した。 福祉の業界・業種は初めてですが、身内に児発管がいるので色々話を聞いていました。 子供が好きなのと特性のある子の支援をしたいと思い就職したのですが、思っていた内容と違っていて戸惑っています。 放デイ等は療育も行う場だと思っていました。ですが、実際は集団活動は未就学児や低学年のみで中・高学年になるとプログラミングと称してパソコンでゲームや任天堂Switchでゲームしています。 宿題がある児童に出来るだけ施設で宿題を終わらせ、親御さんの負担を減らせたらと思い声掛けをしたら他の職員から「家で宿題するなら遊んでいいよ」と邪魔をされました。 集団プログラムはあっても30分程度ほかは、遊んでいるだけ。他の事業所もこういうものですか?? ただの託児所にしか見えないのですが、これが放課後デイサービスというものなのですか??? また、放デイには新人研修(OJT等)はないのですか? いきなり入れられて名前も分からない子供と遊んでと放られ、仕事も何していいか分からない。 することが無いか聞くと仕事を任されますが、詳細を教えてくれずこれやってと分からない状態で任される。福祉業界ってOJT研修ずさんなんですか? 今までWeb業界で仕事してしっかりとした企業ばかりだったのであまりのずさんさと適当さに驚いてます
解決済み
として就職したのですが、やっている事務作業があまりにも非効率でびっくりしています。 パソコンで書類を作る方が綺麗で見やすいのは分かるのですが、手書きしたものをわざわざ打ち込んでます。表計算などは簡単な足し算くらいで、Excelで処理するメリットもそこまで感じません(ないよりは良いですが) その事務に追われて、子どもの相手もそこそこにしかできず、やっつけ仕事のような毎日に正直がっかりしています。 そこで、配車手配とか保護者さんへの利用申し込みなどに便利なソフトを使ってみては?と上司に提案したのですが、利益の問題や導入にかかる初期のストレスなどを理由にあまり乗り気ではありません。 上司を説得する方法 もしくは、このソフトは本当に利用価値があるなどおすすめソフトの提案など、お知恵を頂けたら幸いです
のアルバイトではやることがしっかりと決まっていたのでとても心配です。よろしくお願いします。
士や保育士の資格を持っています。 募集をしている企業の給与を見ますと、30万の所も有れば25万位の所も有ります。 児童発達支援管理責任者の給与の相場は大体幾ら位なのでしょうか?
回答受付中
も出来ない子がいるんですがこの子はいったい何の病気でしょうか? えへへへとか笑うことは出来るんですが...。
な資格はありますか? 求人票を見たら応募資格があるのを確認しました。 高等学校教員免許を保有しているので、応募資格を満たしているか?と言えば、応募資格は満たしています。 しかし、放課後等デイサービスの利用者は、小中学生が多いイメージがあるので、高等学校教員免許だけでは、採用されるのか?という不安がとても強くあります。 職業訓練を受けて、介護福祉士実務者研修の資格を取得しようかと検討しております。 取得すると採用されやすい資格は何かありますか? もしくは、資格取得以外で採用されやすい方法は何かありますか? 自分は新卒学生ではありません。 よろしくお願いいたします。
ムで介入するのでしょうか?
回答終了
ービスで児童指導員として働いています。 昨年、児発管が退職し、みなしで児発管になったスタッフがいます。 3月末でみなしが終了予定で4月から実際には働かない児発管の資格を持つ人が在職予定だと聞かされました。 (お金を渡して名前だけ借りる) 他の同業の知人に「一番やったらだめなこと。一番悪質な違法」と言われました。 確かに児発管の名前で個別計画書出せないし、相談事業所の相談員さんや保護者をどうごまかすのか? 異業種に勤める夫に話すと「そんなヤバい職場は辞めてしまえ」と叱られています。 名前を借りずきちんと採用することはありえない、書類さえ整っていれば簡単に騙せると今のみなし児発管は言います。(特に大阪市なので放デイの数も多くて騙しやすいと言います。) 児発管が名前借りていて実際には勤務していない場合、どんなことが起こるんでしょうか? どこもがやってることだから大丈夫だとも言われましたが、本当にどこもやっていて大丈夫なんでしょうか?
証明書が必要なのでしょうか?採用されたらのはなしですが…
て、教室が沢山ある会社と、 ・個人経営のようなその場所にしかない会社 どちらが働きやすいですか? (神奈川県横浜市周辺希望です)
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