「年収の壁」を含む質問（13ページ目）

交通費と年収の壁について質問です。 現在アルバイトしています。103万以下の年収は交通費含まれないのは知っています。 103万〜130万の間、交通費は含ま...

は交通費含まれないのは知っています。 103万〜130万の間、交通費は含まれますか？

扶養内年収103万の壁についてお聞きします、今半年終わり55万だったのでこのまま行くと確実に超えます。 ですが10月、11月に就職する予定ですので今年中に...

行くと確実に超えます。 ですが10月、11月に就職する予定ですので今年中に就職するなら103万超えないようにあまり気にする必要はありませんか?

年収103万の壁。20歳の大学生です。今年のアルバイトの収入が103万6000円ほどになり、103万を超えてしまうことがわかりました。 勤労学生控除で13...

ほどになり、103万を超えてしまうことがわかりました。 勤労学生控除で130万以内だったら所得税、126万以内なら住民税はかからないことが分かったのですが、これはこの制度を使えば、学生である自分には一切税金はかからないという認識でいいのですか？ 扶養者の親にとっては、自分は特定扶養控除の対象外となり、親の年収次第で所得税と住民税の負担がふえるということですか？その場合ざっくり10万円くらい増えると考えていいのですかね？ また、親の会社の扶養手当ももらえなくなると聞いたのですが。。。 また、自分は今学生納付特例制度を利用して国民年金の納付を猶予してもらっているのですが、来年度からの審査に通らなくなる可能性もありますか？ 無知ですみません。とても不安で動揺しており、乱文になってしまって申し訳ありません。 回答よろしくお願いします。

大学生の年収130万の壁について 当方、今年大学3年生で駅員のバイトをしています。 今年に入ってから親から学費はできるだけ自分で稼げと言われたため103万...

。 今年に入ってから親から学費はできるだけ自分で稼げと言われたため103万の年収制限ではキツいと思い130万までの年収制限で勤労学生控除申請をしようと思いバイト先に掛け合ったところ、「130万の年収制限にしてもメリットが少ないので103万でやりくりしてください」と言われてしまいました。 そこで質問なのですが、 ①130万の年収制限にしてもメリットは本当に少ないのでしょうか……？(親の税金が増えるのは承諾済みです) ②バイト先が130万の年収制限を拒否するのはよくある事なのでしょうか……？ ネットで調べてもイマイチよく分からず…… どなたかお教え頂けませんでしょうか？

年収106万の壁について。 見込み年収（交通費含まず）で計算されるようですが、どの期間を目安に見込み計算されるのでしょうか？ 会社規模、勤務時間などの条件...

の期間を目安に見込み計算されるのでしょうか？ 会社規模、勤務時間などの条件は106万の壁対象になります。 今まで、単純に〝2016/10〜2017/9までの収入〟とだけ考えていて、これから2017/9までの間に調整すればいいと思っていましたが、〝見込み年収〟であることを知り、焦っています。どうせ社会保険を引かれるのならば時間をセーブする必要はありません。 よろしくお願いします！

「年収の壁」に出てくる。従業員100人以下とは、どんな企業にあたるのか？

社会保険の扶養 年収の壁は撤廃したほうがいい という意見があるようですが どういう意味だともいますか？ たとえば だんなの社保の扶養に 収入要件無しとは...

う意味だともいますか？ たとえば だんなの社保の扶養に 収入要件無しとは 1千万の旦那がいるとして奥さんが500万あろうが 600万あろうが 扶養になれる？ という感覚で 要件廃止をみなは考えているのでしょうかね。

年収１３０万円の壁について 4月から短時間でパートに行くことが決まりました。 ・週に２０～２８時間の勤務。 （平日４時間４４００円×２２日） 土曜日８...

週に２０～２８時間の勤務。 （平日４時間４４００円×２２日） 土曜日８時間年間１２回（８８００円×１２回） ・月１０万５６００円～１１万４０００円 ・従業員は１００人位です。 ・１年以上の雇用の見込みあり ・学生ではないです。 計算すると、年収１２６万円位になります。去年の４月から ５００人以下の従業員でも、この５つの条件を越えると 扶養から外れると書いてあって、とても心配しています。 労使の合意って、何でしょうか？パートでも社会保険各種完備とは 書いていましたが、なるべく扶養内で納めたいと思っています。 決まってから働き方を言うのは感じ悪いですが、扶養内での働き方を したいとは面接で伝えました。週に２０時間以下になるように 相談したら大丈夫なのでしょうか？

年収103万の壁って本当にいやらしくないでしょうか？ 今年、コロナウイルスに負けるな！という名目で社員・パートに同額10万、学生バイトに5万円が会社から配...

るな！という名目で社員・パートに同額10万、学生バイトに5万円が会社から配られました。 このご時世、かなり思い切った気前の良いことをしたものだ、と感心します。 ですが、ここぞとばかりに主婦パートやフリーターの方々が「103万を超えたら税金が発生する」‥と多数、休日希望を取り始める方々が続出して実際その通りだと思います。 パート・フリーターの方々は誠に「103万の壁」を気にしていらっしゃいますし、それを超えると逆に税金が発生、損をすると‥なんとも言えない。 シフトはもう、穴だらけで現場は回っていない状態。 フルタイムパートの私は休日希望者が続出した変わりに残業、残業、残業‥。 ――でもこれは「103万」という微妙な数字に設定しているところがかなりいやらしいんでしょうか・・？ 補足しますが、主婦の方々は「103万円を超えない”ギリギリ”」を調整して勤めていらっしゃるので10万の金額を受けた場合、1人年30日分ぐらいの休日を増やさないといけないです。

社会保険の扶養範囲内でパートをしています。 2023年10月からの「年収の壁」対策！50万円の助成金についてですが、 私が、「壁」を気にしないで働いて収入...

策！50万円の助成金についてですが、 私が、「壁」を気にしないで働いて収入が130万円以上になった場合、会社がこの制度を利用するとしたら、 今まで、扶養を外れて社会保険料を支払っているパート社員と不公平が生じませんか？