので、根は良い人たちなのだと思うのです……。 歳がかなり離れている(今までのバイト歴の中で多分最年長のおじさんです)上に、私が人見知りしがちなのもあり、コミュニケーションが円滑に取れません。 どうしたら良いでしょうか? せめて『この人怖い!』という恐怖感が拭えればいいのですが……何かアドバイスをお願いします!
業)で唯一の従業員として働くメリットとデメリットを挙げてくださいm(_ _)m 待遇的には申し分ないのですが、 ちょっと気になるますね。 退職金ありとなっていますが、途中で退職金がなくなるということはあり得ますよね? イキナリ退職金がなくなる場合、前払いなどの措置をしないといけないなどの規定はありますか? また、面接では仕事内容以外にも社長さんの人柄なども充分に観察したいと思っていますが 一緒にふたりっきりで同じ部屋で長時間過ごすわけなので、それが出来る相手かどうか どのような点に得に注意して観察すると効果的でしょうか? またどのような質問が役に立つでしょうか?
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