くのと、webデザイナーとして将来在宅するために通勤40分かけて会社に週3ほど勤務し数年働くの、どちらがよいでしょうか？ または週1回か月何回か勤務して基本在宅の短期2〜3年の仕事もあるようです。 ※将来関西や他エリアに越す可能性があるので、同じ会社に通勤できるかわかりません。 ※夫が激務で22時帰宅、在宅は殆どできません。月1/3出張、土日も仕事の時あります。今後越す予定ですが、実家の近くかまだ未定で私が週3〜4働いてしまうと、私の負担が相当大きくなると思うのですが、どうですか？
解決済み
こに飛ばされるかわからないので。 私は転勤ある家でしたが、今でも（転居を伴う）転勤が全くない家庭が羨ましすぎると思います…
ていくとしたら、正職員は厳しいと考えます。 持っていたほうがいい資格、それを活かした職業があれば教えてください。 同じ境遇の方は、実体験も教えていただきたいです。 また、育児明けで社会復帰する際のおすすめの職業があったら教えてください。
半ほど働いています。住居の家賃は会社に全額では無いですが負担して貰っています。 今の会社が初めての就職で、可もなく不可もなく働いて居るのですが、都会に来てから他に興味のある仕事が増えてきました。今の職場は3年ほど働いていますが、転職をしてみたい気持ちが強くなっています。 異動先での暮らしも、正直地元より気に入っているので、社宅として借りている家を継続で借りる(自費で) などできるのでしょうか。 地元から、異動した先で退職・転職した人のエピソードがあれば聞きたいです。
回答終了
子どもを持つかどうか話し合っています。 夫が転勤族で2、3年のスパンで全国に転勤があります。 ネックになるのは、子どもの頻繁な転校です。大人でも負担になる転勤に、子どもを巻き込むのが可哀想に思えてしまいます。 また、子育て中何かあったときに助けてもらえる程の友達や親族がいないのも不安です。 そんな理由で、夫の職場では子無しを選択する方も一定数いるそうです。 単身赴任、という手もありますが、二重に金銭的負担がかかるのも迷います。 単身赴任となれば、私(妻)も正社員の仕事は必須になり、子どもは0歳から12時間以上保育園、小学校に上がれば朝も夕もいわゆる鍵っ子です。(学童は閉所時間に間に合いません) 何より家族が離れているのも淋しいかな？と悩みます。 自分の育った環境が、祖父母が敷地内同居、地元の友達はほぼみんなが同じ小学校、中学校に、といった状況でした。 頻繁に転勤のある大きな職場が校区内にあったので、いつも一定数、転勤族の子がいました。しかしどこか冷めている印象でした。 (田舎特有の仲間意識が作られていて、入り辛かったのかな、と今になって思います) そのため、転勤族に対し「大変そう」といった印象が一番に来てしまいます。 単なる杞憂であればいいのですが…。 転勤族の方、思いを教えてほしいです。
ます。 全国どこに転勤になるか、内示までわかりません。 47都道府県全ての可能性があります。 今住んでいる土地はお互いの実家からは遠いです、新幹線や電車で3時間ほどです。 縁もゆかりもありません。 夫がまたこの近くに転勤で帰って来られる可能性があるかもわかりません。 縁もゆかりもない、夫が帰ってくるかもわからない、そんな土地で単身赴任なんて、おかしな考えでしょうか、、、 5年前今の場所に転勤してきた時、 上の子が幼稚園に入園する年齢で、突然の知らない土地での幼稚園探しに追われたり、不安の強い子供だったので療育先を探すなど、大変でした。 5年間で、この土地で周りのあたたかい人たちに支えられて子育てをすることができました。 療育先や幼稚園、小学校の先生に恵まれ、子供たちもすごく成長しました。 私自身も、かけがえのない友人たちにも恵まれ、子供が同い年ということもあり深くなんでも話せる友達がたくさんできました。 