した。 福祉の業界・業種は初めてですが、身内に児発管がいるので色々話を聞いていました。 子供が好きなのと特性のある子の支援をしたいと思い就職したのですが、思っていた内容と違っていて戸惑っています。 放デイ等は療育も行う場だと思っていました。ですが、実際は集団活動は未就学児や低学年のみで中・高学年になるとプログラミングと称してパソコンでゲームや任天堂Switchでゲームしています。 宿題がある児童に出来るだけ施設で宿題を終わらせ、親御さんの負担を減らせたらと思い声掛けをしたら他の職員から「家で宿題するなら遊んでいいよ」と邪魔をされました。 集団プログラムはあっても30分程度ほかは、遊んでいるだけ。他の事業所もこういうものですか？？ ただの託児所にしか見えないのですが、これが放課後デイサービスというものなのですか？？？ また、放デイには新人研修(OJT等)はないのですか？ いきなり入れられて名前も分からない子供と遊んでと放られ、仕事も何していいか分からない。 することが無いか聞くと仕事を任されますが、詳細を教えてくれずこれやってと分からない状態で任される。福祉業界ってOJT研修ずさんなんですか？ 今までWeb業界で仕事してしっかりとした企業ばかりだったのであまりのずさんさと適当さに驚いてます
解決済み
ているママはどういった業種で働いているのでしょうか？ 現在育休中で、7ヶ月の子を育てています。 来年の4月で復帰する予定ですが、どの人にも延長保育可哀想と言われ、相談するのが嫌になってきました… 放課後にお預かりするので、終わりは19時です。 通勤に2時間かかるので帰ってくるのは21時。 時短は1時間しか出来ないので、時短使っても帰ってくるのは20時。 お迎えは旦那にお願いする予定でしたが、長時間保育園に預けるのは可哀想と言われて転職を勧められます。 しかし社会人になって放課後等デイサービスでしか働いたことがないため、社会福祉士や自発管の資格は持っていますが、17時で終われる、上がれる仕事が分かりません… また時短前提で働くとなると、そもそも採用されるのかも不安で… たくさん考えていたら頭がパンクしてきました。 どれが家庭にとっての正解なのか分かりません… 周りのママや支援センターの職員さんや保健師さんはみんなみんな「可哀想」と言われるので、フルタイムで、働く自分が間違っている気がしてきました。 フルタイムで働いたら寂しい思いをさせてしまうのは分かっているのですが、その分お休みの時にたくさん子どもを向き合うと考えていました。それでもやっぱり足りないのでしょうか？
のアルバイトではやることがしっかりと決まっていたのでとても心配です。よろしくお願いします。
として就職したのですが、やっている事務作業があまりにも非効率でびっくりしています。 パソコンで書類を作る方が綺麗で見やすいのは分かるのですが、手書きしたものをわざわざ打ち込んでます。表計算などは簡単な足し算くらいで、Excelで処理するメリットもそこまで感じません（ないよりは良いですが） その事務に追われて、子どもの相手もそこそこにしかできず、やっつけ仕事のような毎日に正直がっかりしています。 そこで、配車手配とか保護者さんへの利用申し込みなどに便利なソフトを使ってみては？と上司に提案したのですが、利益の問題や導入にかかる初期のストレスなどを理由にあまり乗り気ではありません。 上司を説得する方法 もしくは、このソフトは本当に利用価値があるなどおすすめソフトの提案など、お知恵を頂けたら幸いです
ですが、いきなり車の送迎を覚えて欲しいと言われました 学校への迎え 帰りの児童のそれぞれの家までの道を教わりました 学校までの迎えはいいのですが、帰りの児童を家まで送るのに始めたばっかりなのにいきなり4.5人程の家を教わりなおかつ、あと2.3回教えたらやってもらうと言われました まだ顔と名前すら覚えてない状態で個人の家に送らなければならないのはどうかと思いました せめて１ヶ月送迎は助手席に乗り道を覚える期間と顔と名前を一致させる期間が欲しかったです ほかの放課後デイサービスでも同じような感じなのでしょうか? アルバイトは送迎をしないといった偏見がありましたが、違っていたようで驚いています
回答終了
資格必須での募集だったため、保育士資格証を提出しています。 放課後デイサービスでは無資格の方も何名か働いています。無資格の方の方が2年程、長く働いています。無資格の方の方が私より時給が高いことが最近わかりました。 私は保育士資格を提出しているのに、資格手当てなどは一切ついていません。 これは普通のことなのでしょうか？
回答受付中
