ていけないですよね？ やっぱり何かしら普段から調理していて、料理の基礎を学んでる人が向いてますよね？ ちなみに私は、皮も剥いたことがなく、野菜をたまに切るくらいで 乱切りとか短冊切りとかやったことないです。
解決済み
。 原因は店長です これがセクハラに入るのかは分かりませんが、最初は苗字にさん付けだったのですが急に下の名前、しかも略されて呼ばれるようになりました。私は18歳で店長は50代。娘さんは私の一個下みたいです。だから子供感覚なのかなと思い理由を聞いたら、 (自分でそうやって呼んでるんじゃん笑)と言われ普通に気持ち悪いなと思いました。 他にも（〇〇さんのためにシフト変わってあげるなんて〇〇（私）えらいね）といって、二の腕や肩を触ってきます。ぽんぽんではなく、がっつり触ってきます。 不意に（やめてください触らないでください）と言ったら笑われました。 他にも私の1ヶ月契約時間は8時間、22日です。 なのにフルタイムのシフト（10時間休憩30分）の時の残業代が30分分しか支払われてなかったりしています。店長に聞いたところ、話を誤魔化され少し文句を言ったら（話が通じない）といわれました。 厨房内が忙しくて洗い物が溜まっており、店長は少し手が空いてそうに見えたので（マグカップとか出せますかって言われちゃうので洗い物お願いしてもいいですか。）といったら、（いまやることじゃない。）と切れられ洗い物をしてくれず、職員さんから案の定（マグでますか。）と言われ、その時は流石に精神的にしんどかったです。 私ら他のパートさんはお昼は特に時間がない状態で忙しい状態で、食事を提供してます。 なのに一切手伝ってくれず、私は精神的に完全にやられてました。 シフトも鬼です。 7連勤、10連勤、フルタイムのときは休憩すらありません。長くて30分です。 そんな時間ないでしょと言われ、ご飯も食べれない時があります。 体調が悪くて検便出せなかった時も、早く出せと言われキットを取りに行ったら、診断書をもってこいとも言われました。 喉も腫れ声が出なくて電話での休み申告ができず、LINEで前日に伝えたら（LINEでの休みは受け付けません。）といわれました。 簡単に他にされたことをまとめると、 電話番号を無断で他のパートに教えられる。 彼氏いるの?どーせすぐ別れるよ。といわれる。 私らが少しの残業すると人件費と小言を言うのに店長は月に30時間以上の残業。 （そのほとんどは私らの粗探し。作業の手伝いをするわけでもなく周りをうろちょろ。） これら全ては私の気にしすぎですか? 店長は口癖のように（楽しく仕事をして欲しい）といいます。 1番の元凶である店長がそんな綺麗事を言ってるのを私はしんどくてなりません。 どうせ今月末で辞めるんだからどうでもいいじゃん。と思うかもしれません。 ですが私以外にも精神的にやられて1ヶ月ちょっとでやめた女の子もいます。 その子も肩を触られたみたいです。 たくさんの証言、LINE等のスクショなどなど。 全て無意味でしょうか。 会社には話しました。 店長には（俺の立場がない）と言われました。 私がとった行動はおかしいですか？ 店長が辞めるのが1番手っ取り早いんです。 どうにかして少しでも店長に天罰的なのを与えられないのですか? 私には知識が全然ありません。 お願いですから教えてください。 どうしたらこの店長に少しでも嫌な思いをしてもらえますか。
回答終了
い程度にしか料理をしないのですが大丈夫ですか？
てますが私にできるか躊躇してます。 私は今まで接客や調理などの仕事はしたことないです。 求人の場所は パチンコ店内にある洋食屋で食券制で水なども全部セルフです。 レジは無いし席に案内やできたのを運ぶなどもないですよね。 求人内容は簡単な盛り付け、食材の切り分け、食器洗い、清掃となっており、調理も完全レシピがありグラム単位で決められてるそうです。 全くの未経験でできますかね？
えるので、資格を持ってるか持っていないかの違いだけなんでしょうか。
、パスタを作る仕事についていますが これは調理従事証明書が出せる業務になるのでしょうか？ 時間は週4 6時間以上働いています。 千葉県の証明書の調理業務の内容を書く所には、「切る 焼く 煮る 蒸す 揚げる 茹でる 炒めるの項目しかなく、他県の物には炊くという項目がありますが 私がやっている仕事内容で「調理業務証明書」が出るのか？知りたいのですが ご存知の方、お願いします
事項を面接で知り後悔しています。 これはよくあることですか？ 知っていれば面接しなかったのに・・と思ってしまいました。 これも経験と思えばそれもそうですが、やる気満々で面接に望んだので、終了後は意気消沈。 まずは、採用となったとしても、健康診断や検便をしなくてはならない。しかも健康診断は自費です。 これ自体がネックです。出費が痛いんです。 これでもし何かウィルス的なものがあれば出勤できない、その結果が分かるまで日数がかかるとのことで、今すぐにでも働きたい私にとって、合否に時間がかかるのはキツイです。 それから、募集に出ていた時給より実際は安かったです。施設によって値段が違うとのこと。 仕事内容もハードだと言っていました。口には出しませんでしたが、人の入れ代わりが激しいように聴こえました。そんな過酷な仕事なのにお昼休憩は３０分しかない・・おまけに時給が低いって・・・・ そういうものですか？ しかも、衛生面や味付けを吟味する意味でも、自分達が作った物が昼食として支給されるそうですが、 給料から天引きだそうです。１食３００円程度・・自分で弁当を詰めればお金かからないのに、月に６０００ほど引かれるなんてパートにはきつくありませんか？ だったら断ればいいだけの話ですが、なにぶん、調理補助の仕事をほとんど知らないので悪い点だけ上げましたので、断るにしても別の角度から知っておきたいと思いました。 弁当作らなくていいんだからいい？３００円だったら安い？ 調理補助の仕事も悪くないよ！というご意見があれば聞かせて欲しいです！ 半年勤めれば有給休暇がつくそうで、そのあたりは良いと思いましたが、ここの条件は好条件に思われますか？
もできる」とよく書かれていますが、本当にそうなのでしょうか？私は普段全く調理器具に触れませんし、料理などした事がありませ ん。本当に何もしたことがない人でも出来るのでしょうか？
ですが、 調理補助と洗い場・ホールが別になっており、仕事内容も何も書いてなく、何も分からず応募しようとしたのですが、 調理補助ってどういうことをするんですか？ 居酒屋です
に挨拶しないとダメでしょうか？ それとも調理補助のメンバーにだけ挨拶すればいいのでしょうか？ 辞めることは恐らくですが一部しか知りません。
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