たくさんの優しい方との出会いもあり、その出会いからパートまでするようになりました。 上の子は小学2年生、不安は強いですが、勉強はでき、放課後に仲良く遊ぶような特定の友達はまだいませんが、クラスにも馴染んで普通級で頑張っています。 下の子は幼稚園の年中さんですが、大好きなお友達に恵まれ、幼稚園後に公園やそれぞれの家で遊ぶなど、楽しく過ごしています。 正直、、単身赴任で行ってほしい気持ちが最近は大きくなりつつありました。 また一から人間関係を築き上げ、上の子の特性も新しい小学校の先生に伝えなくてはいけない、楽しく通っている娘の幼稚園も変わらなくてはいけない。 私が、今の土地が大好きで、ずっと住みたいという気持ちになっているのが大きいです。 でも私の気持ちは一番優先度が低くなくてはいけないと思っています。 夫は月に2回手当が出て帰って来られますが、まだ小さい子供たちと離れるのは寂しいだろうな、と思います。 正直夫婦関係はよくなくて、子供の前で喧嘩も多くて、離れたほうがいいのではと思うほどです。。 平日は帰りも遅く、家事や育児は手伝ってもらっていません。 休日は皿洗いなどしてくれますが、子供達を遊びに連れ出すのもそれぞれ別々で連れて行ったりしています。 10年前に初めての転勤で、その時も寂しい思いはしましたが子供はまだいなかったので気楽でした。 5年前に新しい土地に転勤した時、子供が入園前で、3年間仲良くしてもらったママ友やそのお子さんたちと離れるのがすごく辛かったです。 新しい環境に馴染むために私がほんとに隅々まで気を配らなくてはいけなくて、正直すごく辛かったです。。 上の子は、俺は家族みんなで過ごしたいなぁ、といいます。 新しい小学校でも頑張れるといいます。 環境が変わることがちゃんとわかっていないのではないかと思うのですが、、、本人の気持ちを優先してあげるべきなのかなぁとわからなくなります。 家族みんなで一緒に住むのが一番だと思います。 場所によるとも思います。 お互いの実家近くになったら帯同も本気で考えるかもしれません、、、 だけど、、、もう転勤について行くのが疲れてしまいました、本音です、、、 最悪な妻でごめんなさいと思う気持ちと戦ってます。 突然涙が出たりします、、、 本当にどうしたらよいのかわかりません。。
気持ちが出てきました。 設立20年と若い子会社でありながら、基本給217000円、年間休日数124日、平均勤続年数11年で、待遇独身寮7000円で水光熱費会社負担となり、技術営業というのが気になりますが、いいと思います。ただ、やはり今後年老いた祖父母の面倒を見れるのが自分ぐらいしかいないためどうしても心残りで地元で働きたい気持ちが出てきました。全国転勤が嫌ならやめておくべきでしょうか。
ないと言い始めました。 学生からの2年の付き合いでお互いに24歳です。 私は地方公務員のため、全国転勤の彼について行くことはできません。 彼くらいしか結婚したいと思える相手はいないだろうと思いつつも、地元で結婚と仕事の両立生活をしたいという意志があり、全国転勤の彼との今後をちょうど考え始めていました。 彼は出世するために全国転勤を選びました。 資格も沢山とって最近は順調だと言っていました。 そんな彼にはきっと着いてきてくれる女性がお似合いだと悟り、最悪別れも仕方ないと思っていました。 彼も私の気持ちを察しながらも、なんとなく付き合い続けているのだと思っていました。 そんな中、最近エリア限定職に変えると言い始めたので、彼に何が起こったのだろうと疑問です。 順調だったのにエリア職に変えるというのは、どんな心境の変化があったことが考えられますか？ また、出世にかかわる大事なこの時期に、わざわざエリア職に変える人はどういう理由が多いのでしょうか。 まだ直接会っていないため、私からは今は聞きにくいです。
