「放課後デイサービス」を含む質問（13ページ目）

放課後等デイサービスに就職を考えているのですが、自分に合うのが悩みすぎて分からなくなってきました。 自分の仕事への希望としては、 ・子どもに関わる仕事をしたい。

くなってきました。 自分の仕事への希望としては、 ・子どもに関わる仕事をしたい。 ・早朝や休日出勤、残業はあまりしたくない。 ・できれば手取り20万以上を希望。 運転免許・教員免許を持っています。自分は子どもと接するのは好きですが、業務量や勤務時間が多く、教員は向いていないのではと思っています。ただ放デイの児童支援員も教員とほぼ変わらないくらい業務が大変なのでしたら、給与や福利厚生面で安定するであろう教員になるべきかもと悩んでいます。 実際に放デイで働かれている方、給与や業務量、業務時間などを考慮して、仕事についてどう考えていますでしょうか？ 放デイを辞めたいと考えている方も、続けようとしている方もご意見をお聞かせくださると幸いです。

放課後デイサービス事業所で、保育士をしています。 活動内容がなかなかよいものが、出てこなくて行き詰まっています。 今年度から始まった事業所で、経験者もい...

出てこなくて行き詰まっています。 今年度から始まった事業所で、経験者もいなくて、年齢の幅、能力の差もあり、何かいい活動あれば、同業者の方からアイデアをいただければと思います。

放課後デイサービスでアルバイトとして働いています 車椅子の方のトイレの介助とかは無資格でやってもよいものなのでしょうか？

無資格でやってもよいものなのでしょうか？

放課後デイサービスの児童指導員の仕事について教えてください。 定員10人の放課後デイサービスで、無資格・未経験可という条件で児童指導員（正職員）の求人が...

デイサービスで、無資格・未経験可という条件で児童指導員（正職員）の求人があり、気になっています。 職場によって違いはあるとは思いますが、参考までに皆さんが働かれている職場では、具体的にどのような業務をされているか（一日のスケジュール等）教えていただけないでしょうか。 また、残業はどの程度されていますか？ また、私は今回異業種から福祉系の仕事への転職を考えているのですが、実際のところこの仕事は全くの未経験者にも務まる仕事でしょうか？ 詳しい方がいらしたら教えていただけると有難いです。

放課後等デイサービスの職員配置について 現在、放課後等デイサービスで２年勤務している後輩についての質問です。 専修学校卒業後、短大をでて新卒で就職しまし...

いる後輩についての質問です。 専修学校卒業後、短大をでて新卒で就職しました。資格は栄養士、調理しです。２年勤務したため児童指導員がとれるかと、おもったのですが高校卒ではなく専修学校卒なのであと一年勤務しないと児童児童指導員はとれないといわれたようですが、よく読むと短大卒であれば２年で児童指導員の任用資格がとれるようにも思えるのですが。実際はどうなんでしょうか？ また栄養士でなにか加算をとったりすることらできないでしょうか？ ご教示をお願いいたします。

放課後等デイサービス 児童デイの年収教えてください

放課後等デイサービスにおける個別支援計画の作成について質問です。 現在、放課後等デイサービスで児童指導員として勤務しております。まだ入社して日が浅いのです...

デイサービスで児童指導員として勤務しております。まだ入社して日が浅いのですが、他の職員（児童指導員、保育士など）が担当を持ち、担当の児童の個別支援計画を作成しています。（その他にもモニタリングや保護者面談など） 個別支援計画の作成というのは児童指導員が行っても問題ないのでしょうか？ 児童指導員も会議等参加で意見を出すことはあっても、児童発達支援管理責任者（自発管）が作成した計画に基づいた支援を行うものだと思っていました。 問題がないのでしたらその理由と、問題がある場合どのような対応を取ればいいのかを教えてください。

放課後デイサービス 虐待について パートで放課後デイサービスで勤務しております。同じ職場で共に働いていたAさんがご家庭の事情で退職されました 私とAさん

同じ職場で共に働いていたAさんがご家庭の事情で退職されました 私とAさんが仲が良かったこともあり 退職されてからも連絡を取り合っていました 現在、Aさんは他事業所の放課後デイサービスでパートとして働いているとの事でしたが、話を聞くとこちらが辛くなる程ひどいものでした。 ● 暴力は当たり前 ベテラン職員さんから 「言うこと聞かなかったら叩いてね！」 「これは躾だからね」 「もっとこうだよ」と言いながらAさんの手を持って児童の頬を思いっきりビンタし同罪にさせる 児童の支援せず、言葉を発する事が難しい児童を狙ってビンタ 「◯◯さんが言ってたから。。」と8割の職員がビンタの暴力 ● 言葉の暴力もある 「さっさと食べろや！何してるの！」と児童に対して怒鳴る でも職員には優しいそうです 暴力したくないから辞めることを決意して社長に伝えたところ 「誓約書にサインしたから無理」と言われたそうです。 誓約書の内容が退職してから3年間は同業施設には行けない」の内容でした Aさんはまた違う放課後デイサービスで働こうと思っていたのでどうしよう。。状態だそうです 私は告発した方がいいと思っています 預けている施設でもし自分の子どもが何かされていると考えるとゾッとします 質問ですが、こういう虐待系はどこへ告発すると対応してくれますか？ やはり映像等の証拠がないと難しいでしょうか？ Aさん、結構悩んでいます 詳しい方お返事お願いします

放課後デイサービスで働いているのですが、児童発達支援管理責任者の方がご家庭の事情で急遽辞められる事になります。 私は今年度の児童発達支援管理者基礎研修を受...

で急遽辞められる事になります。 私は今年度の児童発達支援管理者基礎研修を受けるのですが、引き継ぐには今年度4月からの改正により受講後2年の後実践研修を受ける形と理解しています。しかしながら、急を要する事態になっているのですが、どうにも術はないのでしょうか‥4月までだったら大丈夫だったのになど、考えると悔やまれます‥ もちろん求人は出しております。

児童発達支援の仕事について 児童発達支援・放課後デイサービスの正社員を考えております。 看護の大学を卒業後、看護師の資格を持っており、病院や老人ホームで...

ます。 看護の大学を卒業後、看護師の資格を持っており、病院や老人ホームでトータル7年働いていました。1年だけ、就労支援A型にいました。 思えば、障害のある方とそこまで密に接したことが無い人生なのですが、暴力的な子とかもいるのでしょうか？