め、新しい職場に入社しました。なかなか退職金が振り込まれず何度も総務の方に連絡しました。 総務の方に言われた事は ・多分中退共に加入している ・加入してから夫は一年未満なので退職金が支払えないかもしれない。 上記のことを言われました。 ですが入社した際にそのような説明はなかったですし、求人にも退職金有りとしか書かれていませんでした。 中退共の掛け金が一年未満だと払えないと書いていたのは見ましたが、それは会社の都合だと思うんです。 これは退職金貰えないんでしょうか。
解決済み
ろがありますが この2つどのような違いがあるのでしょうか? また 会社によって違い(個人?)があるのでしょうが 例えば基本給18万の場合 20年働いた時の退職金共済と退職金制度の支給額がわかれば教えてください (計算方法があるのでしたら知りたいですが。総支給額のおおよそでもいいです)
この中小企業退職金共済から支給されるということでしょうか?
回答終了
の2箇所からもらえるということなのでしょうか?
済に積み立て するということなのでしょうか? だいたい3年目からという企業が多いのに4年目からというのは なぜなのでしょうか?
おります。 元請け会社に証紙の請求をする際に 出面表(日報の様なもの)を作成するのですが 休日出勤を除いたものを作成しています。 休日出勤の申請をする事は 元請け会社に何か問題があるのでしょうか? もしくは建設業退職金共済制度では休日は除くものなのでしょうか? 建設業退職金共済制度に関しては 素人なものですので 詳しくお聞かせ頂けたらと思っております。 どうぞ宜しくお願い申し上げます。
してました。 9月で退職することになったので退職金共済の ことを調べてみたのですが、 退職金共済は積み立てた金額満額が帰ってくる訳では ないのでしょうか? 予想金額の計算がネットで出来たのですが 積み立てた分の3分の1程度の 金額になりました。
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