「飲食店 人手不足」を含む質問（13ページ目）

ドラッグストアーは コンビニよりも 新店舗がどんどんオープンしていますが人手不足が深刻ですか？

が深刻ですか？

今、飲食店のアルバイトは人手不足で時給が上がってるのでしょうか？

【人手不足のアルバイト先についてです】 飲食店にアルバイトとして勤務していたのですが、昨年から人が次々と辞め、人手不足が深刻な状態になりました。 店は某主...

すが、昨年から人が次々と辞め、人手不足が深刻な状態になりました。 店は某主要駅と隣接しており、広く席数も多いので土日関係なくずっとお客さんが来られます。 現状、社員は店長のみ ホールのフリーターは私含め2名です。 ほかは全て学生の子です。 毎週のように○日ホール1人しかいませんというLINEがグループに来ます。 予定があって出れないとなると、LINEや次の日直接、その予定は丸1日なのか、○時まで入ってと言われます。 私ももう1人も予定を削って入っていました。 （もう1人のフリーターの子は3月に辞めます） 以前生活のためにバイトをかけ持ちしましたが、かけ持ち先にシフトを入ろうとすると『その日は向こうに入るの？』『○日誰もいなくて営業が出来ない』と毎回連絡が来て、結局かけ持ち先にほとんど入れず辞めました。 断らない自分が悪いですが、学生の子は日中学校があり、入れるのが私かもう1人と考えると『入るしかない』と考えてしまいます。 元々接客は好きだったのですが、少しずつ限界がきたのか、自分に余裕がなくなり、お客さんに対して愛想良くすることも出来なくなっていました。 辞めたいともずっと考えていました。 このような感じでずっと入っていたら、2年ほど前に診断されたうつのような感じが徐々に出てきました。 食欲減退や不眠から始まり、そして先月倒れ込んでしまい、休まざるを得なくなりました。 病院で、原因になったアルバイトから離れ休養が必要となったため、今はしばらく休みをもらっています。 シフト担当の人には『○○（バイト先）には○○さんが必要』『元気になったら週1、2でも入ってくれたら』と、普段冷たい人ですが急に引き止めるかのようなLINEが来ました。 しかし、この間2日連続『○日ホールが2人しかいなくて入れないか』とシフトの人と店長から連絡が来て、本当に頭がおかしくなりそうです。 体調が良くなれば週1、2に減らして、事務系のアルバイトをメインにやっていこうかと考えていましたが、↑の感じだと毎回また○日入ってと言われるでしょうか？ 辞めれるとしても、1ヶ月後にしか辞めれないのでしょうか？ 皆さんならどうされますか？ 迷惑をかけた上に辞める場合、ロッカーの荷物を取りに行くのがめちゃくちゃしんどいですよね、、

飲食店での短期バイトについて 本業が冬の間休みになるので、12月〜3月中旬までの３か月ほど、短期のアルバイトをしたいと思っています。 家から通える範囲で...

３か月ほど、短期のアルバイトをしたいと思っています。 家から通える範囲で、スシロー、ガスト、ココスが短期OKと書かれた求人を見つけました。 いずれもキッチン希望です。 ただ、飲食店は短期は受かりにくいとも聞くので、どうなのかなと悩んでいます。 勤務できる日時については、週３〜４日で、基本は平日と土曜日のランチタイム(10時〜14時頃)、日曜祝日と年末年始は、全部は無理だけど数日ならディナータイム(17時〜21時頃)で出る、としたいと思っていますが、この条件でも短期は受かりにくいでしょうか。 ちなみにこの条件は、子供の送迎やお休みに合わせての希望です。 一番下は年長で、急な発熱等はあまりありません。 飲食店のバイト経験はありません。 店舗の状況に寄るというのは重々承知していますが、一般的に見てどうか聞きたいです。

飲食店でバイトしてる高校生です。 なんかパートのおばちゃんやら店長から、細かいダメだしが多くて嫌です。 そんなの客なんて気にしてないだろってとこにも注意されます。

メだしが多くて嫌です。 そんなの客なんて気にしてないだろってとこにも注意されます。 私の働いてるところが高級フレンチのお店とかだったら分かるのですが、安さが売りのチェーン店です。 正直、500円以下の金しか落としてない客にそこまで懇切丁寧にサービスしてやる義理はないと思うのですが。 もしもそんなサービスを求める客がいるのなら高級フレンチの店へいけって思います。 500円以下の店で1万円以上する高級フレンチのサービスをするこの精神、何なんですか？未だに客は神様だなんて思ってるんでしょうか？？私は客側になったとしても自分は神様だなんて思いません、客は客でしかないし店員は店員でしかありません。 飲食店で働いてる人に質問なのですが、客を神様だと思って接していますか？

今飲食店で働いています。 どうしても人手不足や残業が多いので他業態に転職したいと考えています。 周りからは事務職をすすめられましたが事務職って未経験でも...

考えています。 周りからは事務職をすすめられましたが事務職って未経験でも入れるものですか？ 一応飲食店は副店長のような立ち位置だったので、飲食店の管理業務は一通りやっていました。 できるだけ長く働ける仕事を探しているのですが事務職は長く安定して働けますか？

運送会社って人手不足って言うけれど、ブラックが多いからですか?

人手不足の飲食店で働いています。人手不足は経営者のせいです。 そこで質問です。元々、ある程度自由に休んでも良いと言われているので 旅行の為仕事に休んでもい...

々、ある程度自由に休んでも良いと言われているので 旅行の為仕事に休んでもいいですよね？給料も超小額ですし。 僕が休むと、人員がギリギリか、明らかに足りなくなると思うのですが 店がどうなろうと、客がどうなろうと知ったこっちゃないですよね？

200字のガクチカ添削して欲しいです。 ちなみに、別の質問でバイトの経験で飲食店について答えています 私はアルバイトでの新人教育に最も力を入れた。新人の離...

について答えています 私はアルバイトでの新人教育に最も力を入れた。新人の離職率が約５割で、人手不足が深刻な状況だった。教育係と新人スタッフの対話不足が原因と考え、ポジティブで次に活かせるフィードバックを心掛け、仕事へのモチベーションに繋げた。その結果、離職率は２割まで減少し、良い職場環境を形成出来た。この経験からチームワークが求められる場面において、相手の立場を意識して関わることの重要性を学んだ。 よろしくお願いします。

バイトを辞めたいけど言い出せないです。飲食店で2ヶ月間バイトをしてきましたが店長はすぐ怒るし、もうほんとに疲れたので辞めたいです。最近5人ほどバイトの人が入っ

はすぐ怒るし、もうほんとに疲れたので辞めたいです。最近5人ほどバイトの人が入ってきましたが店長が「あいつらは使えないからク ビにした」って言ってきて人手不足なので辞めたいと言ったらなんて言われるかとても怖く言い出せないです。 アドバイスください。お願いします。