、福祉の仕事が好きで1週間前に放課後デイサービスに就職しました。 福祉系の仕事は介護職しか経験なく子供を相手のお仕事は初めてです。 自由遊びの時間になり各自子供達が輪投げやLEGO等で遊んでおり私は輪投げ担当だったんですがふと周りを見ると小学1年生の女の子が机にうつ伏せで泣いていました。 その場を離れてその子のところに行ってなにがあったのか聞いてみると他のグループに仲間はずれにされたと言って泣いてました。 訳を聞いて慰めていると他の先生が持ち場を離れないで下さいと言われ放っておけば大丈夫と言われました。その先生は記録をしながら周りを見ているだけでした。 私もまだ入ったばかりでなにも言えずに輪投げの方に戻りましたがどうしても気になってその後仕事にあまり集中できませんでした。 対応は人それぞれだと思うのですが最適な対応？とはあるんでしょうか？ 長文となりすみません。 皆さんの意見を教えて下さい。
んですか？苦しいです。誰か助けてください。
て、教室が沢山ある会社と、 ・個人経営のようなその場所にしかない会社 どちらが働きやすいですか？ （神奈川県横浜市周辺希望です）
始めに、「こんなの労基違反だから訴えろ」といった回答はお控え頂ければ有難いです。人間関係は良好でとても学びがあったので労基に訴えるつもりもありません。 私の働く施設では年間休日は100日ほど、希望休は無く全てシフト制で、全体のスタッフが少ないため有休が自由に取れません。児童数に対してスタッフもギリギリの人数で対応しており、休憩も1時間取れません。送迎も遅い時間まであるため毎日1〜2時間残業していますが残業代は出ていません。賞与も無しまたは少なめ(社長の気分次第)で、年収としては300万くらいかと思います。 他業種で働く友人たちが定時で上がってディナーに参加していたり、有休を使って旅行していたりするのを見て、自分はこんなに働いているのにと最近惨めな気持ちになってしまい退職を考え始めました。 私は社会福祉士、精神保健福祉士を持っており、転職後も児童現場や保育に関する仕事をしたいと考えています。 私は今の会社でしか社会人経験が無く、児童関連全体でこういった現場が多いのか、今の会社が特別ブラックなのか、放課後等デイサービスの元職員、現職員の方がいればお話を聞かせていただきたいです。 ちなみに長く働いている同僚の方々は愚痴を言いつつも、「他のところもあんまり変わらないし…」と受け入れています。(入ったばかりの人や社長と合わない人はすぐ辞めていきます…)
1~10件 / 1,835件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
デイサービス看護師の仕事内容とは。主な業務と1日のスケジュール紹介
仕事を知る
デイサービス看護師の役割は、利用者の日常生活を医療面から支えることです。介護スタッフと協力し、健康管理や...続きを見る
2024-10-05
料理長に必要とされるスキル・資質は？やりがいや大変なところも解説
料理長は、レストランやホテルなどの調理場の責任者として、料理の品質を維持し、スタッフを指導する重要なポジ...続きを見る
2024-11-13
花農家とは？主な仕事内容や年収、目指す方法も紹介
農家の中でも「花」に特化した「花農家」は、どのような職業なのでしょうか？基本的な仕事内容や、年収について...続きを見る
美術館スタッフの仕事内容とは？資格なしで働ける職種や面接のコツも
美術館スタッフの魅力は、美術作品に囲まれながら仕事ができることです。学芸員や司書がメジャーですが、特別な...続きを見る
企業保健師になるには？必要なスキルや条件、仕事内容をチェック
企業保健師とは一般企業で勤務する保健師のことで、正式には産業保健師といいます。従業員の健康管理に携わる仕...続きを見る
福祉ネイリストとは？働き方や将来性、相性の良い資格を紹介
高齢化が進む日本において、高齢者を対象とする美容サービスの需要が高まっています。「福祉ネイリスト」もその...続きを見る
産婦人科看護師の役割とは？仕事内容・年収・活躍の場を紹介
産婦人科看護師の役割や仕事内容は、他の診療科目とどのような違いがあるのでしょうか？産婦人科看護師が担う一...続きを見る
介護助手はどのような仕事？仕事内容や資格の有無など基本知識を紹介
介護業界において、介護助手は現場を支える大切な職種です。介護助手として働く上で、知っておきたい情報を紹介...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう！
※Yahoo! JAPAN IDが必要です
