職試験があります。 だけど、自己ＰＲと志望理由がちょっと… 一応、志望理由はこんな感じに↓ 私は小さい頃から祖母の家に寄った帰りやお盆、お正月によく利用させていただきました。店員さんに明るい挨拶をして頂いたり、欲しい物がどこに置いてあるか分からなかった時に、親切に対応して頂くたびに、スーパーが私にとって楽しい場所になりました。それで、地域の人に親しまれている貴社で、お客様への接客などを学び、いつも笑顔でいられる人になりたいと思いました。接客の経験はありませんが、忍耐強い私の長所を生かして、お客様に親しまれている貴社に貢献できるよう頑張りたいと思います。 馬鹿なんでこれ以上思いつきませんでした… 自己ＰＲは全然です。 どんなのを言えばいいのか分かりません。 ＰＲできるものがないような… 持っている検定も少ないです（ワープロ実務検定１級、情報処理検定３級） 友達によく、「物事を冷静にとらえるよね。」とか言われるんですけど、これって自己ＰＲに関係ないですよね。 部活は入ってないです。 アドバイスお願いします。
解決済み
こと、その経験を貴社で活かせることなどは不要ですか？
に活かしたたいのかを話すのが基本ですか？話すべきなのでしょうか。志望動機でも最後そのように繋げて言った方がいいのでしょうか 。
です。部活動や勉強を粘り強く取り組んだおかげで、結果がちゃんとついてきました。これからは、どんなことにも積極的に取り組みたくさんのことを学びたいと思います。 て言おうとしてるんですが、粘り強く粘り強くてうるさいですよね。 アドバイスお願いします
のでしょうか？
回答終了
く答えた方がいいですか？
自己prについての設問が分けられています。 どちらも400字で、同じような答えになりそうなのですが、この場合、自己prで強みに関すること以外を記述しても大丈夫でしょうか？ ちなみに自己prの欄で座右の銘とそのエピソードについて書こうと思っています。
回答をいただけますと幸いです。
ら目標を立ててそれにちなんだ計画を立て毎回テストで上位を取れました。」と答えたんですがそれに対して 「具体的にどのような計画を立てていましたか？」って質問されて答えられなかったので誰かいい解答例お願いします。
かといった簡単な質問だったのに自分が面接したときは会社の行動指針に基づいてどう行動したことがあるか等変化球の質問ばかりで した。今年の他に面接を受けた人の記録を見ても例年通りの質問内容でした。 これはesやspiの点数的にギリギリの人を見極めるために難しいことを聞いているんですかね？
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