め新しくした方がいいと指摘されていました。 この度不妊治療で子どもを授かることが出来、いざ就労規則の育休産休の欄を見ると2年前に指摘されたままの古いものでした。 つわりでしんどいこともあるためその時の休みや早退、妊婦健診の時の休みは有給なのか無給なのか、産休はいつからなのか園長と話して管理者に聞いてもらったのが11月末の話です。 ですが未だに管理者からの話はなく、保留にされています。前に働いていた者が育休産休とっていましたが、その時に管理者は居なかったから知らないの一点張りでなかなか話が進みません。 妊娠初期の今が1番つらいのでどのような対応なのか知りたいのですが管理者が動いてくれない場合どこに話せばいいのでしょうか。 市なのか労基なのか。それともどちらも管轄外ですかね、、？
回答終了
の上司に妊娠6ヶ月で産休はいつから入りますと 伝えればよいでしょうか。 言い出しにくくて、報告が遅くなってしまいました。 遅くなってから報告された方はいますか？ 職場が噂好きがたくさんいて 前にもすごく嫌な思いをしたので できるだけギリギリに言いたいというのも あって言いそびれてきました。
ろ居ないと言ったため、いついますか？と聞いた所無視をされたため、ではまたいらっしゃる際連絡いただけますか？ とお聞きした所、目上の人に失礼と言われ 自分から連絡するものだと言われました。 何度もこの日いますか？いますか？とお聞きした方が不快な気になると思い、そのように言ったつもりでしたが、この場合は失礼にあたるのでしょうか、、、？ (ご連絡は上記のような感じではなく、しっかり敬語を使って連絡しております。)
解決済み
暇のお礼を言いたいのと、 まだ産まれる兆候もありませんが、 順調ですって言いたいです。 どのように書くべきですか。
法律では、予定日の6週間前からとありますが、正直、この職種で妊娠しながらそこまで働けるか自信がありません。 できればもう少し早めに産休に入りたい気持ちですが、その場合はただの欠勤ですよね？
できたら産休育休をもらって仕事に復帰したいと話していました。 8年近く勤めた職場では、産休育休な んてもらえるような雰囲気ではなく男尊女卑なところでした。 年齢的にも子供がほしいです。 今年の１月に入社して、いつ頃出産予定からなら産休に入って、育休をもらえるのですか？
かったので、教えていただきたいです。 私はこの８月から転職先で働き始めました。 面接のときに結婚していること、子どもはまだいないことを伝えています。その時に、産休育休はいつでもとっていいからねと言われました。 就業規則を確認すると、育休は働いてる期間が1年未満の人は取れないと書いてありました。 それはいいのですが、1年というのは何を指しているのかがよくわかりません。 ・妊娠して産休育休を取りたいですと申し出た時点で1年なのか ・妊娠していない期間が1年なのか ・極端な話８月入社なので、８月に出産したら1年になるのか(妊娠していても働いている期間が1年なのか) ・今妊娠したら、1年にはならないため、産休に入って、8月になるまで無給で、籍が1年になる8月から育休が使えるようになるのか よく分かりません。 詳しい方、いろんなパターンがあるのですが、教えていただけませんか。 文章だとうまくまとまらず申し訳ありません。
いつも助けていただきありがとうございます、これからはゆっくり休んで、元気な赤ちゃんを産んでください 。などの内容にしようと思うのですが… 以前先輩は赤ちゃんを流産しています。その場合、手紙に赤ちゃんを産んでくださいなどは書くべきではないでしょうか？ また、産休に入る方へ、で手紙を書いた方や手紙をもらった方、どんな内容のお手紙をもらいましたか？ 自分の文章で考えるべきだとは思いますが、参考までに教えていただけると嬉しいです。
由はとってもシンプルで人手が少なくなると困るからです。 正直、羨ましい気持ちもありますが、1人ならまだしも、3人子供がいて次はこの子、その次は下の子が熱を出しました。感染しました。なんて事になったら いつ来るの？ってなるし 私はまだ結婚する年齢でも、子供を産む年齢でもないから、こっちにはなんのメリットもなくて やる気が失せます。 しわ寄せばっかり、こっち来てるし 子供まだ小さいってなるとあと何年だよってなるし 気持ちに折り合いがつかなくてどうしたらいいか分かりません。
使い3月頭から休みをとっている者です。 ２月までは通常通り働いておりましたので、２月分のお給料も通常通り月末締め、翌月の支払日に入金されると思っておりました。事前に総務から住民税の更新が６月のため、６月までの分は先にお給料より控除されると聞いていたのでいつものお給料よりマイナスにはなると聞いておりましたが、本日入金を確認したところ、いつもよりかなり少ない金額のお給料でした。 （通常、税金等引かれた手取りは15万ほどなのですが今回は2万強でした） まだ給与明細が届いていないので、届き次第不明点は会社へ確認しようと思いますが、何かほかに考えられる要因はありますでしょうか…？？
121~130件 / 4,078件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
パートの志望動機が「家から近い」場合の例文。採用されるコツも解説
選考対策
パート先を選ぶ条件として「通勤のしやすさ」を挙げる人もいます。とはいえ志望動機欄に「家から近いから」と書...続きを見る
2023-04-26
給料から引かれるものとは？税金や保険料を基本から確認してみよう
法律とお金
月々の給料からは、税金や社会保険料・積立金などが差し引かれています。給料の明細を見ながら、何がどのくらい...続きを見る
金融業からの転職におすすめの転職先とは？成功に導くコツや注意点も
仕事を知る
金融業から異業種転職を考える人は、いったいどのような理由で転職しようとしているのでしょうか？主な理由や、...続きを見る
2024-07-05
公務員から民間企業への転職は厳しい？成功のコツとおすすめの転職先
働き方を考える
公務員から民間企業への転職には、高い壁があると感じるかもしれません。確かに厳しい側面もありますが、ポイン...続きを見る
2022-08-08
フリーランスから正社員への転職は可能？成功のポイントや注意点
エンジニアやデザイナーなどを中心に、近年フリーランスとして独立する人が増えていますが、逆にフリーランスか...続きを見る
2024-03-01
有給休暇は入社後いつからもらえる？取れない場合の対処法も紹介
転職を検討している人の中には、転職先で早めに有休を取りたいと考えている人もいるでしょう。いつから取得でき...続きを見る
2023-01-12
2022年10月から看護師の給料が上がっている？金額や条件を解説
2022年10月から、看護師の給料が上がったのはご存知でしょうか？看護師にとっては朗報ですが、給料アップ...続きを見る
2022-12-28
未経験からWebデザイナーになる方法は？必要なスキルや資格を紹介
WebデザイナーはWebサイトをデザインする職種です。違う職種からでも、Webデザイナーに転職できるので...続きを見る
2023-03-31
答えが見つからない場合は、質問してみよう！
※Yahoo! JAPAN IDが必要です