もいない為、働いても子供が病気になった時全て自分でやらなければいけない為働く事を躊躇しています。 とはいえ全く働かないのもなと思い、夫が休みの時のみ月一回看護師の単発の仕事をしています。（働く時間は選べますが一回一万円位です） 旦那いわく自分も休みの時は休みたいと言っているので、月一回だけしている状況です。 働いても子供は病気にならないかもしれないしまだ起こってもいない事で働かない理由にしてるのは甘えでしょうか？ 元々子供が小さく働くという事は、0.5人分位しか働けないし、急に休むとなると相手側が2人分働く必要が出てくるしそうなると迷惑がかかってしまいます。等など色々考えてしまって。 病児保育はどこも空きはありません。 このような状況なら転勤族の方どうしますか？？
バイスいただきたいと思っています。 数年遠距離交際していた彼が異動となり、今よりさらに遠方の地へ引っ越すこととなりました。 長い間耐えたのですが遠距離交際も寂しく、交通費などお金もかかる、結婚を考えていたということもあり 両家に挨拶を済ませた上で引越し同棲し始めました。 引越し前までは私も仕事をしていたのですが、勤務内容が合わず心身調子を崩してしまい退職しました。ちょうど彼の異動とタイミングが重なったこともあり、引っ越しの決め手となりました。 引っ越しを済ませ土地にも慣れてきたので、私も仕事をしようと思うのですがどういう雇用形態で働くか悩んでいます。 というのも、 お互い関西出身で、彼は結婚したら絶対に関西に戻りたいそうで、その旨も会社に伝えているようです。 話を聞く限り、ほぼ確実にこの要望は通るようです。 両親もいますし慣れ親しんだ土地に居た方が安心ですし私も同意しています。 ただ彼の仕事の立場上、1.2年ほどは役職を任されているためすぐには難しいです。 籍だけ先に入れることも考えていますが、 今回彼が異動になった理由として、 結婚していない、身軽な状態ということ も大きくあります。 今結婚してしまうと、妻側（私）も一緒に住んでいるのだしこっちで身を置いてそのまま仕事してほしい。となりかねないそうです。 （会社には同棲していることは隠しています） この状態で転職するにも、 あと数年で籍を入れ引っ越すことになるので 正社員で働くのは難しいのでは…と思っています。 選択肢としては、 ・籍を入れ、数年後引っ越すかもしれないことを隠して正社員入社する →例えば引っ越し転勤があっても続けられるリモートワークが可能な仕事。 ⚠︎パソコンスキルは入力程度、事務職経験なしなのでまず求人がないことがネック →今まで経験したことのある技術職で全国展開している会社に正社員転職 ・派遣/契約社員でスキル不問の事務職の経験を積みながらパソコン勉強→次の転職に活かす ・技術職にフルタイムパートとして勤務 ・割り切って軽作業フルタイムパート などです。 やはり正社員になってしまえすれば 保証や結婚、育休などありますしその方がいいかなとは思っているのですが、 もし全国展開しているところで正社員を目指すとして、次の彼の勤務地が関西のどこになるかは不明なため 通勤可能な範囲になるかわからない不安があります。 彼からは、 最終働かなくてもいいけど、何もしてないと暇だろうし、正社員でも派遣でもバイトでもなんでもいいからやりたいように働いてくれたらいいとありがたいことに言ってもらえてます。 正社員目指したとしてもすぐ辞めてしまうのも周りの人に迷惑かなと思ったりしますが どのパターンであれどやめるのには変わりないのであまり気にしない方がいいでしょうか。。 今後結婚することなども考えるとお金は貯めておきたいですし、彼に頼りきりになるのも申し訳ない、自分が自由に使えるお金も稼ぎたいなと思ってます。 まとまりのない文章で伝わりきらない部分もあるかと存じますが、 ぜひみなさんの経験談、アドバイスよろしくお願いします！
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