日やらせておりますが 半年色々な手で育成しますが全く育ちません。 それどころか注意に関して不満が溜まっているようで暴言、悪口を言う始末です。 主にこちらの育成方法 就職した手の頃は遅いながらも丁寧に覚えていこうとしている雰囲気はありましたがメモは取らない、復習などはしないタイプで物覚えが苦手なようで暗記ではダメだと理解したのでチェック表を渡したりと此方が色々工夫して本人が出来ますと返答があった事をさせますが集中力がないので3日坊主となりチェック表はただのゴミになる始末です。 最近ではチェック表確認しなさいや、あれ忘れてるよと声を掛けるたびに底意地が悪いや帰りたい、辞めたいと独り言を言います。 帰っても良いですよと言うと2度と言いません。許してください。口から暴言が勝手に出てしまうと言い訳ばかりです。 毎日やる事も紙に書き本人に見るところに貼らせますが見る試しは無いです。。 半年程育成担当してますが私も人間です底意地が悪いなど言われてまで教えたい気持ちは無くなってます。 こんな仕事が出来ない障害者雇用は普通なんですか?そもそもチェック表すら理解出来ないレベルが働いてる事がどうなんでしょうか? 自分が壊れそうです。どうすればこんなタイプの発達障害者を育てる事は出来ますか?
解決済み
3級で障害者雇用当事者です。 障害による精神の不調や体調不良などがあっても、責任感は持ち、やれる範囲で最大限頑張っている仲間は応援したりサポートしたいですが、何せ休みがちで、月に10日ほどしか出勤しない正社員(障害者雇用)もいます(眩暈がひどいそうです)。 しかしこの間、彼のインスタグラムを見つけてしまいました(本名でインスタやっている)。土日は飛行機に乗ってアイドルのコンサートに行ったり、映画を見たり、舞台観劇した写真をアップしています。 今週1週間一度も会社に来なかったのに、土日はこんなに遊べるのか…という気持ちと、欠勤しててお給料もだいぶ引かれてるはずなのに、なんでこんなに豪遊できるんだ…とか、こっちは平日這う様にして会社に行き、土日は遊ぶ元気も出なく死んだようになってるのに…とか、色々と邪悪な気持ちが渦巻いてしまいます。。 実際に眩暈はひどいんでしょう。そしておそらく「仕事」となると眩暈が出るのでしょう。また土日に何をしようと私に何も言う権利はありません。しかし彼が休むことで私が彼の仕事を負っていることも事実です。愛想も悪く、休んだことへの謝罪とか、私が彼の仕事をしたお礼もありません。お盆や正月は地元に帰省とかで、有休を何日もくっつけて長期休みを平気で取ります。その神経の図太さ、私も少し欲しいくらいです…。 上司から、障害者の話し相手になって欲しい、何かあったら面倒見て欲しいと言われていますが、正直彼に優しくできません。それどころか、会社に彼のインスタを見せてやりたいです。そんなことをしてもあくまで公休日に遊んでるだけなので、何の違反でもないということで、無意味でしょうか?
が難しいという内容も入れてました。 しかし、配属先の上司から雑談するように言われました。そのこともあり、仕事を続けることが難しく退職に至りました。今後どうすればよいか迷っています。アドバイス頂ければ幸いです。
るのですが、配慮を書くことで迷っています。 ・曖昧な指示に対応することが苦手なため、具体的に指示をして欲しい。 ・マルチタスクをこなすことが出来ないため、ひとつの作業が終わってから次の指示を出して欲しい。 ・急な予定変更は混乱してしまうため、スケジュールはなるべく早く伝えるようにして欲しい。 このようなことを書きたいのですが、なんて書けばいいでしょうか? また、配慮して欲しいことが多すぎでしょうか?
ています、事務職を目指してパソコンを勉強しているのですが、大型2種を持っている場合、(普段も運転しています)一般で配送業を目指すほうが良いでしょうか? 宜しくお願いします。
食べてお茶飲んで 適当に資料作って ネットサーフィン 毎日行くのがうきうきしております 理由はサボれるから 前までの障害者雇用は地獄でした 障害者雇用だろうと 君は社会人 社会人として 厳しく扱うと言われて 仕事を押し付けられて パワハラも受けてやめました 今の仕事みたいなところで働きたいのですが どうすれば今みたいな楽なところで働けるでしょうか? 厳しいところは嫌です ネット見てお菓子食べてサボれる仕事がいいです 職業相談センターにも相談したら そんな仕事は紹介したくない やる気出して!と言われて 困ってます また、激務のところで働けってことですか? 嫌です
回答終了
されにくいというのは本当なのでしょうか。 私はADHD +統合失調症を患っていました。今は薬で抑えられて人並みレベルには労働できるようになったと思っているのですが、就職においてはやはり不利でしょうか。
ても何も言われないとかにわかに信じられない事でも許されてお金を貰ってるというのをたまに聞きます。 自分からしたらこれらが信じられません。 なぜなら私自身も精神の障害者枠にて務めていた事があるからです。私の場合とても厳しく、上記なんて以ての外、ミスしたら怒鳴られ一般と何も変わらない扱いをされ退職しました。 上記が許されるような会社ってどんな傾向の会社なんですか?私がそこに入りたいぐらいです。
調やメンタルに問題が発生してしまいますか?
回答受付中
すために、すぐにでも働きたくてパートがしたいです。 でも障害者雇用なので体験3日以上しようとか思うとパートと同時進行しづらいです。 どっちかというと先の安定より、今婚活したいが勝っています。年齢的に仕事はあとからでもなんとかなりそうだけど、婚活は今じゃないとと思っています。 障害者雇用は少ないし、行くとこを選んでいて倍率も高いです。 一般のパートだと面接で即合否がわかるので、仕事はどれも結局辞めるかもしれないし、なんでもいいからパートして婚活した方がいい気がします。 とりあえず今は障害者雇用を一つずつ見学したりしてます。 A型、職練、短期、内職は考えていません。 なんだか考えるほど分からなくなります。 今まで一般のパートと特例子会社で働いていました。 作業に問題はないです。 一番は婚活するために無職じゃなくなりたいです。 そして障害者雇用の条件の合うとこならもっといいです。 計画して動くのが苦手なのでアドバイスお願いします。
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