っておいた方がいいことや、持って行くといいものはありますか（メモ帳は持っていきます） その他にも気をつけなくてはならない事など、教えてくれると嬉しいです。初めての動物病院実習でまた、1人で行く為緊張、不安が大きいです。 今まで動物病院実習に行った事がある方や病院で働いている先輩方教えていただけると嬉しいです。よろしくお願いします。
解決済み
た。 ほぼ毎日一時間近く怒られ続け、なにが何だかわからなくなってしまい、怒られる恐怖もあり、仕事もおぼつかず、また怒られるの繰り返しです。 怒られていることは、正しいのです。 言っていることも正しく、私の為に言ってくれているとも思います。 単純に私ができないのが悪いのです。 また、私が弱く、精神的におかしくなってしまったのが悪いのです。 私はどうしたらいいのでしょうか。 もう死にたいです。情けないです。 何をどう頑張ったら良いのかわからないです。
なことをしたのかちょっと気になるので教えてほしいです。
段は2人で行っているのですが、現在もう1人がコロナのため1週間ほど休みになっているため1人でお会計その他諸々の業務をしています。 そこで、今日はいつもより人数も多くお会計に30分待たせた方がおり「今日会計まで30分待ったんですけど、次もこんなに待ちますか？」と言われ、その時の状況によります。とお答えしました。次の3ヶ月後の予約を取るか聞いたところ、考えます。と言っていましたがおそらくもう来ないかと思います。 自分が全面的に悪いのはわかっているのですが精神的にもう一杯一杯で苦しいのも相まってどうしたらいいかわかりません。助けてください
すが自動で動くものを作る職業ってどのようなものがありますか？
立っていられない状態だったので直属の上司（A）に休みを伝えました。数時間後、家で寝込んでいると直属の上司から電話で、その上の上司(B)が病院に行って来いと言っているから行って来てと言われました。 寝て安静にしていたら明日行けるかもという状態だったので、この寒い中病院へ行き、待合室で待たされ診察受けて薬貰って・・・・と考えただけで憂鬱になりました（子どもについて行った母親が病院で風邪を貰ったというのは有名な話だと思います）。結局その日は午前の診察しかなく電話を頂いたのが昼前だったので病院は午後休診になっていました。 先日、職場の人が熱を出し休む連絡をしてきました。上司が出勤しておらず代わりにお大事にと言って切りました。その後出勤した上司(B)にその事を伝えると、ちゃんと病院へ行くように伝えたかと言われ、（それは個人の判断だから）言ってませんと伝えると、君はその人の事を心配していないのか?と言われました。 正直熱や風邪で病院へ行けという考えが判りません。緊急性や自分ではどうする事も出来ない症状や状態になったのならいざ知らず。以前それでも無理して出勤し早退、その後悪化して逆に職場の人に迷惑を掛けたので無理はしないようにしています（月に4回くらい休んでます） 規則では、6～7日以上の欠勤に対しては医師の処方箋が必要となっています。 私は、単にこの上司（B）が疑っているだけのような気がしてなりません。 これは、普通の事ですか？今後この様な事を言われたらどこへ相談すればよいですか?労働監督署?社内の相談室?（どちらにせよ匿名でないと嫌がらせをする人なので）他にもパワハラ、コンプライス違反が多い人なので。
はないかもしれません。 一応整腸剤出しますのでそれで様子見てくださいと言われました。 それで、質問 ですが会社を一日だけ欠勤してるので体調が翌日によくなったら仕事に復帰しても大丈夫でしょうか
日見学の時その泊まった荷物とスーツのカバンと2つ荷物があります 両方とも持っていっても大丈夫でしょうか？ 駅のコインロッカーに預けるとか考えましたが、提携している2つの病院を見学するため移動するのでそれができません
回答終了
ものを使ったのですが、病院の診察時間を勘違いしていて、結局病院へは行けませんでした。 上司に怒られるのが不安で、その日の夕方上司へ「病院に行って経過観察と言われました。」と嘘の報告をしてしまいました。 やはり嘘をついた後でも、正直に嘘をついた事を謝罪したほうがいいでしょうか。
日会社で 病院に行った人は なんか保険組合の封筒を もらっていたんですが自分は 行ってないので封筒を 貰いませんでした それで上司の方が病院に行ってるはずな 自分の封筒がないのはおかしいと思っています。 こういう時は素直に言うべきなのでしょうか？
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